Analisis ANAVA Analisis Of Varians

DAFTAR PUSTAKA Besterfield, D.H.. 1998. Quality Control 5th Edition. New Jersey: Prentice-Hall International. Feigenbaum, Armand V.. 1992. Kendali Mutu Terpadu. Edisi ketiga. Jakarta: Erlangga. Gaspersz, Vincent. 2005. Pedoman Implementasi Program Six Sigma Terintegrasi dengan ISO 9001:2000, MBNQA, dan HACCP. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama, Gupta, Praveen. 2005. The Six Sigma Performance Handbook. New York: McGraw- Hill. McCarty, Thomas et all. 2004. The Six Sigma Black Belt Handbook. New York: McGraw-Hill. Montgomery, Douglass C.. 2009. Statistical Quality Control: A Modern Introduction. New York: McGraw-Hill. Pyzdek, Thomas. 2002. The Six Sigma Handbook: Panduan Lengkap untuk Greenbelts, Blackbelts dan Manajer pada Semua Tingkat. Jakarta: Salemba Empat. Singgih, Moses L. dan Renanda. 2008. Peningkatan Kualitas Produk Kertas dengan Menggunakan Pendekatan Six Sigma di Pabrik Kertas Y. Jurnal Tekno Sim: Yogyakarta. LAMPIRAN Lampiran 1. Uraian Tugas dan Wewenang PT. Hadi Baru Uraian tugas dan wewenang dari masing-masing bagian pada PT. Hadi Baru adalah sebagai berikut : 1. Direktur Utama Direktur utama bertanggung jawab atas penetapan tujuan perusahaan secara umum, merumuskan kebijakan dasar dan mengatur pelaksanaan umum perusahaan. Tugas dan tanggung jawabnya adalah : a. Memimpin direktur-direktur lain dan mengkoordinir pekerjanya dalam memajukan perusahaan. b. Merencanakan strategi perusahaan, memimpin aktivitas-aktivitas pembelian, pemasaran, administrasi, serta pengkoordiniran tugas-tugas tersebut. c. Mewakili dewan komisaris di dalam dan luar perusahaan, berwenang untuk serta menjalankan perusahaan dengan manajemen yang baik. 2. Sekretaris Sekretaris bertanggung jawab untuk membantu direktur utama dalam penetapan tujuan perusahaan secara umum, merumuskan kebijakan dasar dan mengatur pelaksanaan umum perusahaan. Tugas dan tanggung jawabnya adalah : a. Membantu direktur dalam menjalankan organisasi perusahaan. b. Membantu direktur dalam mengambil keputusan suatu perusahaan. c. Bertanggung jawab terhadap masalah perusahaan ke dalam dan keluar jika direktur berhalangan.