Objek dan Waktu Penelitian

54 Pengumpulan data dilaksanakan dalam 2 tahap, tahap pertama dikirim sebanyak 100 kuesioner yang dilakukan pada tanggal 3 Mei 2010, dan diharapkan sudah kembali pada tanggal 19 Juni 2010. Efektifnya hanya 55 kuesioner yang tersebar sisanya 45 kuesioner tidak kembali dikarenakan responden tidak mengembalikan kuesioner. Sebanyak 55 orang responden yang berpartisipasi atau yang menjawab kuesioner. Pada tahap kedua ini dilakukan penyebaran sebanyak 50 kuesioner pada tanggal 21 Juni dan diharapkan sudah kembali pada tanggal 30 Juli. Efektifnya hanya 28 kuesioner yang tersebar sisanya 22 kuesioner tidak kembali dikarenakan responden tidak mengembalikan kuesioner. Sebanyak 28 orang responden yang berpartisipasi atau yang menjawab kuesioner. Ringkasan pengiriman dan pengembalian kuesioner dalam penelitian ini dapat dilihat dalam tabel 4.2. Tabel 4.2 Perincian Pengiriman dan Pengembalian Kuesioner Distribusi Kuesioner Keterangan Jumlah Pengiriman tahap pertama 100 Kuesioner yang tidak kembali dan tidak sampai 45 Kuesioner yang kembali 55 Tingkat pengembalian response rate =55100100 55.0 Pengiriman tahap kedua 50 Kuesioner yang tidak kembali dan tidak sampai 22 Kuesioner yang kembali 28 Tingkat pengembalian response rate 56.0 55 =2850100 Total tingkat pengembalian response rate =83150100 55.3 Sumber : data primer yang diolah Dari data diatas dapat dilihat bahwa untuk tahap pertama dari 100 kuesioner yang dikirimkan yang kembali sebanyak 55 kuesioner atau 55 dari total kuesioner tahap pertama, sedangkan pada tahap yang kedua dari 50 kuesioner yang dikirimkan sebanyak 28 kuesioner yang kembali atau sebanyak 56 dari total tahap kedua. Jadi secara keseluruhan kuesioner yang kembali adalah 83 dan apabila dipresentasikan yang kembali adalah 55+28150100 = 55.3. Jumlah kuesioner yang kembali sebanyak 83 ini lebih dari minimum yang ditetapkan dari jumlah populasi yang diteliti. Secara convenience sampling merupakan tipe pemilihan sampel dari elemen populasi yang datanya mudah diperoleh peneliti. Nur Indriantoro dan Bambang Supomo, 2002:130. Perhitungan jumlah sampel dilakukan dengan menggunakan rumus Solvin Sevilla, 1998:49 dalam Muhamad Aria Umar 2007:66 yaitu: n = N = 150 = 60 1 + Ne² 1 + 1500,1² Keterangan: N adalah jumlah populasi jumlah kuesioner yang disebar. n adalah sample unit. e adalah error yang ditelorir 10. 56 Apabila dilihat dari hasil perhitungan sampel dan hasil kuesioner yang tersebar didapatkan hasil penyebaran sebesar 83 responden lebih besar dari hasil perhitungan sampel, dengan kata lain hasil penyebaran kuesioner tersebut dapat digunakan untuk penelitian ini.

2. Karakteristik Responden

Penelitian ini terutama dilakukan kepada internal auditor, manajer keuangan, atau pihak-pihak yang terkait seperti, staf-staf bagian keuangan pada perusahaan yang memakai jasa audit KAP dan berada di DKI Jakarta. Tabel 4.3 memperlihatkan Karakteristik responden yang digunakan dalam penelitian ini. Tabel 4.3 Karakteristik Responden N = 83 Keterangan Jumlah Persentase Gender Jenis Kelamin Pria Wanita 48 35 57.84 42.16 Umur 25-30 31-35 36-40 41-45 46-50 30 18 17 11 7 36.14 21.70 20.48 13.25 8.43 Pendidikan terakhir D3 S1 S2 S3 16 33 29 5 19.30 39.75 34.93 6.02 Jabatan Internal Auditor Manajer Keuangan Staf Keuangan 20 15 48 24.10 18.07 57.83 Lama bekerja di perusahaan bersangkutan 1-5 6-10 31 27 37.35 32.53 57 10 25 30.12 Lama jabatan di perusahaan bersangkutan 1-5 6-10 10 29 35 19 34.94 42.17 22.89 Sumber : data primer yang diolah Dari tabel 4.3 di atas, menunjukkan bahwa responden yang berpartisipasi sebagian responden adalah pria yaitu sebanyak 48 57.84, sedangkan wanita sebanyak 35 orang 42.16 dan umur responden yang paling banyak 25-30 sebanyak 30 orang 36.4 dan yang paling sedikit berumur diatas 46-50 tahun sebanyak 7 orang 8.43. Untuk pendidikan terakhir responden paling banyak adalah S1 sebanyak 33 orang 39.75 dan paling sedikit adalah S3 sebanyak 5 orang 6.02. Untuk Jabatan responden paling banyak adalah Staf Keuangan sebanyak 48 57.83 dan dengan jabatan paling sedikit adalah Internal auditor sebanyak 15 18.07. Untuk masa kerja paling banyak 1-5 tahun sebanyak 31 orang 37.35, dan masa jabatan sebagian besar memiliki masa jabatan 6-10 tahun sebanyak 35 orang 42.17.

