Proses Perekrutan Karyawan Perencanaan pembelajaran

PEDOMAN WAWANCARA MODEL PEMBELAJARAN MAGANG Studi pada Pengrajin Logam di Sentra Home Industri Logam Kelurahan Kejambon Kecamatan Tegal Timur Kota Tegal Nama : Anto Alamat : Jl. Kompol Suprapto Gang Janaka Rt 0501 Usia : 39 tahun Pendidikan : Sekolah Teknik Pekerjaan : Tukang Bubut HariTanggalpukul : Selasa, 15 Mei 2013 Tempat : Pabrik Pengecoran Logam dan perbengkelan bubut CV. Tjamat Putra

1. Proses Pembelajaran

a. Proses Perekrutan Karyawan

1. Bagaimanakan proses perekrutan karyawan magang di industry tempat anda bekerja? Jawab : “ Kebanyakan pada minta belajar disini mba, dari perusahaan sendiri gak ada ngrekrut- ngrekrut gitu”

b. Perencanaan pembelajaran

2. Pertimbangan apakah yang diambil dalam menyusun perencanaan pembelajaran? Jawab : Pertimbangan yang diambil dalam menyusun perencanaan ya saya melihat kebutuhan belajar siswanya. Dan dari hasil identifikasi yang dilakukan itu kebanyakan karyawan yang minta belajar di sini adalah pada ingin belajar membubut mba, meskipun pada pelaksanaannya saya juga memberikan pengetahuan lainnya kayak gimana proses membuat kerajinan dari awal, gak cuma mbubut aja,tapi dalam TUTOR prakteknya saya ajarkan yang paling sesuai dengan kebutuhan pemagang, yaitu membubut. 3. Apakah dalam menyusun perencanaan pembelajaran diadakan identifikasi kebutuhan terlebih dahulu? Mengapa? Jawab : Iya itu harus mba, supaya kita tahu siswa pengen belajar apa, jadi perlu ada identifikasi. Supaya nanti saya juga dalam memberikan materi ke siswa sesuai dengan kebutuhan belajarnya siswa. Kalo gak ada kayak gitu nanti materi yang saya kasih gak sesuai sama yang diinginkan siswanya. 4. Siapa saja yang terlibat dalam identifikasi itu? Jawab : Kalo disini yang terlibat proses identifikasi itu pemilik dan saya mba. 5. Setelah melakukan identifikasi kebutuhan, jenis program perencanaan pembelajaran apa yang menjadi prioritas untuk dilaksanakan? Jawab : Kebanyakan siswa yang belajar disini minta belajar mbubut mba. 6. Apa program perencanaan pembelajaran yang dilakukan? Jawab : Program perencanaan yang dibuat ya pembelajaran tentang mbubut mba. 7. Mengapa perencanaan pembelajaran menjadi prioritas utama? Jawab : Ya memang penting mba, supaya pemberian materi pembelajarannya tepat sama kebutuhan belajar siswa dan kebutuhan kerja pabrik. Tepat juga sama tujuan pembelajarannya. 8. Berapa lama waktu yang diperlukan untuk menjalankan program pembelajaran kerajinan logam? Jawab : Umumnya 3 bulan mba..tapi itu juga tergantung sama kemauan siswanya juga. 9. Apakah tujuan pembelajaran magang di sentra industri logam di Kelurahan Kejambon Kota Tegal? Jawab : Tujuannya adalah supaya setelah pemagang bekerja sambil belajar di sini, pemagang bisa punya ketrampilan untuk bekalnya bekerja. Yang pada akhirnya pemagang dapat menciptakan lapangan pekerjaan sendiri di rumahnya sehingga dapat menyerap tenaga kerja yang dulu pernah bekerja di bengkel bubut yang menganggur. 10. Apakah anda merencanakan diadakannya tes setelah materi yang diajarkan selesai? Jawab : Enggak mba.

c. Pelaksanaan Pembelajaran