87
VI. RC. Pabrik Tengah
a. Menyusun SO atau SDM LMG dan DMG di stasiun pemurnian,
penguapan,masakan dan pendingin. b.
Menyusun atau Merencanakan RKAP, Investasi, Eksploitasi di stasiun pemurnian, penguapan, masakan, dan pendingin.
c. Menyusun atau merencanakan atau melaksanakan pekerjaan-
pekerjaan melalui DPB atau PMK bulanan. d.
Membuat atau merencanakan atau melaksanakan time schedule dan progress report sesuai SMP perbaikan peralatan di stasiun
pemurnian, penguapan, masakan dan pendingin. e.
Membuat atau merencanakan persiapan percobaan peralatan secara individual test, steam test.
f. Melaksanakan operasional peralatan di stasiun pemurnian,
penguapan,masakan dan pendingin untuk giling atau layak giling sesuai SOP.
g. Merencanakan atau melaksanakan SOP di stasiun pemurnian,
penguapan, masakan dan pendingin. h.
Bertanggung jawab terhadap seluruh peralatan dan tenaga kerja di stasiun pemurnian, penguapan, masakan, dan pendingin.
i. Pengajuan PMK bulanan atau DPT.
j. Pemeriksaan barang-barang yang datang dari Lokal atau Direksi
sesuai pesanan.
VIII. RC. Puteran
a. Menyusun SO atau SDM LMG dan DMG di stasiun puteran.
b. Menyusun atau Merencanakan RKAP, Investasi, Eksploitasi di
stasiun puteran. c.
Menyusun atau merencanakan atau melaksanakan pekerjaan- pekerjaan melalui DPB atau PMK bulanan.
d. Membuat atau merencanakan atau melaksanakan time schedule dan
progress report sesuai SMP perbaikan peralatan di stasiun puteran. e.
Membuat atau merencanakan persiapan percobaan peralatan secara individual test, steam test.
88
f. Melaksanakan operasional peralatan di stasiun puteran untuk giling
atau layak giling sesuai SOP. g.
Merencanakan atau melaksanakan SOP di stasiun puteran. h.
Bertanggung jawab terhadap seluruh peralatan dan tenaga kerja di stasiun tersebut.
i. Pengajuan PMK bulanan atau DPT.
j. Pemeriksaan barang-barang yang datang dari Lokal atau Direksi
sesuai pesanan. d
Bagian Pengolahan
1. Kepala Bagian
a. Meningkatkan efisiensi pabrik dalam mencapai sasaran dalam
mencapai sasaran efektivitas dan produktivitas, termasuk di dalamnya performance operasional peralatan maupun pengelolaan
SDM.
b. Memegang teguh rahasia jabatan dan rahasia perusahaan.
c. Bertanggung jawab atas konsekuensi inisiatif yang diputuskan
kepada atasan maupun terhadap karyawan dan rekan kerja. d.
Pengambilan keputusan dengan tegas dan berani untuk mempertanggungjawabkan segala resikonya.
e. Mengamankan policy pimpinan perusahaan.
f. Meningkatkan mutu gula produk.
g. Komitment terhadap pencapaian sasaran, kapasitas giling, Efisiensi
pabrik efisiensi gilingan+proses, mutu gula produksi, pengendalian lingkungan dengan koordinasi tim.
h. Mengevaluasi dan kontrol rencana kerja untuk persiapan kegiatan
operasional mendatang. i.
Melaksanakan pengawasan proses produksi baik secara periodik atau terus menerus terhadap perubahan-perubahan yang terjadi.
j. Check dan recheck laporan-laporan yang dipertanggungjawabkan.
2. Ajunt Kepala Bagian
Bertanggung jawab dalam urusan umum, personalia, PMK bulanan dan administrasi hasil serta membantu atau mewakili kepala pengolahan dalam usaha
89
melaksanakan tugas-tugas di bagian Pengolahan sesuai policy perusahaan yang telah digariskan administratur.
1. Umum
a. Mewakili Kepala Pengolahan bila tidak di tempat.
b. Koordinasi kerja dan administrasi laboarat, mengkoordinasi kerja
staf atau karyawan Pengolahan serta pengaturan arsip. c.
Pengawas pembuatan atau pelaksanaan konsep laporan-laporan. d.
Pengendalian biaya untuk bagian Pengolahan. e.
Bertindak sebagai RC Bagian Pengolahan. f.
Koordinator Pembimbing bila ada PKN baik dari LPP maupun luar LPP.
g. Menerima tugas khusus dari kepala pengolahan dan memantau tugas
khusus yang dilimpahkan kepada para chemiker oleh kepala pengolahan.
h. Mengkoordinasi pelaksanaan timbang ulang tebu.
2.
Personalia
a. Pembinaan karyawan tetap atau kampanye sehingga menjadi
karyawan yang berkualitas produktivitasnya tinggi. b.
Pembinaan kader di semua stasiun. c.
Mengatur formasi karyawan tetap+kampanye. d.
Pengamatan dan penelitian karyawan tetep+kampanye. e.
Usulan pengangkatan, promosi, peringatan, dan pensiun karyawan tetap+kampanye.
f. Pembuatan kontrak-kontrak kerja.
g. Pembagian tugas untuk karyawan tetap+kampanye.
h. Penyempurnaan arsip atau data personalia.
3.
P.M.K Bulanan atau DPT
a. Membuat PMK bulanan yang disesuaikan dengan dana dalam
RKAP, urutan PMK disesuaikan kebutuhan. b.
Memantau persetujuan PMK. c.
Membuat konsep DPT. d.
Mencari dana geseran dari RKAP bila realisasi melebihi RKAP.
90
4.
Administrasi
a. Pengawasan dan realisasi serta administrasi pengeluaran DO gula
dan tetes. b.
Pengawasan pelaksanaan penimbangan gula dan tetes. 5.
Lain-lain
a. Mmengkoordinasi, pemantauan pekerjaan, dan mutu dari pihak III
maupun repair maintenance. b.
Mengkoodinasi pengawasan pencegahan penanggulangan limbah bagian Pengolahan.
c. Memantau realisasi tempat pembuangan limbah padat.
d. Tugas-tugas khusus, bersama RC bagian Instalasi mempersiapkan
peralatan untuk menghadapi giling kurang dari 180 hari dengan kondisi atau performance yang tetap tinggi.
e. Penyusunan rencana kerja Pengolahan, RKAP, PUSUT, dan
memantau realisasinya. f.
Pemantauan kebutuhan bahan atau barang bagian Pengolahan dan administrasinya sampai pengadaannya.
g. Koordinasi pembuatan Laporan Pengolahan, Harian, Mingguan,
Bulanan, dan Periode.
I. RC Gilingan, Ketel, Listrik, dan Tugas Khusus
Kategori