1. Home
  2. Pendidikan

Hubungan Kompetensi dengan Kinerja Perawat Pendidik Hubungan Tanggung Jawab dengan Kinerja Perawat Pendidik Hubungan Penghasilan dengan Kinerja Perawat Pendidik

4. Hubungan Kompetensi dengan Kinerja Perawat Pendidik

Untuk mengetahui hubungan antara kompetensi dengan kinerja perawat pendidik di Universitas Sari Mutiara Indonesia dapat dilihat dalam tabel korealsi berikut ini: Tabel 4.19 Hubungan Kompetensi dengan Kinerja Perawat Pendidik Universitas Sari Mutiara Indonesia Tahun 2013 n=31 Pearson Correlation Kekuatan korelasi r Nilai p value 0,397 0,027 Berdasarkan analisis korelasi, hubungan kompetensi dengan kinerja perawat pendidik perawat pendidik menunjukkan hubungan yang rendah r= 0,397 dan berpola positif artinya semakin baik kompetensi semakin baik kinerja perawat pendidik. Hasil uji statistik terdapat korelasi yang bermakna signifikan antara kompetensi dengan kinerja perawat pendidik p = 0,027.

5. Hubungan Tanggung Jawab dengan Kinerja Perawat Pendidik

Untuk mengetahui hubungan antara tanggung jawab dengan kinerja perawat pendidik dalam di Universitas Sari Mutiara Indonesia dapat dilihat dalam tabel korealsi berikut ini: Tabel 4.20 Hubungan Tanggung Jawab dengan Kinerja Perawat Pendidik Universitas Sari Mutiara Indonesia Tahun 2013 n=31 Pearson Correlation Kekuatan korelasi r Nilai p value 0,484 0,006 Berdasarkan analisis korelasi, hubungan tanggung jawab dengan kinerja perawat pendidik menunjukkan hubungan yang cukup r=0,484 dan berpola positif artinya semakin baik tanggung jawab semakin baik kinerja perawat Universita Sumatera Utara pendidik. Hasil uji statistik terdapat korelasi yang bermakna signifikan antara tanggung jawab dengan kinerja perawat pendidik p=0,006.

6. Hubungan Penghasilan dengan Kinerja Perawat Pendidik

Untuk mengetahui hubungan antara penghasilan dengan kinerja perawat pendidik di Universitas Sari Mutiara Indonesia dapat dilihat dalam tabel korealsi berikut ini: Tabel 4.21 Hubungan Penghasilan dengan Kinerja Perawat Pendidik Universitas Sari Mutiara Indonesia Tahun 2013 Pearson Correlation Kekuatan korelasi r Nilai p value 0,412 0,021 Berdasarkan analisis korelasi, hubungan penghasilan dengan kinerja perawat pendidik menunjukkan hubungan yang sangat cukup r=0,412 dan berpola positif artinya semakin puas penghasilan semakin baik kinerja perawat pendidik. Hasil uji statistik terdapat korelasi yang bermakna signifikan antara penghasilan dengan kinerja perawat pendidik p=0,021

7. Hubungan Belajar Sepanjang Hayat dengan Kinerja Perawat Pendidik

Dokumen yang terkait

Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap RSU Sari Mutiara Medan Tahun 2014.

10 110 113

Analisis Iklim Kerja dengan Kinerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Umum Sari Mutiara Medan

4 80 121

Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Santa Elisabeth Medan Tahun 2012

12 126 157

Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Di Unit Rawat Inap Rumah Sakit Sari Mutiara Lubuk Pakam Tahun 2015

0 0 18

Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Di Unit Rawat Inap Rumah Sakit Sari Mutiara Lubuk Pakam Tahun 2015

0 0 2

Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Di Unit Rawat Inap Rumah Sakit Sari Mutiara Lubuk Pakam Tahun 2015

0 0 6

Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Di Unit Rawat Inap Rumah Sakit Sari Mutiara Lubuk Pakam Tahun 2015

0 0 16

Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Di Unit Rawat Inap Rumah Sakit Sari Mutiara Lubuk Pakam Tahun 2015

0 0 3

Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Di Unit Rawat Inap Rumah Sakit Sari Mutiara Lubuk Pakam Tahun 2015

0 0 19

UNIVERSITAS SARI MUTIARA INDONESIA PROGR

0 0 17