PEDOMAN WAWANCARA MODEL PEMBELAJARAN MAGANG
Studi pada Pengrajin Logam di Sentra Home Industri Logam Kelurahan Kejambon Kecamatan Tegal Timur Kota Tegal
Nama :
Alamat :
Usia :
Pendidikan :
Pekerjaan :
HariTanggalpukul : Tempat
:
1. Gambaran umum tempat usaha
1. Mengapa anda tertarik untuk belajar di industri ini?
2. Apa motivasi anda untuk belajar disini?
3. Apa pekerjaan anda sebelum bekerja sambil belajar di industri logam ini?
4. Bagaimana ketersediaan sarana prasarana yang ada di industri ini,apakah
sudah memenuhi standar pembelajaran? 5.
Berapa jumlah karyawan yang bekerja disini? 6.
Hasil industri apa yang dihasilkan oleh industri ini? 7.
Hasil industri yang dibuat dijual ke daerah mana saja? 8.
Apakah anda memperoleh upah bekerja sambil belajar di tempat ini atau justru anda membayar?berapa jumlahnya?
2. Proses pembelajaran magang
a. Proses Perekrutan Karyawan
9. Bagaimanakan proses perekrutan karyawan magang di industry tempat anda
bekerja?
WARGA BELAJAR
b. Perencanaan
10. Bagaimana persiapan anda sebelum dilaksanakannya proses pembelajaran di
industri ini? 11.
Apakah anda memiliki pengalaman sebelumnya di bidang kerajinan logam? 12.
Apakah hal itu berpengaruh dalam kelancaran pekerjaan anda nantinya? 13.
Bila anda tidak memiliki pengalaman apapun dalam bidang ini, apa yang anda persiapkan untuk menjalani tahap awal pekerjaan?
14. Apakah penempatan pekerjaan kepada karyawan sesuai dengan kemampuan
dan kemauan karyawan?
c. Pengorganisasian
15. Apa yang pertama kali anda lakukan saat pertama kali bekerja sambil belajar
di industri ini? 16.
Apakah anda langsung dihadapkan kepada mesin pembuat kerajinan logam? 17.
Bagaimana pembagian pekerjaan di industri logam ini?
d. Pelaksanaan
18. Bagaimana pemberian waktu pembelajaran magang di industri ini?
19. Berapa lama waktu pelaksanaan pembelajaran di industri ini?
20. Pekerjaan apa sajakah yang diajarkan kepada karyawan pemagang selama
belajar sambil bekerja di tempat ini? 21.
Apakah anda mengalami kesulitan dalam menerima materi atau pekerjaan yang diberikan oleh pemagang pemilik usahakaryawan ahli?
22. Bagaimanakah peraturan yang ada di pabrik ini?
23. Apakah anda diberikan target dalam menyelesaikan pekerjaan yang anda
buat?
e. Evaluasi
24. Bagaimanakah metode evaluasi yang diterapkan tutor?
25. Bagaimana tindak lanjut setelah evaluasi?
184
26. Apakah banyak dari karyawan anda yang setelah bekerja disini akhirnya
mandiri? 27.
Apa hambatan dalam belajar bekerja di usaha industri logam ini?
3. Model pembelajaran Magang
a. Perencanaan
28. Model pembelajaran magang apa yang digunakan dalam proses
pembelajaran?
b. Pelaksanaan
29. Metode pembelajaran apa yang digunakan tutor selama pembelajaran?
30. Apa media belajar yang digunakan selama pembelajaran?
31. Bagaimana pemberian materi kepada pemagang?
32. Seberapa besar kontribusi anda selama proses pembelajaran?
33. Apakah anda memiliki inisiatif sendiri untuk belajar atau perintah dari
pemilik agar anda harus belajar?
c. Evaluasi
