Tugas Terkait dengan Nominasi Tugas yang Terkait dengan Remunerasi

PT Elnusa Tbk 2010 Annual Report 83 Perangkat Dewan Komisaris lainnya yang dimiliki Perseroan adalah Komite Nominasi dan Remunerasi yang merupakan bentuk penyempurnaan yang dilakukan pada tahun 2009 dari Komite Remunerasi Perseroan. Komite Nominasi dan Remunerasi dibentuk untuk membantu Dewan Komisaris dalam menjalankan fungsi pengawasan atas hal-hal yang terkait dengan penetapan kualifikasi dan proses nominasi serta remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi melalui prinsip Good Corporate Governance. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI Sebagai panduan Komite Nominasi dan Remunerasi untuk melaksanakan tugas maka Dewan Komisaris telah menetapkan pedoman tugas dan tanggung jawab Komite Nominasi dan Remunerasi, yaitu:

a. Tugas Terkait dengan Nominasi

1. Menyusun pedoman seleksi, kualifikasi, dan prosedur nominasi yang transparan bagi calon Anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan. 2. Membantu Dewan Komisaris dalam memastikan bahwa calon Anggota Dewan Komisaris dan Direksi yang akan diusulkan baik dari dalam maupun dari luar perusahaan telah sesuai dengan kriteria seleksi dan prosedur nominasi yang ditetapkan. 3. Menyampaikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris, calon Direksi dan Dewan Komisaris yang akan diusulkan kepada RUPS. 4. Melakukan evaluasi dan rekomendasi terhadap calon anggota komite yang dibentuk oleh Dewan Komisaris. 5. Ikut serta dalam pemilihan Direksi Anak Perusahaan Perseroan atas calon yang telah diusulkan oleh Direksi Perseroan sesuai ketentuan dan mekanisme yang telah diatur oleh Perseroan.

b. Tugas yang Terkait dengan Remunerasi

1. Mengembangkan sistem remunerasi beserta evaluasinya bagi Dewan Komisaris dan Direksi. 2. Melakukan perhitungan dan peninjauan review Remunerasi berdasarkan perkembangan skala usaha, perolehan pendapatan, aktiva perusahaan dan atau perubahan tingkat kompetisi dan atau benchmarksalary survey meliputi antara lain market position, market movement, dan inflation rate minimal 1 satu tahun untuk diajukan dalam RUPS. Other supporting division to the Board of Commissioners is Nomination and Remuneration Committee which is a rejuvenated form established in 2009 from previously Remuneration Committee. Nomination and Remuneration Committee is established to assist the Board of Commissioners in running the supervisory function in determining the qualification and nomination process as well as remuneration of Board of Commissioners and Directors through good corporate governance principles. DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF NOMINATION AND REMUNERATION COMMITTEE As a guideline for Nomination and Remuneration Committee in performing the duties, Board of Commissioners has determined the guidelines of duties and responsibilities of the Nomination and Remuneration Committee, i.e.:

a. Nomination Tasks