54 Tabel 1. Kisi-kisi wawancara
No. Aspek yang Diteliti
1. Proses perencanaan program dan sumber daya manusia
yang dilakukan untuk mrncapai tujuan lembaga. 2.
Kendala yang dihadapi selama proses perencanaan program dan sumber daya manusia.
3. Faktor Pendukung dalam perencanaan program dan sumber
daya manusia. 4.
Model yang digunakan dalam perencanaan program dan sumber daya manusia.
2. Dokumentasi
Dokumentasi menurut Sugiyono 2009: 240 adalah catatan peristiwa yang sudah berlalu. Dokumen bisa berbentuk tulisan, gambar, atau karya-karya
monumental dari seseorang. Dokumentasi digunakan dalam melengkapi informasi dan pengumpulan data yang terkait dengan perencanaan program dan sumber
daya manusia di Lembaga Pengabdian Masyrakat LPM Wahid Hasyim Yogyakarta.
Metode dokumentasi digunakan sebagai sumber data karena dokumentasi dapat dimanfaatkan untuk menganalisis data. Metode dokumentasi bertujuan
untuk mengetahui model perencanaan program dan sumber daya manusia yang digunakan. Dokumentasi yang digunakan peneliti antara lain: profil lembaga,
program need assessment, human resource need assessment, pengadaan atau perekrutan, pembagian kerja, dokumen hasil kerja, daftar surat keputusan dan
struktur organisasi lembaga.
55
F. Instrumen Penelitian
Sugiyono 2010: 148 mengatakan instrumen penelitian adalah suatu alat yang digunakan untuk mengukur fenomena alam maupun sosial yang diamati.
Senada dengan pendapat tersebut, Suharsimi Arikunto 2006: 160 menjelaskan bahwa instrumen penelitian adalah alat atau fasilitas yang diguakan oleh peneliti
dalam mengumpulkan data agar pekerjaannya lebih mudah dan hasilnya lebih baik.
Berdasarkan pendapat kedua tokoh di atas dan kisi-kisi yang telah dijelaskan, maka instrumen yang digunakan adalah lembar wawancara dan daftar
dokumentasi. Lembar wawancara digunakan untuk memperdalam data yang diteliti. Daftar dokumentasi digunakan untuk memperoleh data penggunaan model
perencanaan program dan sumber daya manusia di Lembaga Pengabdian Masyarakat LPM Wahid Hasyim.
Tabel 2. Kisi-kisi Instrumen Penelitian Model Perencanaan Program dan Sumber Daya Manusia
Komponen Sub
Komponen Indikator
Sumber Data
Metode
Perencanaan Program dan
Sumberdaya Manusia
Perencanaan Program
Proses Perencanaan
Program Kepala
Lembaga Wawancara
Kendala Perencanaan
Program Kepala
Lembaga Wawancara
Pengadaan Program
Analisis Kebutuhan
Kepala Lembaga
Wawancara Pengurus
Staff Wawancara
Anggota Wawancara
Perencanaan Sumberdaya
Proses Perencanaan
Kepala Lembaga
Wawancara
