1. Kesiapan Kerja
Kesiapan Kerja merupakan kondisi yang menunjukkan kematangan baik fisik, mental, maupun pengalaman belajar yang
dimiliki seseorang untuk mampu menyelesaikan suatu pekerjaan tanpa mengalami hambatan untuk mencapai hasil yang telah ditargetkan.
Kesiapan Kerja siswa SMK merupakan kemampuan yang harus dimiliki oleh siswa supaya mereka langsung dapat bekerja setelah
menyelesaikan pendidikan SMK. Kesiapan Kerja dalam penelitian ini diukur berdasarkan ciri-ciri dan faktor-faktor yang mempengaruhinya
seperti bersikap kritis, kemauan dan kemampuan untuk bekerja, bekerjasama dengan orang lain, mempunyai pertimbangan yang logis
dan objektif, kemampuan beradaptasi, mampu mengendalikan emosi dan berambisi untuk maju.
2. Motivasi Kerja
Motivasi Kerja ialah kondisi yang dapat memberikan pengaruh terhadap kesiapan sesorang untuk melakukan suatu pekerjaan. Adanya
Motivasi Kerja dalam diri seseorang akan menyebabkan ia memiliki sikap tekun, tidak putus asa, bersemangat, tanggung jawab, berprestasi,
mandiri, dan selalu mengembangkan diri guna mencapai tujuan yang diharapkannya. Motivasi Kerja dalam penelitian ini diukur berdasarkan
faktor-faktor yang mempengaruhinya meliputi sifat tekun dan ulet dalam menghadapi kesulitan, pengembangan diri, kemandirian dalam
bekerja, tanggung jawab dalam bekerja, mengejar tujuan jangka panjang, dan semangat kerja.
3. Prestasi Belajar
Prestasi Belajar adalah cerminan tingkatan-tingkatan siswa dalam mencapai tujuan pembelajaran yang telah diberikan oleh guru
yang dinyatakan dalam bentuk simbol, angka, huruf, maupun kalimat. Pada penelitian ini Prestasi Belajar ditunjukkan dengan nilai Ujian
Tengah Semester UTS dan nilai Ujian Akhir Semester UAS, semester gasal siswa kelas XII Kompetensi Keahlian Akuntansi Tahun
Ajaran 20142015 Kompetensi Menyusun dan Menyajikan Laporan Harga Pokok Produksi.
4. Pengalaman Praktik Kerja Industri
Kategori