Layout Swalayan Relasi Jaya Surakarta

b. Jam Kerja Karyawan Swalayan ini buka setiap hari dari pukul 07.30 – 21.00 WIB. Maka untuk menjaga efektifitas kerja, jam kerja karyawan di bagi dalam beberapa shift setiap harinya. Kedisplinan sangat dijaga dalam sistem kerja di swalayan ini, keterlambatan karyawan sangat berpengaruh pada penilaian kinerja dan gaji. Karyawan mempunyai hak untuk mengambil libur sebanyak empat hari dalam sebulan dan dapat diambil sekaligus kecuali untuk koordinator, libur diambil sekali dalam seminggu. c. Kompensasi Gaji karyawan pada swalayan ini diberikan tiap bulan dan ditetapkan berdasarkan kriteria sebagai berikut: 1 Atas Dasar Jabatan Semakin tinggi jabatannya maka semakin tinggi pula gaji yang kanan diterima karyawan yang bersangkutan. 2 Pengalaman Kerja dan Lama Kerja 3 Kinerja Karyawan 4 Prestasi Kerja Bagi karyawan yang berprestasi, maka perusahaan akan memberikan gaji tambahan dalam bentuk bonus di luar gaji pokok yang diterimanya. d. Jaminan Sosial Karyawan juga mendapatkan tunjangan atau jaminan sosial seperti: 1 Karyawan mendapatkan fasilitas berupa makan siang, seragam, dan tempat tinggal atau wisma bagi yang memerlukan. 2 Jaminan kecelakaan kerja 3 Tunjangan kesehatan bagi karyawan 4 Tunjangan Hari Raya sebesar satu kali gaji pokok e. Tata Tertib Kerja 1 Seluruh calon pegawai dan pegawai diharuskan memakai seragam sesuai jadwal yang telah disepakati. 2 Tidak boleh membawa uang lebih dari Rp. 10.000,00 Sepuluh Ribu Rupiah, apabila membawa lebih dari itu harus melaporkan kepada masing-masing koordinator. 3 Gaji dibayar sesuai absensi yang ada paraf atau tanda tangan koordinator apabila ada kesalahan pada absensi harap melapor pada koordinator. 4 Jam masuk sesuai kartu absensi, jika ada keterlambatan selama 15 menit dikenakan sanksi sebagai berikut: 5 Melaksanakan tugas yang ditunjuk oleh koordinator atau pimpinan perusahaan. 6 Dianggap tidak masuk atau tidak absen. 7 Bagi calon pegawai dan pegawai yang masuk setengah hari dianggap tidak masuk kerja. 8 Bagi yang sering terlambat akan dikenakan sanksi sebagai berikut: a Teguran secara lisan atau tertulis.