Accountability – kejelasan fungsi, pelaksanaan, Responsibility – kesesuaian dalam pengelolaan Independency – kemandirian pengelola perusahaan Fairness – keadilan dan kesetaraan dalam memenuhi Transparency – the openness in the decision making

147 good Corporate governance report 2015 annual report PT Elnusa Tbk kelima aspek tersebut dijalankan oleh perseroan dengan berlandaskan pada prinsip-prinsip dasar kelola perusahaan, yaitu: 1. Transparency – keterbukaan dalam melaksanakan proses pengambilan keputusan, dan dalam mengemukakan informasi materiil yang relevan mengenai perusahaan.

2. Accountability – kejelasan fungsi, pelaksanaan,

dan pertanggungjawaban organisasi sehingga pengelolaan perusahaan terlaksana secara efektif.

3. Responsibility – kesesuaian dalam pengelolaan

perusahaan terhadap perundang-undangan.

4. Independency – kemandirian pengelola perusahaan

untuk bertindak tanpa terpengaruh tekanan dari pihak manapun yang tidak sesuai dengan perundang- undangan yang berlaku serta prinsip-prinsip korporasi yang sehat.

5. Fairness – keadilan dan kesetaraan dalam memenuhi

hak-hak pemangku kepentingan, yang timbul berdasarkan perjanjian dan peraturan yang berlaku. berdasarkan uraian tersebut di atas, perseroan dengan ini menyatakan bahwa perseroan telah mulai melaksanakan menerapkan rekomendasi yang tercantum dalam pedoman tata kelola perusahaan sesuai dengan peraturan oJk nomor 21poJk.042015 sebagai berikut: 1 Rekomendasi • Memiliki cara atau prosedur pengumpulan suara voting yang mengedepankan independensi. • seluruh anggota direksi dan dewan komisaris hadir dalam rups Tahunan. • ringkasan risalah rups tersedia dalam situs web perusahaan paling sedikit satu tahun. Penerapan Telah diterapkan. 2 Rekomendasi • Memiliki kebijakan komunikasi dengan pemegang saham atau investor. • perusahaan mengungkapkan kebijakan komunikasi dengan pemegang saham melalui situs web. Penerapan Telah diterapkan. 3 Rekomendasi • penentuan jumlah anggota dewan komisaris sesuai kondisi perusahaan terbuka. • Memperhatikan keberagaman keahlian, pengetahuan dan pengalaman yang diperlukan. Penerapan Telah diterapkan. The five aspects were executed by the Company based on the basic principles of corporate governance, namely:

1. Transparency – the openness in the decision making

process, and in expressing the relevant material information regarding the Company.

2. Accountability – the function clarity, implementation,