Santun atau sopan Percaya diri

32 Kelas IX SMPMTs Buku Guru Sikap dan pengertian Contoh Indikator

5. Gotong royong

adalah bekerja bersama- sama dengan orang lain untuk mencapai tujuan bersama dengan saling berbagi tugas dan tolong menolong secara ikhlas. x Terlibat aktif dalam bekerja bakti membersihkan kelas atau sekolah x Kesediaan melakukan tugas sesuai kesepakatan x mengharap imbalan x Aktif dalam kerja kelompok x Memusatkan perhatian pada tujuan kelompok x Tidak mendahulukan kepentingan pribadi x Mencari jalan untuk mengatasi perbedaan pendapatpikiran antara diri sendiri dengan orang lain x Mendorong orang lain untuk bekerja sama demi mencapai tujuan bersama

6. Santun atau sopan

adalah sikap baik dalam pergaulan baik dalam berbahasa maupun bertingkah laku. Norma kesantunan bersifat relatif, artinya yang dianggap baik santun pada tempat dan waktu tertentu bisa berbeda pada tempat dan waktu yang lain. x Menghormati orang yang lebih tua. x Tidak berkata-kata tidak sopan x Tidak meludah di sembarang tempat. x Tidak menyela pembicaraan pada waktu yang tidak tepat x Mengucapkan terima kasih setelah menerima bantuan orang lain x x Meminta ijin ketika akan memasuki ruangan orang lain atau menggunakan barang milik orang lain x Memperlakukan orang lain sebagaimana diri sendiri ingin diperlakukan

7. Percaya diri

adalah kondisi mental atau psikologis seseorang yang memberi keyakinan kuat untuk berbuat atau bertindak x ragu-ragu. x Mampu membuat keputusan dengan cepat x Tidak mudah putus asa x Tidak canggung dalam bertindak x x menjawab pertanyaan Pendidik melakukan penilaian kompetensi sikap melalui observasi, penilaian diri, penilaian “teman sejawat” SHHU HYDOXDWLRQ oleh peserta didik dan jurnal. Instrumen yang digunakan untuk observasi, penilaian Di unduh dari : Bukupaket.com 33 Kelas IX SMPMTs Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan diri, dan penilaian antarpeserta didik adalah daftar cek atau skala penilaian UDWLQJVFDOH yang disertai rubrik, sedangkan pada jurnal berupa catatan pendidik. 1 Observasi merupakan teknik penilaian yang dilakukan secara berkesinambungan dengan menggunakan indera, baik secara langsung maupun tidak langsung dengan menggunakan pedoman observasi yang berisi sejumlah indikator perilaku yang diamati. 2 Penilaian diri merupakan teknik penilaian dengan cara meminta peserta didik untuk mengemukakan kelebihan dan kekurangan dirinya dalam konteks pencapaian kompetensi. Instrumen yang digunakan berupa lembar penilaian diri. 3 Penilaian antarpeserta didik merupakan teknik penilaian dengan cara meminta peserta didik untuk saling menilai terkait dengan pencapaian kompetensi. Instrumen yang digunakan berupa lembar penilaian antarpeserta didik. 4 Jurnal merupakan catatan pendidik di dalam dan di luar kelas yang berisi informasi hasil pengamatan tentang kekuatan dan kelemahan peserta didik yang berkaitan dengan sikap dan perilaku. Pengembangan instrumen sesuai teknik penilaian kompetensi sikap secara rinci diuraikan dalam Petunjuk Teknis Penilaian yang dikeluarkan contoh sederhana instrumen penilaian sesuai juknis tersebut, atau guru dapat mengembangkan instrumen penilaian sesuai dengan kebutuhan nyata di kelas : Di unduh dari : Bukupaket.com 34 Kelas IX SMPMTs Buku Guru

1. Contoh Instrumen Observasi Pedoman Observasi Sikap Spiritual