Populasi Populasi, Sampel dan Teknik Sampling

1. Variabel Dependen

Variabel dependen Y adalah variabel yang nilainya tergantung pada nilai variabel lain yang merupakan konsekuensi dari perubahan yang terjadi pada variabel bebas variabel independen. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah produktivitas Pegawai Negeri Sipil PNS di Kantor Kecamatan Berbah Kabupaten Sleman Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta. Batasan dari produktivitas PNS adalah produktivitas Pegawai Negeri Sipil PNS merupakan tingkat pencapaian hasil kerja yang tepat waktu diukur dengan jam atau hari yang digunakan dalam menyelesaikan pekerjaan dan kualitas hasil kerja pegawai hal ini diukur dengan skala 1 sampai 5, semakin tinggi skalanya semakin tinggi produkvitas PNS.

2. Variabel Independen

Variabel independen X adalah variabel yang nilainya berpengaruh terhadap variabel lain. Dimana dalam penelitian ini, untuk melihat pengaruh dari produktivitas Pegawai Negeri Sipil PNS di Kantor Kecamatan Berbah Kabupaten Sleman Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta, variabel independen X yang digunakan antara lain dan batasannya adalah : a. Tingkat Kependidikan X1 Tingkat pendidikan adalah pendidikan terakhir yang berhasil dicapai oleh PNS. Adapun tingkat pendidikan terakhir akan dilihat dari pegawai tersebut lulusan SMP, SMA, Diploma, S1, S2 atau S3. b. Tingkat Kedisiplinan Kerja X2 Tingkat kedisiplinan adalah tinggi atau rendahnya ketaatan PNS terhadap peraturan dan tata tertib yang berlaku. Hal tersebut dapat diukur dengan cara PNS tepat waktu dalam jam kehadiran di kantor dan meningalkan kantor dapat dilihat dari absensi PNS, ketaatan pada peraturan kerja dan ketaatan pada pakaian dinas dan atribut dapat dilihat dari buku catatan pelanggaran tata tertib PNS. c. Loyalitas X3 Loyalitas pegawai menunjukkan tingkat kesetiaan PNS pada lembaga tempat yang bersangkutan bekerja. Variabel ini dinyatakan dalam bentuk skala yang menyatakan kesetiaan pegawai terhadap lembaga tempat bekerja ditandai dengan tidak menginginkan pindah. Jika skala yang dipilih pegawai semakin tinggi menujukkan bahwa loyalitas pegawai juga semakin tinggi yang menandakan pegawai setia pada lembaga tempatnya bekerja.