Berdasarkan Tabel 3.5 di atas diperoleh bahwa hasil pengujian instrumen variabel kekompakan memiliki nilai r-
hitung
r-
table
3.7.1.4. Uji Validitas Instrumen Variabel Kerja Tim
0,30. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa seluruh instrumen pertanyaan tentang indikator kekompakan
seperti ketergantungan tugas, ketergantungan hasil dan komitmen adalah valid sehingga dapat dipergunakan dalam penelitian. Kesimpulan ini diperkuat oleh uji one
sample test yang seluruhnya 0.05.
Uji validitas terhadap instrumen variabel kerja tim memperlihatkan hasil
sebagai berikut : Tabel 3.6. Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Kerja Tim
Variabel r-hitung
r- table
One-sample test Keterangan
Kepemimpinan Partisipatif 0,842
0,30 0,00
Valid Tanggung Jawab
0,708 0,30
0,00 Valid
Penyamaan Tujuan 0,788
0,30 0,00
Valid Komunikasi Intensif
0,482 0,30
0,00 Valid
Fokus Pada Masa Datang 0,592
0,30 0,00
Valid Fokus Pada Pekerjaan
0,811 0,30
0,00 Valid
Bakat Kreatif 0,543
0,30 0,00
Valid Tanggapan Cepat
0,680 0,30
0,00 Valid
Sumber : Hasil Penelitian, 2011 Data diolah
Berdasarkan Tabel 3.6 diperoleh hasil bahwa hasil pengujian instrumen variabel kerja tim memiliki nilai r-
hitung
r-
table
0,30. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa seluruh instrumen pertanyaan tentang indikator kerja tim seperti
kepemimpinan partisipatif, pembagian tanggung jawab, penyamaan tujuan, komunikasi intensif, fokus pada masa datang, fokus pada pekerjaan, bakat kreatif dan
Universitas Sumatera Utara
tanggapan yang cepat adalah valid sehingga dapat dipergunakan dalam penelitian. Kesimpulan ini diperkuat oleh uji one sample test yang seluruhnya 0.05.
3.7.1.5. Uji Validitas Instrumen Variabel Pelatihan dan Pengembangan
Uji validitas terhadap variabel Pelatihan dan Pengembangan memperlihatkan hasil sebagai berikut:
Tabel 3.7. Hasil Uji Validitas Pelatihan dan Pengembangan
Instrumen r-hitung
r-table One-sample test
Keterangan
Kesesuaian Materi 0,436
0.30 0,00
Valid Kesesuaian Metode
0,596 0,30
0,00 Valid
Perubahan Keterampilan 0,451
0,30 0,00
Valid Perubahan Pengetahuan
0,353 0,30
0,00 Valid
Sumber : Hasil Penelitian, 2011 Data diolah
Berdasarkan Tabel 3.7 di atas diperoleh hasil terlihat bahwa hasil pengujian instrumen variabel Pelatihan dan Pengembangan memiliki nilai r-
hitung
r-
table
0,30. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa seluruh instrumen pertanyaan tentang
indikator pelatihan dan pengembangan seperti kesesuaian materi, kesesuaian metode, tingkat perubahan keterampilan, dan tingkat perubahan pengetahuan adalah valid
sehingga dapat dipergunakan dalam penelitian. Kesimpulan ini diperkuat oleh uji one sample test yang seluruhnya 0.05.
Universitas Sumatera Utara
3.7.1.6. Uji Validitas Instrumen Variabel Fasilitas
