pengumpulan data dilakukan pada sebagian populasi disebut survei sampel’’. Menurut Umar 2008, ”studi kasus merupakan penelitian yang rinci mengenai suatu
objek tertentu selama kurun waktu tertentu dengan cukup mendalam dan menyeluruh termasuk lingkungan dan kondisi masa lalunya. Kesimpulan dalam penelitian kasus
hanya berlaku bagi organisasi, lembaga atau gejala yang diteliti”. Hal ini sesuai dengan tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh kerja tim,
pelatihan dan pengembangan serta ketersediaan fasilitas terhadap kinerja pegawai di Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara.
3.2. Lokasi dan Waktu Penelitian
Penelitian ini dilakukan di Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara yang beralamat di Jalan Muchtar Basri Kota Medan. Waktu penelitian dilaksanakan mulai
bulan April 2011 sampai dengan bulan September 2011.
3.3. Populasi dan Sampel
Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai di biro akademik Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara yang berjumlah 86 orang yang terlibat dalam kerja
tim dan minimal telah mengikuti satu kali pelatihan. Dari populasi yang ada ditetapkan jumlah sampel penelitian dan kemudian sampel diambil secara proportional random
sampling dari masing-masing unit kerja yang ada di Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara. Untuk menentukan jumlah sampel digunakan rumus Slovin dalam
Umar, 2005 yaitu:
Universitas Sumatera Utara
n =
1
2
e N
N +
Keterangan: n = Jumlah Sampel
N = Jumlah Populasi e = Tingkat Kesalahan Pengambilan Sampel 10
Berdasarkan rumus tersebut maka : n =
1
2
e N
N +
n =
1 .
86 1
86
2
+
= 46.2
Jumlah sampel yang diambil sebanyak 47 orang.
Menurut Nazier 2003 untuk menentukan sampel yang proporsional digunakan rumus; sebagai berikut :
xn N
Ni ni
=
Dimana : ni = Jumlah sampel pada unit kerja
Ni = Jumlah populasi pada unit kerja N = Jumlah populasi keseluruhan
n = Jumlah sampel keseluruhan yang telah ditentukan
Universitas Sumatera Utara
Berdasarkan rumus tersebut maka perincian sampel dalam penelitian ini dapat ditentukan sebagai berikut:
Tabel 3.1. Jumlah Sampel Dari Setiap Unit Kerja No.
Unit Kerja Populasi
Jumlah
1. Biro Umum Biro Keuangan
32 3286 x 47
17 2.
Biro Akademik Biro Kemahasiswaan 15
1586 x 47 9
3. Biro Kerumahtanggaan
19 1986 x 47
10 4.
Biro Pustaka dan Biro Informasi 20
2086 x 47 11
Jumlah 86
47
Sumber: Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara 2010
3.4. Metode Pengumpulan Data
Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah : a.
Daftar pertanyaan questionaire yang diberikan kepada karyawan Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara yang menjadi responden penelitian.
b. Wawancara interview yang dilakukan kepada pimpinan Universitas
Muhammadiyah Sumatera Utara atau pihak-pihak lain yang ditunjuk kampus untuk memberikan informasi dan keterangan yang dibutuhkan dalam penelitian
ini. c.
Studi dokumentasi dilakukan dengan mengumpulkan dan mempelajari dokumen- dokumen yang diperoleh dari Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara berupa
sejarah singkat berdirinya perusahaan, struktur organisasi perusahaan, jumlah karyawan.
Universitas Sumatera Utara
3.5. Jenis dan Sumber Data
