2.4.2. Uraian Tugas dan Tanggung Jawab
PT.Cahaya Bintang Medan memiliki pembagian tugas dan wewenang pada masing-masing jabatan sebagai berikut :
1. Direktur
Direktur merupakan
pimpinan tertinggi dalam perusahaan yang
mempunyai perincian tugas sebagai berikut : a.
Bertugas memimpin karyawan dan perusahaan kearah kemajuan yang terarah
dan terpadu dengan mengantisipasi jauh kedepan tentang prospek perusahaan,
dan keadaan pasar. b.
Bertanggung jawab secara mutlak terhadap seluruh kegiatan operasional yang
dijalankan oleh perusahaan untuk mencapai internal control yang baik. c.
Sebagai pimpinan tertinggi perusahaan yang membidangi pengembangan perusahaan, pengadaan modal dan pengeluaran.
d. Memimpin, mendidik, mengarahkan, membina kerjasama, memberikan
motivasi serta mengawasi kegiatan-kegiatan yang telah direalisasikan oleh perencanaan yang telah disetujui bersama.
e. Memberikan kekuasaan mandat kepada para manajer dan kepala bagian
yang ditunjuk.
2. Manajer Produksi
Manajer Produksi merupakan pimpinan yang mengkoordinir dan mengawasi aktivitas produksi, yang mempunyai perincian tugas sebagai berikut :
a. Memimpin bagian produksi dan menetapkan segala kebijakan dan
pengaturan perusahaan ke bagian produksi. b.
Merencanakan dan mengatur jadwal produksi untuk semua jenis produk agar persediaan dapat dikendalikan.
c. Merencanakan perawatan mesin-mesin yang sudah dijadwalkan sehingga
tidak menghambat aktivitas produksi. d.
Menyusun laporan produksi secara berkala mengenai pemakaian bahan dan jumlah produksi serta laporan penanggungjawaban kepada direktur.
3. Manajer Keuangan
Manajer Keuangan bertugas dan bertanggung jawab pada masalah yang berhubungan dengan keuangan perusahaan, yang mempunyai perincian tugas
sebagai berikut : a.
Menghitung dan membayar seluruh beban kewajiban perusahaan kepada pemerintah yaitu berupa pajak pendapatan dan penjualan.
b. Membantu direktur dalam merumuskan rencana anggaran
perusahaan. c.
Bertanggung jawab atas dana dan dokumen-dokumen penting yang disimpan dalam kas perusahaan.
d. Membuat laporan secara periodik kepada atasan.