Perusahaan ailiasi, adalah suatu badan usaha berbentuk Perseroan Terbatas
13. anggota direksi atau direktur, adalah anggota dari Direksi yang merujuk pada
individu bukan sebagai Board;14. direktur utama, adalah Direktur yang berhak dan berwenang bertindak untuk
dan atas nama Direksi serta mewakili Perusahaan dengan ketentuan semua tinda- kan Direktur utama tersebut telah disetujui dalam rapat Direksi;15. Program Pengenalan, adalah program yang diadakan bagi anggota Dewan
komisaris dan Direktur yang baru pertama kali menjabat di Perusahaan PT Perke- bunan nusantara X;16. kontrak Manajemen, adalah dokumen yang berisikan indikator atau pernyataan
Direksi untuk memenuhi target yang telah ditetapkan oleh Pemegang saham serta memuat informasi lainnya seperti tugas dan tanggung jawab, hak dan ke- wajiban Direktur serta harapan dari Pemegang saham;17. Jajaran Perusahaan, adalah komisaris, Direksi dan karyawan Perusahaan PT
Perkebunan nusantara X;18. Jajaran Manajemen, adalah Direksi yang terdiri dari Direktur utama, Direktur
Produksi, Direktur keuangan, Direktur sDM umum serta Direktur Perencanaan Pengembangan;19. karyawan, adalah pegawai yang telah memenuhi syarat yang ditentukan, dan
diangkat sebagai karyawan tetap dengan ketetapan Perusahaan serta diberikan hak dan kewajiban menurut ketentuan yang berlaku di Perusahaann;20. Penghasilan adalah imbalanbalas jasa yang diberikan kepada Direksi dan De-
wan komisaris, karena kedudukan dan peran yang diberikan kepada Perusahaan sesuai dengan tugas, wewenang, kewajiban dan tanggungjawab berdasarkan peraturan perundang-undangan;21. Gaji adalah penghasilan tetap berupa uang yang diterima setiap bulan oleh
seseorang kare na kedudukannya sebagai anggota Direksi;22. Honorarium adalah penghasilan tetap berupa uang yang diterima setiap bulan
oleh seseorang karena kedudukannya sebagai anggota Dewan komisaris;23. Tunjangan adalah penghasilan berupa uang atau yang dapat dinilai dengan uang
yang diterima pada waktu tertentu oleh anggota Direksi dan Dewan komisaris, selain gajihonorarium;24. Fasilitas adalah penghasilan berupa sarana danatau kemanfaatan danatau pen-
jaminan yang digunakandimanfaatkan oleh anggota Direksi dan Dewan komis- aris dalam rangka pelaksana an tugas, wewenang, kewajiban dan tanggung jawabParts
» Perusahaan yang selanjutnya disebut perseroan, adalah PT Perkebunan nusan-
» Tata kelola Perusahaan yang baik Good Corporate Governance, yang selan-
» organ Persero, adalah rapat umum Pemegang saham ruPs, Dewan komisaris,
» Pemegang saham seri a adalah PT Perkebunan nusantata III Persero sebagai
» anak Perusahaan, adalah badan usaha berbentuk Perseroan Terbatas atau ben-
» Perusahaan ailiasi, adalah suatu badan usaha berbentuk Perseroan Terbatas
» Pemangku kepentingan Stakeholders adalah pi hak-pihak yang berkepentin-
» rapat umum Pemegang saham ruPs, adalah Forum bagi Pemegang saham
» dewan komisaris, adalah keseluruhan anggota Dewan komisaris yang berlaku
» anggota dewan komisaris, adalah anggota dari Dewan komisaris yang meru-
» komisaris utama, adalah anggota Dewan komisaris yang mengoordinasikan se-
» direksi, adalah keseluruhan Direktur yang berlaku sebagai suatu kesatuan Dewan
» ketentuan umum Jabatan anggota dewan komisaris
» Persyaratan lain dewan komisaris
» Pengangkatan anggota dewan komisaris
» Pemberhentian anggota dewan komisaris
» Pengisian Jabatan dewan komisaris Yang lowong
» keadaan Perusahaan Tidak Mempunyai seorangpun anggota dewan komisaris
» Pengunduran diri anggota dewan komisaris
» rangkap Jabatan anggota dewan komisaris Fungsi dewan komisaris
» Fungsi pengawasan dewan komisaris diwujudkan dalam 2 dua tingkatan:
» Pedoman umum Fungsi Pengawasan dewan komisaris:
» Program Pengenalan dewan komisaris
» Program Pembelajaran Berkelanjutan anggota dewan komisaris.
» Tugas, wewenang, kewajiban dan Hak dewan komisaris
» rapat dewan komisaris PTPN X
» Penilaian dewan komisaris PTPN X
» organ Pendukung dewan komisaris sekretariat dewan komisaris
» Masa Jabatan anggota komite audit
» akses dan kerahasiaan informasi evaluasi kinerja komite
» ketentuan umum direksi PTPN X
» Pengangkatan dan pemberhentian direksi
» Persyaratan Pengangkatan anggota direksi.
» Pemberhentian anggota direksi PTPN X
» etika Jabatan direksi PTPN X
» Pengisian Jabatan direksi Yang lowong
» Pengunduran diri dari Jabatan direksi
» Masa Jabatan anggota direksi
» Penetapan Penghasilan direksi PTPN X
» Tugas dan Tanggung Jawab direksi
» Tugas, wewenang dan kewajiban direksi 1 Tugas direksi
» kewajiban direksi berkaitan dengan rapat umum Pemegang saham
» Penetapan kebijakan direksi PTPN X
» Pendelegasian wewenang direksi PTPN X
» Pembagian Tugas dan wewenang anggota direksi
» Program Pengenalan Perusahaan PTPN X
» Program Pendidikan Berkelanjutan anggota direksi
» kewajiban direksi Berkaitan dengan rapat-rapat direksi
» kewajiban direksi Terkait dengan rapat umum Pemegang saham
» rapat umum Pemegang saham Tahunan
» kewajiban direksi Terkait dengan Penyusunan rencana Jangka Panjang Perusahaan
» kewajiban direksi Terkait dengan Penyusun an rencana kerja dan ang- garan Perusahaan rkaP
» kewajiban direksi berkaitan dengan Penyelenggaraan laporan-laporan
» kewajiban direksi Berkaitan dengan lapor an Tahunan
» kewajiban direksi Berkaitan dengan Manajemen risiko risk Management ²⁷
» kewajiban direksi Berkaitan dengan sistem Pengendalian intern Internal Control System ²⁸
» kewajiban direksi Berkaitan dengan Pengawasan intern
» kewajiban direksi Berkaitan dengan Fungsi sekretaris Perusahaan
» kewajiban direksi Berkaitan dengan Tatakelola Teknologi informasi
» kepemilikan informasi dan Ingtangible Asset
» keselamatan kerja dan Pelestarian lingkungan kesempatan kerja Yang sama
» Visi Perusahaan, “menjadi perusahaan agroindustri terkemuka yang berwawasan lingkungan”.
» nilai-nilai organisasi: PTPN X
» etika kerja yang terdiri dari :
» implementasi dan Penegakan PTPN X
» umum Prinsip dasar Penundaan Transaksi Bisnis
» Penundaan Transaksi Bisnis PTPN X
» Pejabat Yang Berwenang Melakukan Penundaan
» Permintaan dari penyidik, Penuntut umum, atau Majelis Hakim.
Show more