2. Untuk menganalisis kontribusi variabel tingkat kedisiplinan terhadap produktivitas kerja PNS di Kecamatan Berbah Kabupaten Sleman
Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta. 3. Untuk menganalisis kontribusi loyalitas terhadap produktivitas kerja PNS
di Kecamatan Berbah Kabupaten Sleman Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta.
E. Manfaat Penelitian
1. Bagi Pemerintah Kabupaten Sleman Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta
Diharapkan penelitian ini dapat memberikan informasi tentang tingkat produktivitas PNS di Kabupaten Sleman.
2. Bagi Mahasiswa Universitas Sanata Dharma Penelitian ini bermanfaat untuk menambah pengetahuan mengenai faktor
Yang mempengaruhi produktivitas kerja PNS. 3. Bagi Universitas Sanata Dharma
Hasil penelitian diharapkan bisa dijadikan tambahan bacaan atau bahan perbandingan dari penelitian sejenis. Penelitian ini diharapkan dapat
memberikan tambahan referensi bagi peneliti selanjutnya. 4. Bagi Peneliti
Hasil penelitian ini diharapkan dapat menambah wawasan pengetahuan dan pengalaman dalam menerapkan teori yang telah diterima dengan
dunia yang nyata atau fakta yang terjadi secara nyata dalam masyarakat.
12
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
A. Produktivitas Kerja
1. Pengertian Produktivitas Kerja
Indonesia telah mengenal konsep produktivitas sejak tahun 1958 waktu konsep tersebut diperkenalkan di ITB dalam program Teknik Produksi
di Bagian Mesin. Yang dipelajari saat itu adalah produktivitas pabrik dan stasiun kerja. Namun, karena pada waktu itu suatu universitas atau perguruan
tinggi dipandang sebagai pusat “textbook thinkers” seperti diucapkan oleh Presiden Sukarno, maka dunia usaha tidak menaruh perhatian pada issue
produktivitas. Lebih-lebih lagi bila diperhatikan sistem ekonomi terpimpin yang dilaksanakan, yang memiliki kebijaksanaan “berdikari” tanpa kesiapan
yang memadai untuk itu, menghasilkan struktur pasar yang “sellers market” dengan kelangkaan barang yang sangat menyolok di pasar. Akibatnya sudah
jelas bahwa harga-harga barang meningkat dengan tajam. Gejala ini diperkuat lagi dengan diterapkannya “deficit financing” oleh pemerintah, mencetak
uang praktis tanpa batas, menyebabkan terjadinya inflasi yang meroket. Peningkatan profesionalitas kerja bagaimanapun juga tidak bisa
dilepaskan dari
arah peningkatan
produktivitas. Meningkatkan
profesionalisme kerja dimaksud juga untuk meningkatkan produktivitas. Organisasi manapun, terlepas dari tujuannya, misinya, jenisnya, struktur dan
ukurannya tidak ada titik jenuh dalam upaya meningkatkan produktivitas
