PT Elnusa Tbk Laporan Tahunan 2015
222
Laporan keberlanjutan
ini tentunya dengan memperhatikan aspek hse yang menjadi prioritas utama perseroan. sepanjang tahun
2015, di berbagai lokasi kerja, perseroan berupaya penuh untuk dapat melatih dan mempekerjakan
masyarakat lokal sebagai bagian tenaga kerja dari proyek perseroan. ribuan tenaga kerja lokal
dipekerjakan pada tahun ini. beberapa posisi yang dipekerjakan untuk masyarakat lokal antara lain:
asisten humas, tim drilling, tim topografi dan lain-lain untuk proyek gsC; dan signal man, wakar personel,
waterline crew dan lain-lain untuk proyek dos.
[g4-so1] [g4-so2]
2. Pemberdayaan Komunitas berkelanjutan keharmonisan hubungan dengan komunitas di
sekitar Wk merupakan perhatian utama perseroan. perhatian ini diimplementasikan melalui program-
program tanggung jawab sosial yang berfokus pada pendidikan, ekonomi dan kesehatan.
[g4-so1]
Pendidikan a. beasiswa Terpadu
perseroan memberikan beasiswa terpadu yang meliputi aktivitas pemberian beasiswa,
pendampingan prestasi akademik, pembangunan karakter kepemimpinan serta pembimbingan
spiritual kepada siswasiswi yang berasal dari keluarga berpenghasilan rendah sebagai bentuk
kepedulian terhadap dunia pendidikan. sepanjang tahun 2015, akumulasi persentase kenaikan
penerima manfaat beasiswa Terpadu adalah 1,2 dibandingkan tahun sebelumnya, dengan jumlah
penerima manfaat 598 orang.
b. Taman belajar elnusa Taman ini merupakan layanan pendidikan gratis
yang menerapkan sistem pembelajaran berdasarkan gabungan dari beberapa kurikulum yang terakreditasi
secara nasional. kegiatan intensif taman ini terdiri dari pendidikan anak usia dini dengan bentuk Taman
kanak-kanak islam Terpadu, Taman pendidikan al-Quran dan Tk umum patra. pada tahun 2015,
persentase penerima manfaat Taman belajar elnusa berkurang 16,9 dibandingkan tahun sebelumnya,
dengan jumlah total penerima manfaat 2.672 orang.
c. beasiswa berprestasi bertepatan dengan hari ulang Tahun ke-46, perseroan
kembali memberikan beasiswa kepada putraputri karyawan maupun office services yang berprestasi.
pada tahun ini, perseroan memberikan beasiswa kepada 21 anak berprestasi.
d. ramadhan di elnusa program ini merupakan salah satu kegiatan Csr
preferensi karyawan muslim perseroan yang diadakan sebulan penuh pada bulan suci ramadhan. Melalui
program ini perseroan berupaya memperbaiki perilaku maupun kinerja karyawan berdasarkan nilai-
nilai islami. Tidak hanya edukasi keislaman dalam bentuk pengajian, namun kegiatan lain seperti buka
puasa bersama masyarakat di sekitar graha elnusa, sholat tarawih berjamaah dan bahkan berdiam diri
itikaf di masjid pada sepuluh malam terakhir. is of course with due respect to hse that is a top
priority of the Company. Throughout 2015, working in various locations, the Company completely sought
to be able to train and employ local people as part of the Companys project workforce. Thousands
of local workforce were employed this year. some positions reserved for local communities included:
public relation assistant, drilling team, topography team and others for gsC projects, signal man, night
guards, waterline crew and others for the dos project.
[g4-so1] [g4-so2]
2. sustainable community Empowerment
harmonious relationship with the communities in which we operate is a major concern of the Company.
attention is implemented through programs of social responsibility focused on education, economy
and health.
