Risiko sumberdaya manusia Risiko pendanaan investasi Risk of Human Resources

PT Elnusa Tbk 2010 Annual Report 107 Untuk mengantisipasi risiko serupa di masa mendatang, beberapa langkah mitigasi risiko yang telah dan sedang dilakukan manajemen Perseroan antara lain: membentuk tim percepatan collectibillity piutang, meningkatkan manajemen arus kas dan modal kerja, analisis risiko kredit pada saat persetujuan proyek.

9. Risiko sumberdaya manusia

Adalah dampak dari masalah-masalah yang berasal dari faktor manusia, terhadap perolehan pendapatan, beban dan laba Perseroan. Ada faktor yang dapat dikendalikan dan tidak dapat dikendalikan menjadi penyebab risiko ini, seperti: •฀ ฀Integritas฀karyawan •฀ ฀Produktivitas฀dan฀motivasi฀karyawan •฀ ฀Leadership manajemen Perseroan •฀ ฀Turnover key personnel •฀ ฀Peluang฀di฀tempat฀lain Untuk mengantisipasi risiko serupa di masa mendatang, beberapa langkah mitigasi risiko yang telah dan sedang dilakukan manajemen Perseroan antara lain: penandatanganan piagam pakta integritas bagi seluruh jajaran manajemen Perseroan, penerapan sistem reward and punishment secara konsisten dan konsekuen, pelatihan kepemimpinan, peningkatan remunerasi karyawan, pemberlakuan ikatan dinas untuk kegiatan pelatihan dengan nilai tertentu.

10. Risiko pendanaan investasi

Adalah dampak dari ketersediaan sumber pendanaan investasi, terhadap perolehan pendapatan, beban dan laba Perseroan. Ada faktor yang dapat dikendalikan dan tidak dapat dikendalikan menjadi penyebab risiko ini, seperti: •฀฀ Kepercayaan฀investor฀dan฀pemberi฀pinjaman •฀฀ Kinerja฀manajemen •฀฀ Tingkat฀suku฀bunga •฀฀ Nilai฀tukar฀mata฀uang •฀฀ Kondisi฀ekonomi฀makro Untuk mengantisipasi risiko serupa di masa mendatang, beberapa langkah mitigasi risiko yang telah dan sedang dilakukan manajemen Perseroan antara lain: membentuk divisi Treasury yang bertanggungjawab terhadap proses fund raising, manajemen arus kas, manajemen modal kerja. To anticipate the similar risk in the future, several risk mitigation measures have been and are currently being execute by the management, including establishing acceleration team for collectibility of receivables, improving cash flow and working capital management, and credit risk analysis during project approval.

9. Risk of Human Resources

Is the after effect of problems caused by human error, on the Company’s revenues, expense and profit. There are several controllable and uncontrollable factors causing this risk, including: •฀ Employees’฀integrity •฀ Employees’฀productivity฀and฀motivation •฀ Leadership฀of฀Company’s฀management •฀ Turnover฀in฀key฀personnel •฀ Opportunities฀in฀other฀places To anticipate the similar risk in the future, several risk mitigation measures have been and are currently being execute by the management, including the signing of integrity pact charter for all the Company’s management, consistently and consequently implementing reward and punishment system, holding leadership training, increasing the employees’ remuneration, imposing a bond department for training activities of particular amount.

10. Risk of Investment Financing