68
F. Teknik Pengumpulan Data
Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah angket. Angket merupakan teknik pengumpulan data dengan cara memberikan sejumlah pertanyaan atau
pernyataan tertulis kepada responden dan hasilnya untuk memperoleh data mengenai supervisi pengawas, hubungan kerja, dan kepuasan guru SD. Angket
yang digunakan dalam penelitian ini adalah angket tertutup. Menurut Riduwan 2007: 27, angket tertutup adalah angket yang disajikan dalam bentuk sedemikan
rupa sehingga responden diminta untuk memilih satu jawaban yan sesuai dengan karakteristik dirinya dengan memberikan tanda silang X atau tanda checklist
√.
G. Instrumen Penelitian
Instrumen penelitian adalah alat bantu yang dipilih dan digunakan oleh peneliti dalam kegiatan penelitian agar kegiatan tersebut menjadi sistematis dan
mudah Suharsimi Arikunto, 2005: 101. Berdasarkan pada kajian teori dan definisi operasional yang diajukan, maka dapat dikembangkan instrumen
penelitian untuk setiap variabel dengan indikator penelitian dan nomor item pada angket sebagai berikut:
69 Tabel 2. Kisi-kisi Variabel Penelitian
No Variabel
Indikator Sub Indikator
No. Butir
1. Kepuasan
Kerja Guru a. Tertarik terhadap
pekerjaan 1. Perasaan terhadap pekerjaan
2. Pelaksanaan tugas 3. Tanggungjawab terhadap
pekerjaan 1, 2
3, 4 5, 6, 7
b. Nyaman dalam bekerja
1. Betah dalam bekerja 2. Dukungan fasilitas kerja
3. Dukungan lingkungan fisik 8, 9
10, 11, 12 13, 14
c. Antusias dalam bekerja
1. Semangat dalam bekerja 2. Berpartisipasi dalam kegiatan
3. Inisiatif dan kreatif dalam
melaksanakan tugas 4. Disiplin dalam bekerja
15, 16, 17 18, 19
20, 21 22, 23, 24
d. Kemauan mengembangkan
diri 1. Pemanfaatan kesempatan
2. Keinginan untuk berprestasi 25, 26
27, 28
2 Supervisi
Pengawas a. Intensitas tatap
muka 1. Intensitas kunjungan
2. Bentuk kegiatan yang dilakukan saat kunjungan
29, 30 31, 32
b. Teknik supervisi yang digunakan
1. Variasi teknik yang digunakan 2. Kesesuaian teknik yang
digunakan dengan permasalahan guru
33 - 44 45, 46
c. Prosedur supervisi Pemberian umpan balik 47, 48
d. Sikap pengawas 1. Pemberian memotivasi
2. Kerjasama yang terjalin 3. Kemampuan menghargai
4. Perhatian pengawas 49, 50
51, 52 53, 54
55, 56
3. Hubungan
Kerja Guru a. Hubungan
dengan atasan 1. Komunikasi
2. Kerjasama 3. Keakraban
4. Saling menghormati 57, 58
59, 60 61, 62
63, 64
b. Hubungan dengan rekan
kerja guru lain 1. Sikap bersahabat
2. Sikap mendukung 65, 66
67, 68, 69, 70, 71
Kategori