[g4-so1]
Education a. integrated scholarship
The Company provided integrated scholarship that includes giving scholarships, mentoring academic
achievement, leadership development and spiritual guidance to students who come from low-income
families as the Company’s concern for education. Throughout 2015, the cumulative percentage of
integrated scholarship beneficiaries increased by 1.2 compared to that the previous year, with the
number of beneficiaries was 598 students.
b. Taman belajar elnusa This kindergarten provided free educational
service that implements a learning system based on a combination of several nationally accredited
curriculum. intensive activities of this kindergarten were early Childhood education in the form of
integrated islamic kindergarten, al-Quran Learning Center and general kindergarten patra. in 2015, the
percentage of Taman belajar elnusa beneficiaries decreased by 16.9 compared to the previous year,
with the total number of beneficiaries was 2,672 children.
c. scholarships for excellent students Coinciding with its 46
th
anniversary, the Company continued to provide scholarships to sonsdaughters
of employees and office services that had excellent achievement. This year, the Company provided
scholarships to 21 excellent children.
d. ramadhan at elnusa This program was one of the Csr activities of the
Companys Muslim employees preference who held a full month in the holy Month of ramadhan. Through
this program, the Company seeks to improve the behavior and performance of employees based on
islamic values. not only islamic education in the form of lectures, but also other activities such as breaking
the fast with people around graha elnusa, tarawih prayer in congregation and even retreat itikaf in the
mosque during the last ten nights of ramadhan.
2015 annual report PT Elnusa Tbk
223
sustainability report
Ekonomi a. Tabung hikmah Mandiri
Mengadopsi lembaga keuangan mikro syariah baitul Maal wat Tamwil yang popular untuk membantu
para pelaku usaha mikro, perseroan menerapkan konsep ini untuk memberdayakan perekonomian
komunitas di sekitar graha elnusa. pada tahun 2015 ini, akumulasi penerima manfaat program
naik 20,2 dari 2.483 menjadi 2.985 pelaku usaha yang terdistribusi di delapan wilayah dengan total
perputaran biaya mencapai rp1,6 miliar.
b. aksi Tebar hewan kurban Turut mensyiarkan kegiatan keislaman pada hari idul
adha, elnusa grup melaksanakan aksi tebar hewan kurban di berbagai area kerja di seluruh indonesia.
pada 2015 ini, perseroan mengelola 49 ekor sapi dan 42 ekor kambing untuk dibagikan kepada masyarakat
berperekonomian rendah di berbagai lokasi.
c. bingkisan Lebaran kegiatan ini merupakan aktivitas lanjutan pasca-
ramadhan di perseroan menyambut hari suka cita idul Fitri. pada 2015, lebih dari 400 paket dibagikan
kepada masyarakat kurang mampu di berbagai area kerja perseroan.
Kesehatan a. Forum posyandu
perseroan memfasilitasi layanan posyandu pos pelayan Terpadu bagi pemeliharaan kesehatan ibu
dan balita. selama tahun 2015, jumlah penerima manfaat program ini adalah 1.234 orang atau
mengalami peningkatan 18 dibandingkan tahun sebelumnya.
b. donor darah program rutin, preferensi dan kepedulian dari karyawan
serta mitra kerja perseroan dalam kepedulian terhadap sesama. pada 2015 ini, pelaksanaan kegiatan donor
darah terlaksana tiga kali dalam setahun dan berhasil mengumpulkan lebih dari 500 kantong darah.
Dampak dari Kegiatan
sepanjang pemberdayaan yang dilakukan oleh perseroan, tidak ada dampak negatif, pelanggaran maupun
pengaduan dan hak asasi masyarakat lokal yang terjadi baik di kantor pusat maupun di area operasi. Tidak ada
sanksi moneter maupun non-moneter yang diberikan kepada perseroan atas ketidakpatuhan terhadap hukum
dan peraturan.