B. Hasil Uji Instrumen Penelitian 1. Hasil Uji Kualitas Data

Uji kualitas data atas data primer yang diperoleh dalam penelitian ini dilakukan dengan melakukan uji validitas dan uji reliabilitas yaitu sebagai berikut : 58

a. Hasil Uji Validitas

Uji validitas digunakan untuk mengukur sah atau valid tidaknya suatu kuesioner. Suatu kuesioner dikatakan valid jika pertanyaan pada kuesioner mampu untuk mengungkapkan sesuatu yang akan diukur oleh kuesioner tersebut. Pengujian ini dilakukan dengan menggunakan Pearson Corelation, pedoman suatu model dikatakan valid jika tingkat signifikansinya dibawah 0.05 maka butir pertanyaan tersebut dapat dikatakan valid, tabel berikut menunjukkan hasil uji validitas dari variabel atribut kualitas audit terdiri atas 12 item pertanyaan dan variabel kepuasan klien terdiri dari 2 item pertanyaan. Hasil pengujian dengan menggunakan program SPSS versi 15 yang dapat dilihat pada tabel 4.4 berikut ini. Tabel 4.4 Hasil Uji Validitas Variabel Butir Pertanyaan Nilai Pearson correlation Sig 2- tailed r table Status Atribut Kualitas Audit X Pertanyaan 1 0.403 0.000 0.220 Valid Pertanyaan 2 0.524 0.000 0.220 Valid Pertanyaan 3 0.389 0.000 0.220 Valid Pertanyaan 4 0.536 0.000 0.220 Valid Pertanyaan 5 0.479 0.008 0.220 Valid Pertanyaan 6 0.389 0.000 0.220 Valid Pertanyaan 7 0.496 0.000 0.220 Valid Pertanyaan 8 0.468 0.000 0.220 Valid Pertanyaan 9 0.470 0.000 0.220 Valid Pertanyaan 10 0.288 0.000 0.220 Valid 59 Pertanyaan 11 0.572 0.000 0.220 Valid Pertanyaan 12 0.596 0.000 0.220 Valid Kepuasan Klien Pertanyaan 13 0.593 0.000 0.220 Valid Pertanyaan 14 0.768 0.000 0.220 Valid Sumber: Data primer yang diolah Dari tabel 4.4 setelah dilakukan analisis item pada variabel kualitas audit, maka didapatkan item kualitas audit dinyatakan valid dan kepuasan klien dinyatakan valid dengan nilai signifikansi lebih kecil dari 0.05 dan hasil tersebut didasarkan oleh perbandingan nilai r hitung dengan r tabel dimana taraf signifikansinya 5. Dari data r tabel dengan taraf signifikasi 5 dan N = 83 adalah sebesar 0.220. Maka dapat diperhatikan pada tabel pearson correlation r bahwa tidak terdapat angka dibawah nilai 0.220, dengan demikian semua jawaban dari kuesioner yang disebar semuanya mewakili. Selanjutnya data yang disimpulkan dengan instrumen yang valid dalam penelitian ini yang akan dianalisa lebih lanjut.

b. Hasil Uji Reliabilitas

Uji reliabilitas ini dilakukan untuk menilai konsistensinya dari instrumen penelitian, instrumen dikatakan reliabel jika nilai Cronbach Alpha diatas 0.60. Hasil uji reliabilitas variabel atribut kualitas audit pada tabel 4.5, sebagai berikut :

Dokumen yang terkait

Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Klien Kantor Akuntan Publik

0 7 113

Pengaruh Fee dan Tenure Audit Terhadap Kualitas Audit pada Kantor Akuntan Publik

3 26 9

PENGARUH LAMANYA PENUGASAN AUDIT KANTOR AKUNTAN PUBLIK TERHADAP KUALITAS AUDIT.

0 2 14

PENGARUH KUALITAS JASA , KREDIBILITAS, EFISIENSI DAN OPINI AUDIT TERHADAP LOYALITAS KLIEN PENGARUH KUALITAS JASA , KREDIBILITAS, EFISIENSI DAN OPINI AUDIT TERHADAP LOYALITAS KLIEN TERHADAP KANTOR AKUNTAN PUBLIK MENURUT PERSEPSI KLIEN (SURVEY HOTEL BERBIN

0 1 15

Pengaruh Ukuran Kantor Akuntan Publik, Pergantian Kantor Akuntan Publik, Spesialisasi Audit Di Bidang Industri Klien Dan Independensi Akuntan Publik Terhadap Kualitas Audit Serta Implikasinya Pada Kualitas Disclosure Laporan Keuangan (Survey Pada Kantor A

1 5 26

Analisis Pengaruh Audit Tenure, Ukuran Kantor Akuntan Publik, Spesialisasi Kantor Akuntan Publik, dan Rotasi Kantor Akuntan Publik terhadap Kualitas Audit (Studi Kasus pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar Di BEI pada tahun 2012-2014).

0 1 6

ANALISIS PENGARUH INDEPENDENSI, KOMPETENSI, DAN UKURAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK TERHADAP KUALITAS AUDIT

0 0 19

ANALISIS KUALITAS AUDIT BERDASARKAN UKURAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK DAN UKURAN PERUSAHAAN KLIEN Repository - UNAIR REPOSITORY

0 0 13

Skripsi ”Analisis Pengaruh Atribut Kualitas Audit, Pergantian Auditor dan Portfolio Jasa Audit terhadap Kepuasan Klien Kantor Akuntan Publik” (Studi Empiris pada Bank-Bank yang ada di Semarang)

0 0 15

Analisis Pengaruh Pengawas Intern dan Independensi terhadap Kualitas Audit pada Kantor Akuntan Publik di Palembang

0 0 15