Darimana saja PT Indocement mendapatkan SDM saat melaksanakan Langkah apa yang dilakukan oleh CSR Indocement untuk menghindari

A12 h. Membuat laporan bulanan sesuai dengan format yang telah ditentukan oleh CSR Dept. dan menyerahkan laporan paling lambat pada tanggal 4 setiap bulannya dibantu tenaga administrasi P3M. i. Membuat laporan secara tertulis mengenai analisis perkembangan P3M dan atau Pusat Pelatihan Usaha Ternak domba melalui penelitian atau pengamatan yang dilakukan dan memberikan usulan perbaikan bila diperlukan berdasarkan analisis tersebut setiap 1 bulan sekali. j. Menerima tamu dari luar PT ITP dari pihak yang berkepentingan dengan P3M dan Pusat Penelitian Usaha ternak Domba setelah mendapatkan ijin dari CSR Dept. k. Berkoordinasi dengan pihak ketiga yang bekerja sama dengan PT ITP l. Berkomunikasi dengan masyarakat sekitar dalam kaitan operasional P3M m. Memperluas jaringan kerja sama dengan pihak lain untuk pengembangan P3M n. Membantu mitra binaan CSR dalam mengembangkan usaha pasca pelatihan di P3M o. Bersikap sopan, melaksanakan etika dan kebiasaan baik yang berlaku di masyarakat. p. Menaati SOP dan tata tertib yang berlaku di P3M dengan SOP serta peraturan dan tata tertib K3 yang berlaku di PT ITP. 2. Sejak kapankah bapak bekerja sebagai Kepala Operasional P3M ini? Sejak bulan Juni 2013. A13

3. Kegiatanprogram

apa saja yang sudah pernah bapak laksanakantangani? Cukup banyak ya seperti pada bidang pertanian ada pelatihan budi daya cabe, tanaman hias dan keras, bank sampah, pembibitan vertikulture proiklim dari pembibitan, pemeliharaan, dan pemanfaatannya. Bidang peternakan ada pelatihan rutin setiap 8 bulan peserta magang terdiri dari 6 orang dari desa binaan yang telah diseleksi dan setelah mendapatkan pelatihan selama 8 bulan diberi indukan hamil masing-masing 5 ekor. Ada juga pelatihan manajemen ternak domba dan pelatihan ayam petelur. Pada bidang perikanan pelatihan ikan hias akuarium dan air tawar. 4. Apakah ada pemantauan pasca pelatihan kepada peserta pelatihan? Iya ada, biasanya Koordinator Desa yang memantau apakah usaha dari peserta ini masih berjalan lancar atau tidak. Program pasca pelatihan ada pemberian modal dan konsultasi seputar bidang yang ditekuninya. 5. Kendala apa yang biasanya bapak temukan pada P3M ini? Biasanya pada peserta pelatihan, setelah mengikuti pelatihan mereka ingin meminta bantuan modal kepada CSR Indocement, tetapi mereka enggan membuat proposal, padahal format proposal yang diinginkan CSR Indocement mudah dan tidak rumit, hanya menyerahkan apa yang dibutuhkan dan foto, tetapi mereka malas dan tidak serius hingga akhirnya tidak mempunyai cukup modal untuk mengimplementasikan apa yang telah ia dapatkan selama pelatihan di P3M ini. Faktor inilah yang membawa mereka