[g4-hr8] [g4-hr12]
Economy a. Tabung hikmah Mandiri
adopting the islamic microfinance institutions baitul Maal wat Tamwil, which was popular in helping micro
businesses, the Company applied this concept to empower the economy of communities around graha
elnusa. in 2015, the accumulation of beneficiaries rose 20.2 from 2,483 into 2,985 businesses and the fund
was distributed in eight regions with a total turnover reached rp1,6 billion.
b. Qurbani Meat delivery spreading the islamic activities on the day of eid al-
adha, elnusa group carry out delivery of qurbani meat in various work areas throughout indonesia. in
2015, the Company managed 49 cows and 42 goats to be distributed to low income people at various
locations.
c. eid al-Fitr gifts This activity was a continuation of post-ramadan
activity in the Company, welcoming the joy of eid. in 2015, more than 400 packages were distributed to
the low income family in various work areas of the Company.
health a. posyandu Forum
The Company facilitates the maintenance of posyandu integrated health services Center for the health of
mothers and infants. during 2015, the number of beneficiaries of this program was 1,234 people, or
an increase of 18 over the previous year.
b. blood donation it is a regular program, preference and concerns of
employees and business partners of the Company in caring for each other. in 2015, the Company held three
rows of blood donation activities and managed to collect more than 500 bags of blood.
impact of activities
The empowerment activities undertaken by the Company created no negative effects, violation or abuse of local
people’s rights that occur both at headquarter and in the areas of operation. no monetary or non-monetary
sanction given to the Company for noncompliance with laws and regulations.
[g4-hr8] [g4-hr12]
PT Elnusa Tbk Laporan Tahunan 2015
224
Laporan keberlanjutan
Tanggung Jawab Terhadap Pelanggan
REsPonsibiliTY To cusTomER
Kebijakan
perseroan secara konsisten menerapkan standar tinggi untuk memberikan layanan kepada seluruh pelanggan.
hal ini didasari keyakinan bahwa pelanggan adalah salah satu pemangku kepentingan yang mempunyai peran
strategis dalam menjamin keberlangsungan usaha melalui pemanfaatan layanan jasa perseroan dalam kegiatan
operasionalnya, sehingga menjadikan pelanggan adalah mitra utama dalam menumbuhkembangkan perseroan.
realisasi penerapan standar ini dilaksanakan perseroan dengan menyesuaikan sifat dari layanan bisnis perseroan
yang merupakan jasa eksplorasi migas dan dengan kebijakan-kebijakan sebagai berikut:
[g4-dMa] 1. Mengadopsi standarisasi yang berlaku secara
internasional dan memperbaharuinya secara rutin berkala.
2. Mendorong inovasi berkelanjutan pada setiap fungsi perseroan.
3. Mengimplementasikan sosialiasi, monitor dan evaluasi terhadap mutu dari fungsi perseroan.
informasi Jasa layanan
sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa terintegrasi migas, perseroan memiliki tiga bisnis utama,
yaitu 1 Jasa hulu migas terintegrasi, terdiri dari akuisisi data geofisika, pengeboran dan pemeliharaan lapangan
migas, 2 Jasa distribusi dan logistik energi meliputi penyimpanan, pendistribusian dan perdagangan bbM
chemical, dan 3 Jasa penunjang migas, seperti fabrikasi, manajemen data, penyimpanan data fisik, pendukung
layanan marine migas, dan lain-lain.
[g4-15] pada ketiga bisnis utama tersebut, peran perseroan
adalah menyediakan sumber daya profesional serta peralatan maupun material untuk melaksanakan jasa
migas sesuai permintaan pelanggan, tanpa adanya batasan penyelenggaraan jasa di area tertentu.
komunikasi pemasaran atas jasa dilakukan secara business to business dengan berbagai marketing tools.
Tidak ada insiden ketidakpatuhan terhadap peraturan dalam hal ini.
[g4-pr4] [g4-pr7]
Program Kerja
1. Project Quality Plan
