4 Peningkatan Kerjasama LKS Tripartit Kabupaten
Tripartit merupakan istilah dalam hubungan ketenagakerjaan sebuah LKS Lembaga Kerja Sama yang terdiri dari unsur pemerintah, serikat pekerja dan
organisasi pengusaha. Menurut UU no. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan, pasal 107 menyatakan bahwa LKS Tripartit memberikan pertimbangan, saran,
dan pendapat kepada pemerintah dan pihak terkait dalam menyusun kebijakan dana pemecahan ketenagakerjaan. Keberadaan LKS Tripartit dibutuhkan untuk
menyamakan persepsi dan membangun kepercayaan dalam kedudukan seimbang dan proporsional demi memperjuangkan kepentingan bersama antara pekerja
buruh, pengusaha dan pemerintah. LKS Tripartit perlu memberdayakan kelembagaan membangun komunikasi untuk memperoleh masukan
pengembangan hubungan industrial dan pemecahan permasalahan dibidang ketenagakerjaan. Tantangan yang dihadapi saat ini adalah perubahan iklim
ketenagakerjaan yang dipengaruhi oleh globalisasi.
6.3 Road Map Strategy Pengembangan Kesempatan Kerja
Kedelapan strategi yang telah dirumuskan sebelumnya perlu dilaksanakan agar upaya pengembangan kesempatan kerja untuk membangun daerah
Kabupaten Natuna dapat terarah dan berjalan dengan baik. Namun kedelapan strategi tersebut tidak dilaksanakan sekaligus, mengingat banyaknya keterbatasan
dan kendala yang bersifat sekuensial antara satu strategi dengan lainnya. Oleh karena itu dibutuhkan road map pengembangan kesempatan kerja di Kabupaten
Natuna yang dapat dijadikan panduan dalam pelaksanaannya. Road map strategy disusun dalam rentang waktu lima periode waktu. Hal ini terkait dengan kesiapan
berbagai pihak yang terlibat dalam pengembangan kesempatan kerja, terutama kondisi tenagakerja. Gambar 8 menjelaskan road map yang dimaksud.
Secara vertikal, bahwa road map terbagi atas tiga kluster strategi : 1 Ketersediaan dan mutu tenagakerja daerah 2 Pengembangan Kelembagaan
Tenagakerja 3 Pengembangan Hubungan Industrial Ketenagakerjaan.
Gambar 8. Road Map Strategi Pengembangan Kesempatan Kerja Untuk Membangun Daerah Kabupaten Natuna
Tujua n
Sustainabilitas Program Pengembangan Kesempatan Kerja Untuk Membangun Daerah Di Kabupaten Natuna
Peng emb
ang an Hub
ung an
In d
u st
ri al
Ket enaga
ke rj
aan
Pengembangan Kerjasama Kelembagaan
Tenagakerja
Ketersed iaa
n dan mutu
tenagakerja daerah
1 2
3 4
5
Pembangunan Ekonomi Lokal Berbasis Perikanan dan Kelautan
Pemberdayaan PUK Produktif guna mendukung Pembangunan
Agroindustri
Peningkatan penyerapan Kerjasama
Ketenagakerjaan Natuna - Sambas
Kerjasama Pemkab dan Perguruan Tinggi
Revitalisasi BLK Perlindungan kesejahteraan
Peningkatan Kerjasama Tripartit Pemrth, Pengusaha dan SPSB
Kluster strategi ketersediaan dan mutu tenagakerja daerah pengembangan persediaan dan kebutuhan tenagakerja daerah menekankan adanya keseimbangan
tenagakerja yang dibutuhkan dan yang tersedia dalam upaya mengurangi pengangguran. Strategi yang masuk dalam kluster ini adalah Peningkatan SDM
yang unggul dan berdaya saing, pemberlakuan kebijakan penggunaan tenagakerja asing yang kondusif dan strategi pembentukan kemitraan forum kerjasama
ketenagakerjaan antar daerah. Strategi pengembangan kesempatan kerja menekankan pada pendekatan ekonomi basis yang dimiliki Kabupaten Natuna
yaitu strategi peningkatan tenagakerja sektor basis, dan peningkatan, propaganda, doumentasi dan promosi daerah. Kluster Pengembangan Kesejahteraan
tenagakerja menekankan pada strategi kerjasama lembaga keuangan dan perbankan, dan peningkatan upah dan penghasilan tenagakerja.
Secara horizontal, road map menggambarkan time frame pelaksanaan kedelapan strategi yang telah dirumuskan. Diawali dengan strategi peningkatan
penyerapan tenaga kerja pada periode pertama, lalu dilanjutkan dengan strategi revitalisasi balai latihan kerja. Selanjutnya pada akhir tahun pertama dapat
dimulai pelaksanaan strategi pemberdayaan penduduk usia kerja produktif guna mendukung pembangunan agroindustri. Pada periode waktu ketiga dapat
dilaksanakan strategi pembangunan ekonomi lokal berbasis perikanan dan kelautan. Pada periode keempat berturut-turut dapat dilaksanakan strategi
kerjasama ketenagakerjaan daerah Kabupaten Natuna dan Kabupaten Sambas, strategi kerjasama antara Pemerintah Kabupaten Natuna dan perguruan tinggi,
strategi peningkatan kerjasama Tripartit antara pemerintah, pengusaha dan serikat pekerja serikat buruh dan strategi menyelenggarakan perlindungan kesejahteraan
pekerja buruh.
6.4 Pembentukan Kluster dalam Road Map Strategy
