kewajiban direksi Terkait dengan Penyusunan rencana Jangka Panjang Perusahaan

54 Board Manual PT Perkebunan nusanTara X 2016 1 Direksi wajib menyiapkan rencana kerja dan anggaran Perusahaan rkaP seba- gai penjabaran tahunan dari rencana Jangka Panjang rJP. 2 rkaP sebagaimana tersebut diatas sekurang-kurangnya memuat: a. Misi, sasaran usaha, strategi usaha, kebijakan perusahaan dan program kerja kegiatan; b. anggaran perusahaan yang dirinci setiap anggaran program kerja kegiatan; c. Proyeksi keuangan perusahaan dan anak perusahaan; dan d. Hal-hal lain yang memerlukan keputusan ruPsMenteri. 3 rancangan rkaP yang telah ditandatangani oleh seluruh anggota Direksi disam- paikan kepada Dewan komisaris untuk dikajiditelaah dan ditanda-tangani sebe- lum disampaikan kepada Pemegang saham. 4 rancangan rkaP yang telah ditanda-tangani oleh semua anggota Direksi dan se- mua anggota Dewan komisaris disampaikan oleh Direksi kepada Pemegang sa- ham paling lambat 60 enam puluh hari sebelum tahun buku rencana kerja dan anggaran Perusahaan yang bersangkutan untuk mendapatkan persetujuan rapat umum Pemegang saham, dengan memperhatikan ketentuan yang berlaku. 5 rancangan rkaP disetujui oleh rapat umum Pemegang saham paling lambat 30 tiga puluh hari setelah tahun anggaran berjalan tahun anggaran rkaP yang ber- sangkutan. 6 Dalam hal rancangan rkaP belum disampaikan oleh Direksi danatau rkaP be- lum disetujui dalam kurun waktu sebagaimana tersebut diatas, maka rkaP tahun sebelumnya yang diberlakukan. 7 rancangan rkaP sebagaimana tersebut diatas harus disediakan di kantor Perusa- haan sejak tanggal panggilan sampai dengan tanggal pelaksanaan rapat umum Pemegang saham persetujuannya untuk kepentingan Pemegang saham.

5.25. kewajiban direksi berkaitan dengan Penyelenggaraan laporan-laporan

1 untuk memenuhi syarat akuntabilitas, keterbukaan, dan tertib administrasi, Direk- si wajib: a. Membuat Daftar Pemegang saham, Daftar khusus, risalah ruPs dan risalah ra- pat Direksi; b. Membuat Laporan Tahunan dan Dokumen keuangan Perusahaan; c. Memelihara seluruh daftar, risalah dan dokumen keuangan Perusahaan dan do- kumen lainnya; d. Menyimpan di tempat kedudukan perusahaan, seluruh daftar, dokumen keuan- gan perusahaan dan dokumen lainnya. 5. atas permohonan tertulis dari Pemegang saham, Direksi memberi izin kepada Pe-