Reliabilitas Validitas dan Reliabilitas
Dalam proses pengumpulan data penelitian menggunakan metode kuesioner. Kuesioner kepuasan kerja yang akan dibagikan kepada subjek
bersumber pada Minnesota Satisfaction Questionnaire MSQ, yang terdiri dari 20 komponen dan berisi 20 item. Pada kuesioner tersebut, subjek telah
disediakan lima alternatif jawaban, yaitu sangat puas very satisfied, puas satisfied, normal, tidak puas dissatisfied, dan sangat tidak puas very
dissatisfied. Pengumpulan data untuk efektivitas gaya kepemimpinan situasional menggunakan skala efektivitas kepemimpinan situasional yang
disusun oleh Hersey dan Blanchard. Ketiga skala tersebut adalah skala kematangan pekerjaan dan psikologis, skala perilaku tugas, dan perilaku
hubungan. Dalam skala tersebut telah disediakan 8 alternatif jawaban, yang dapat dikelompokkan menjadi 3 bagian, yaitu rendah, sedang, dan tinggi.
Dalam pengambilan data ini menurut peneliti tidak ada kendala yang dihadapi. Hal ini dikarenakan dari awal perijinan, peneliti sudah menjelaskan secara rinci
dan serta ada jalinan kerjasama yang berkelanjutan khususnya dengan Bapak Sigit Nugroho selaku Asisten Manager PT. Adi Satria Abadi dan masing-
masing supervisor.