ASET DAN LIABILITAS DALAM MATA UANG ASING

PT PRASIDHA ANEKA NIAGA Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN 31 Desember 2012, 30 Januari 2012 dan 31 Desember 2011 dan Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2012 dan 2011, Periode Sebelas Bulan yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2012 dan Periode Satu Bulan yang Berakhir pada Tanggal 30 Januari 2012 Setelah Kuasi reorganisasi Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT PRASIDHA ANEKA NIAGA Tbk AND SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS December 31, 2012, January 30, 2012 and December 31, 2011 and Years Ended December 31, 2012 and 2011, Eleven Months Period Ended December 31, 2012 and One Month Period Ended January 30, 2012 After Quasi-Reorganization Expressed in Rupiah, unless otherwise stated 104 31. LIABILITAS IMBALAN KERJA lanjutan 31. EMPLOYEES BENEFITS LIABILITY continued Mutasi nilai kini liabilitas imbalan kerja Movements in the present value of obligation 31 Des. 2012 30 Jan. 2012 31 Des. 2011 Dec. 31, 2012 Jan. 30, 2012 Dec. 31, 2011 Nilai kini kewajiban Beginning present value of imbalan kerja awal 36.085.164.580 36.085.164.580 25.889.840.048 employees benefits obligation Biaya jasa kini 3.369.158.361 375.714.513 2.686.199.900 Current service cost Biaya bunga 1.826.949.298 153.063.199 1.682.839.603 Interest on obligation cost Amortisasi biaya atas jasa Amortization of past di masa lalu - service cost - yang belum menjadi hak 616.792.591 46.879.524 562.554.286 non vested Pembayaran imbalan 234.450.000 - 367.159.650 Benefit payment Kerugian aktuarial 1.826.523.282 1.141.525.589 5.630.890.393 Actuarial loss current year Nilai kini kewajiban Ending present value of imbalan kerja akhir 43.490.138.112 37.802.347.405 36.085.164.580 employees benefits obligation Analisa sensitivitas untuk risiko tingkat diskonto Sensitivity analysis for discount rate risk Pada tanggal 31 Desember 2012, jika tingkat diskonto meningkat sebesar satu poin dengan semua variabel konstan, maka liabilitas kesejahteraan karyawan lebih rendah sebesar Rp46.030.057.863, sedangkan jika tingkat diskonto menurun satu poin, maka liabilitas lebih tinggi sebesar Rp39.981.341.098. As of December 31, 2012, if the discount rate is higher one point with all other variables held constant, the employee benefits liability would have been Rp46,030,057,863 lower, while, if the discount rate is lower one point, the liability would have been Rp39,981,341,098 higher. Akrual atas kewajiban Perusahaan dan Entitas Anak pada tanggal 31 Desember 2012, 30 Januari 2012 dan 31 Desember 2011 didasarkan pada perhitungan aktuaris yang dilakukan oleh PT Dian Artha Tama, aktuaris independen, dengan menggunakan metode “Projected Unit Credit” dengan mempertimbangkan asumsi-asumsi berikut ini: The accrual of the Company’s and Subsidiaries’ obligations as of December 31, 2012, January 30, 2012 and December 31, 2011 were determined based on the actuarial calculation performed by PT Dian Artha Tama, an independent actuary, using the “Projected Unit Credit” method which considered the following assumptions: 31 Des. 2012 30 Jan. 2012 31 Des. 2011 Dec. 31, 2012 Jan. 30, 2012 Dec. 31, 2011 Tabel kematian : CSO-1980 CSO-1980 CSO-1980 Mortality table Tingkat bunga diskonto : 5 5 6,5 Discount rate per tahun per tahun per tahun 5 5 6.5 per annum per annum per annum Tingkat kenaikan gaji : 8,5 8,5 8,5 Salary increase rate per tahun per tahun per tahun : 8.5 8.5 8.5 per annum per annum per annum Umur pensiun : 55 dan 60 tahun 55 dan 60 tahun 55 dan 60 tahun Retirement age 55 and 60 years 55 and 60 years 55 and 60 years Tingkat cacat : 0,2 per tahun 0,2 per tahun 0,2 per tahun Disability rate 0.2 per annum 0.2 per annum 0.2 per annum