VII. KESIMPULAN DAN SARAN
7.1 Kesimpulan
Berdasarkan hasil kajian strategi pengembangan kesempatan kerja untuk membangun daerah Kabupaten Natuna dapat disimpulkan sebagai-berikut:
1. Diperkirakan penduduk usia produktif Kabupaten Natuna akan meningkat
secara signifikan, hal ini merupakan potensi yang perlu diantisipasi pada masa-masa yang akan datang dengan menyiapkan pendidikan dan
keterampilan diarahkan pada sumberdaya manusia yang berbasis sektor unggulan daerah dan kekayaan alam minyak dan gas. Tenagakerja yang
berpendidikan rendah akan mengalami peningkatan pada masa-masa yang akan datang hal ini perlu diantisipasi dengan mengarahkan investasi padat
karya.. 2.
Kesempatan kerja nyata yang tercipta di Kabupaten Natuna dari tahun analisis 2002 sampai dengan 2009 sebesar 13.467 orang. Pengaruh keunggulan
kompetitif menciptakan kesempatan kerja sebesar 2.172 orang. Sektor-sektor basis Kabupaten Natuna tahun 2002 merupakan sektor yang memiliki
kesempatan kerja lebih dari cukup adalah tiga sektor yaitu: sektor pertanian, sektor bangunan dan gabungan dua sektor sektor pertambangan dan
penggalian dan sektor listrik, gas dan air bersih. Dengan perkembangan ekonomi selama kurun waktu tujuh tahun, terjadi penambahan satu sektor
basis yaitu dari sektor jasa, maka pada tahun 2009 Kabupaten Natuna memiliki empat sektor basis yakni: pertanian, bangunan, gabungan
pertambangan, penggalian dan listrik, gas dan air bersih. Nilai pengganda basis kesempatan kerja di Kabupaten Natuna tahun 2009 sebesar 1,21 ini
berarti peningkatan kesempatan kerja sektor basis sebesar 100 persen akan meningkatkan kesempatan kerja total sebesar 121 persen.
3. Berdasarkan metode analisis deskriptif pada Bulan Agustus 2009
pengangguran terbuka di Kabupaten Natuna sebesar 3.632 orang. Pengangguran terbuka terbesar menurut golongan umur dan pendidikan adalah
golongan umur 15-24 tahun berpendidikan menengah SMA umumKejuruan sebesar 1.045 orang. Pengangguran terbuka menurut jenis kelamin adalah
perempuan sebesar 1.986 orang dan sisanya laki-laki sebesar 1.646 orang. Pengangguran terbuka menurut keterampilan dan golongan umur terbanyak
tidak mengikuti kursus golongan umur 15-24 sebesar 1.559 orang. Berdasarkan karakteristik penganggur terbuka di Kabupaten Natuna dan
rencana pembangunan Base Camp Blok D-Alpha Natuna yang merupakan investasi terbesar nasional, maka perlu peningkatan kualitas dan mutu
tenagakerja penganggur dalam upaya mengantisipasi pengembangan ekonomi akibat dampak industrialisasi pertambangan migas di Kabupaten Natuna.
4. Hasil rumusan strategi dan perancangan program pengembangan kesempatan
kerja untuk membangun daerah Kabupaten Natuna diantaranya strategi pemberdayaan penduduk usia produktif guna mendukung pembangunan
agroindustri melaksanakan program pengadaan sarana produksi perikanan dan kelautan, pelatihan pembenihan terhadap nelayan usaha budidaya perikanan,
pengolahan hasil perikanan dan pemasaran hasil olahan perikanan sebagai pelaksana Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Natuna, keempat
program tersebut dilaksanakan mulai periode tahun kedua dan ketiga.
7.2 Saran