5 6.
Perancangan sistem manajemen pengetahuan ini dititikberatkan pada upaya mengalirkan knowledge mengenai hasil-hasil riset sains yang dilakukan oleh
karyawan pusat ke karyawan cabang atau sebaliknya, agar proses sharing knowledge dapat mengalir secara optimal dan berimbang, sehingga mampu
meningkatkan kinerja. 7.
Pada sistem ini, Penulis hanya menitikberatkan pada proses perancangan sistem dan tidak melakukan proses implementasi dan instalasi sistem di
perusahaan. 8.
Perancangan aplikasi tidak membahas masalah keamanan dan perlindungan terhadap komputer serta jaringan secara detail.
1.4 Tujuan dan Manfaat Penelitian
Adapun tujuan yang ingin dicapai adalah sebagai berikut: 1.
Memperoleh dan mengorganisir pengetahuan yang ada di perusahaan sehingga dapat dikelola dengan baik oleh karyawan sesuai dengan
kebutuhan didalam perusahaan. 2.
Mengintegrasikan knowledge yang tersedia kedalam suatu database dan dapat digunakan selanjutnya oleh sumber daya manusia yang berada di
perusahaan tersebut sehingga memudahkan proses pencarian informasi yang dibutuhkan oleh karyawan.
3. Merancang aplikasi sistem manajemen pengetahuan yang berguna dan
memiliki kemampuan dalam pengelolaan informasi dan pendistribusiannya. 4.
Untuk dapat menganalisis kebutuhan perusahaan atas sarana komunikasi antar karyawan dan tingkat level management.
6 5.
Memungkinkan pertukaran pengetahuan antar karyawan. 6.
Mengurangi kesalahan persepsi mengenai knowledge yang ada di perusahaan tersebut dan mengurangi waktu untuk menemukan solusi suatu
masalah. 7.
Mempersempit batasan jarak dan waktu antara komunitas yang ingin saling berbagi pengetahuan.
Adapun manfaat yang didapat dari penulisan skripsi ini adalah sebagai berikut:
1. Bagi Penulis
a. Untuk memenuhi salah satu syarat didalam menyelesaikan jenjang
pendidikan strata satu pada Fakultas Sains dan Teknologi program studi sistem informasi.
b. Menambah wawasan penulis didalam proses perancangan aplikasi
Sistem Manajemen Pengetahuan khususnya pada Departemen Sumber Daya Manusia PT. Mitra Mega Semesta.
2. Bagi PT. Mitra Mega Semesta DoctoRabbit
a. Dapat mengelola pengetahuan yang ada dalam Departemen Sumber
Daya Manusia PT. Mitra Mega Semesta agar dapat dimanfaatkan untuk meningkatkan kinerja karyawan dalam perusahaan.
b. Memberi kemudahan dalam pendistribusian dan penyebaran
pengetahuan di dalam perusahaan khususnya di Departemen Sumber
7 Daya Manusia dengan menggunakan aplikasi Sistem Manajemen
Pengetahuan. c.
Membantu para karyawan untuk memperoleh pengetahuan yang dibutuhkan.
d. Semoga penulisan ini juga dapat bermanfaat bagi pihak lain atau
pembaca sebagai media informasi khususnya bagi pembaca yang memiliki minat dan kepentingan yang sama.
1.5 Metodologi penelitian
