A10
4. Apakah kegiatan CSR Indocement memberikan image positif bagi
perusahaan dan masyarakat? Ya. Kegiatan CSR ini sudah tentu memberikan image positif bagi perusahaan
dan masyarakat karena sudah semestinya terdapat hubungan yang saling menguntungkan bagi kedua belah pihak.
5. Adakah kriteria khusus terhadap para penerima program CSR?
Tidak ada kriteria khusus bagi penerima CSR ini, asalkan ia berasal dari 12 desa binaan dan perusahaan sangat respect terhadap orang-orang yang
mempunyai keinginan dan kemauan keras untuk mengambangkan potensi yang terdapat pada masyarakat itu sendiri.
6. Hasil dan manfaat apa yang dirasakan masyarakat setelah kegiatan CSR
ini? Tentunya banyak ya, hasil dan manfaat yang diterima masyarakat salah satunya
adalah masyarakat yang sekarang telah sukses berkat pelatihan yang diberikan PT Indocement dan mempunyai usaha sendiri dengan mempunyai pegawai
sendiri dalam melaksanakan usahanya serta menjadi teladan bagi masyarakat sekitar yang ingin mengikuti jejaknya.
7. Bagaimana tanggapan Ibu tentang CSR Indocement?
CSR itu merupakan suatu program yang seharusnya dimiliki oleh setiap perusahaan, karena kan mereka bukan hanya mencari profit tapi harus ada rasa
tanggung jawab sosial terhadap masyarakat sekitar. CSR Indocement sudah menyentuh segala aspek di masyarakat melalui program-program CD maupun
SDP dan program CSR yang dijalankan Indocement sudah ada sebelum ada gaung dari pemerintah untuk melaksanakan program CSR. Komitmen
Indocement sendiri dapat dilihat dari dibentuknya departemen khusus yang menangani CSR, kalau di perusahaan lain kan CSR masih merupakan bagian
dari PR. Selain itu para Top Management sangat mendukung kegiatan CSR, hal ini juga yang melatarbelakangi kenapa kita sangat giat dalam melaksanakan
program CSR.
8. Biasanya bentuk pelaporan kegiatan atau evaluasi disampaikan melalui
media apa bu baik internal maupun eksternal? Setiap bulannya ada meeting SUBP2K3, disana dilaporkan kegiatan kita
secara tahunan. Ada juga rapat tahunan. Kita ada Online intranet juga, sehingga karyawan bisa tahuu berita CSR. Selain itu juga, ada brosur tentang CSR
Indocement. Di website kita juga ada. Kita juga publish di koran lokal untuk berita CSR seperti Radar Bogor, Jurnal Bogor dan Pakuan.
A11
HASIL WAWANCARA
NARASUMBER :
BAPAK KHOLID SAMSURRIZAL TANGGAL
: 11 APRIL 2014 JAM 10.00 WIB
JABATAN :
KEPALA OPERASIONAL P3M LOKASI
: P3M DESA TAJUR, CITEUREUP, BOGOR
1. Sebagai kepala operasional P3M, apakah tugas bapak?
Tugas dan kewenangan umum saya adalah memimpin dan menjalankan operasional P3M Pusat Pelatihan dan Pemberdayaan Masyarakat di bawah
CSR Department PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk, rincian tugasnya adalah:
a. Membuat perencanaan dan jadwal kerja dalam mengelola P3M bersama
CSR Dept
b.
Melaksanakan pekerjaan sehari-hari mengelola P3M
c. Mengelola administrasi pekerja dan peserta magang dibantu tenaga
administrasi P3M
d. Memonitor operasional sehari-hari P3M Peternakan, Perikanan,
Pertanian, Pelatihan
e.
Melaksanakan tutorial pelatihan pada peserta magang peternakan
f. Melakukan briefing terhadap peserta magang ternak domba dan petugas
lapangan P3M serta security sesuai jadwal yang ditentukan.
g. Melakukan pembinaan dan pengawasan kepada peserta magang dan
pekerja P3M untuk mengikuti tata tertib maupun peraturan K3 sesuai
arahan CSR Dept.
Kategori