10. Apakah ada hubungan antara risiko ergonomi pekerjaan dengan kelelahan
kerja pada karyawan di instalasi gizi RSUD Pasar Rebo Jakarta Tahun 2011?
1.4 Tujuan Penelitian
1. Tujuan Umum
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan kelelahan kerja pada karyawan di instalasi gizi RSUD Pasar Rebo
Jakarta Tahun 2011. 2.
Tujuan Khusus a.
Diketahuinya gambaran kelelahan kerja pada karyawan di instalasi gizi RSUD Pasar Rebo Jakarta Tahun 2011.
b. Diketahuinya gambaran karakteristik pekerja umur, jenis kelamin, masa
kerja, status gizi pada karyawan di instalasi gizi RSUD Pasar Rebo Jakarta Tahun 2011.
c. Diketahuinya gambaran karakteristik pekerjaan shift kerja, beban kerja,
risiko ergonomi pekerjaan pada karyawan di instalasi gizi RSUD Pasar Rebo Jakarta Tahun 2011.
d. Diketahuinya hubungan antara umur dengan kelelahan kerja pada
karyawan di instalasi gizi RSUD Pasar Rebo Jakarta Tahun 2011. e.
Diketahuinya hubungan antara jenis kelamin dengan kelelahan kerja pada karyawan di instalasi gizi RSUD Pasar Rebo Jakarta Tahun 2011.
f. Diketahuinya hubungan antara masa kerja dengan kelelahan kerja pada
karyawan di instalasi gizi RSUD Pasar Rebo Jakarta Tahun 2011.
g. Diketahuinya hubungan antara status gizi dengan kelelahan kerja pada
karyawan di instalasi gizi RSUD Pasar Rebo Jakarta Tahun 2011. h.
Diketahuinya hubungan antara shift kerja dengan kelelahan kerja pada karyawan di instalasi gizi RSUD Pasar Rebo Jakarta Tahun 2011.
i. Diketahuinya hubungan antara beban kerja dengan kelelahan kerja pada
karyawan di instalasi gizi RSUD Pasar Rebo Jakarta Tahun 2011. j.
Diketahuinya hubungan antara risiko ergonomi pekerjaan dengan kelelahan kerja pada karyawan di instalasi gizi RSUD Pasar Rebo Jakarta Tahun
2011.
1.5 Manfaat Penelitian
1. Bagi Intitusi tempat penelitian RSUD Pasar Rebo
Dapat menjadi bahan masukan mengenai kelelahan kerja dan faktor-faktor yang menyebabkan kelelahan kerja dan evaluasi kelelahan kerja sebagai solusi
pencegahan untuk mengurangi tingkat guna perencanaan, pengembangan, pengorganisasian dalam meningkatkan pelayanan dan produktifitas kerja pada
karyawan serta menambah bahan kepustakaan RSUD Pasar Rebo Jakarta. 2.
Bagi karyawan Instalasi Gizi Memperoleh gambaran nyata tentang faktor-faktor yang berhubungan dengan
kelelahan kerja sehingga pekerja dapat mengelola agar tidak terjadi kelelahan kerja yang akan berakibat pada menurunnya produktifitas kerja dan tidak terjadi
kesalahan kerja.
3. Bagi Program Studi Kesehatan Masyarakat Fakultas Kedokteran dan Ilmu
Kesehatan UIN Syarif Hidayatullah Jakarta Sebagai sarana pemantapan keilmuan bagi mahasiswa dengan mempraktekkan
ilmu yang didapat di Dunia Kerja. Sarana pengembangan keilmuan K3 dan media untuk menyalurkan lulusan S1 kedunia kerja. Serta menambah
bahan-bahan informasi dan pengembangan keilmuan yang berkelanjutan khususnya pada penelitian yang sejenis selanjutnya.
4. Bagi Peneliti
Dapat menerapkan keilmuan Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang diperoleh di perkuliahan dalam praktek pada kondisi kerja yang sebenarnya. Selain itu
dapat mengembangkan pengetahuan, kemampuan dan keterampilan dalam menganalisa masalah faktor-faktor yang berhubungan dengan kelelahan kerja
serta dapat menambah wawasan dan pengalaman terutama dalam penelitian. Selain itu penelitian ini dapat menjadi bahan masukan bagi peneliti selanjutnya.
1.6 Ruang Lingkup Penelitian
