Tabel III.2 Instrumen yang Diperlukan untuk Mengukur Kontribusi
Tingkat Pendidikan, Tingkat Kedisiplinan, dan Loyalitas Pegawai Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Negeri Sipil PNS
di Kantor Kecamatan Berbah Variabel
Penelitian Indikator
Data yang Akan Dicari
Tingkat Pendidikan
1. Pendidikan terakhir pegawai
- Tingkatan pendidikan mulai dari SMP sampai
S3 Tingkat
Kedisiplinan 1. Ketepatan waktu datang
ke kantor 2. Ketepatan waktu pulang
kantor - Tingkat absensi PNS
3. Tata tertib PNS 4. Tata cara berpakaian dan
atribut PNS - Pelanggaran PNS
Loyalitas pegawai
1. Kesetiaan pegawai terhadap lembaga tempat
bekerja - Setia sebagai pegawai
di tempatnya bekerja 2. Kenyamanan pegawai
- Pegawai bisa bersosialisasi dan
bekerja sama dengan baik dengan teman
sekantornya
- Deskripsi kondisi kantor
3. Fasilitas PNS - Fasilitas yang diterima
PNS - Pemanfaatannya
Produktivitas kerja PNS
1. Ketepatan waktu menyelesaikan pekerjaan
- Waktu penyelesaian pekerjaan
2. Pelayanan kepada masyarakat
- Pelayanan yang memuaskan kepada
masyarakat
F. Data yang Dicari
Data yang dibutuhkan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Data primer adalah data yang diperoleh langsung dari
sumbernya, diamati dan dicatat untuk pertama kalinya. Sedangkan data sekunder adalah data yang diperoleh secara tidak langsung dari
sumbernya, seperti mengutip dari buku-buku, literatur, bacaan ilmiah, dan sebagainya yang mempunyai relevansi dengan tema penulisan.
Ketersediaan data merupakan suatu hal yang mutlak dipenuhi dalam suatu penelitian ilmiah. Jenis data yang tersedia seharusnya sesuai
dengan kebutuhan penelitian. Karena penelitian ini bersifat studi kasus, maka lokasi penelitian telah ditentukan yaitu Kantor Kecamatan Berbah
Kabupaten Sleman Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta. Data primer dalam penelitian ini berasal dari wawancara mendalam
dan kuesioner terhadap Pegawai Negeri Sipil PNS yang menjadi responden. Sehingga dapat mengetahui pengaruh tingkat pendidikan,
tingkat kedisiplinan, dan loyalitas terhadap produktivitas kerja Pegawai Negeri Sipil PNS. Data sekunder yang digunakan berasal dari
Kepegawaian Kecamatan Berbah Kabupaten Sleman Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta dan Badan Pusat Statistik BPS Provinsi Daerah
Istimewa Yogyakarta serta beberapa artikel yang terkait dengan penelitian. Data primer yang mau dicari melalu kuesioner adalah identitas
responden, pendidikan terakhir yang dicapai PNS, tingkat absensi PNS, pelanggaran PNS, keinginan pegawai untuk berpindah tempat kerja,
sosialisai pegawai dengan teman sekantornya, deskripsi kondisi kantor, fasilitas yang diterima PNS, waktu dalam menyelesaikan pekerjaan, dan
pelayanan PNS kepada masyarakat, sedangkan data primer yang mau
dicari melalui interview adalah mengenai tata tertib, pelanggaran PNS dalam menaati peraturan alasannya mereka melanggar dan apa sanksinya.
Data sekunder yang mau dicari adalah mengenai gambaran secara umum Pegawai Negeri Sipil di Kantor Kecamatan Berbah dan gambaran
umum mengenai Kecamatan Berbah itu sendiri.
G. Teknik Pengumpulan Data
1. Kuesioner
Merupakan teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan cara memberi seperangkat pertanyaan atau penyataan tertulis kepada
responden untuk menjawab. Sugiono, 2008: 199. Kuesioner ini digunakan untuk mengumpulkan data pengaruh tingkat pendidikan,
tingkat kedisiplinan, loyalitas pegawai terhadap produktivitas Pegawai Negeri Sipil PNS, baik secara sendiri-sendiri ataupun bersama-sama.
Data yang dicari menggunakan kuesioner terlampir dalam kisi-kisi instrumen. Kisi-kisi instrumen penelitian ini dapat dilihat sebagai
berikut:
