1. Home
  2. Hukum

Penjelasan Responden atas Variabel Fasilitas

4.1.3.6. Penjelasan Responden atas Variabel Fasilitas

Indikator variabel fasilitas adalah tersedianya sarana dan prasarana , menunjang kerja pegawai dan memberikan kenyamanan. Selanjutnya akan diuraikan penjelasan responden berdasarkan indikator-indikator tersebut. Penjelasan responden mengenai tersedianya sarana dan prasarana adalah mayoritas responden yang berjumlah 28 orang 60 menyatakan setuju bahwa setiap pegawai telah bekerja dengan sarana dan prasarana yang memadai. Demikian pula responden berjumlah 16 orang 34 memperkuat dengan menyatakan sangat setuju bahwa setiap pegawai telah diberikan sarana dan prasarana yang memadai dalam menyelesaikan pekerjaan mereka. Sedangkan responden berjumlah 3 orang 6 menyatakan ragu-ragu bahwa sarana dan prasarana yang diberikan yayasan telah memadai. Hal ini mereka adalah pegawai baru dan belum diberikan sarana dan prasarana yang memadai seperti halnya pegawai senior yang sudah lama mengabdikan dirinya pada yayasan. Penjelasan responden mengenai menunjang kerja pegawai adalah responden yang berjumlah 36 orang 76,6 menyatakan setuju bahwa fasilitas yang ada sudah menunjang kerja pegawai untuk menyelesaikan pekerjaan mereka. Demikian pula responden berjumlah 11 orang 23,4 memperkuat dengan menyatakan sangat setuju bahwa fasilitas sudah menunjang kerja pegawai. Hal ini juga tidak terlepas dari banyaknya anggaran yang di keluarkan oleh yayasan untuk meningkatkan sarana dan prasarana. Universitas Sumatera Utara Penjelasan responden mengenai memberikan kenyamanan adalah responden yang berjumlah 39 orang 62,9 menyatakan setuju bahwa fasilitas yang ada sudah memberikan kenyamanan dalam bekerja. Demikian pula responden berjumlah 8 orang 27,4 memperkuat dengan menyatakan sangat setuju. Ringkasan dari penjelasan responden atas variabel fasilitas dapat dilihat pada Tabel 4.10 berikut : Tabel 4.10. Penjelasan Responden atas Variabel Fasilitas Indikator Sangat Setuju Setuju Ragu- ragu Tidak Setuju Sangat Tidak Setuju Tersedianya sarana dan prasarana 34 60 6 - - Menunjang kerja pegawai 23.4 76.6 - - - Memberikan kenyamanan 62.9 27.4 - - - Sumber : Hasil Penelitian, 2011 Data diolah

4.1.3.7. Kinerja Pegawai

Dokumen yang terkait

Persepsi Pengguna terhadap Kualitas Pelayanan Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

2 87 88

Peranan Fasilitas Kerja untuk Meningkatkan Produktivitas Kinerja Staf dan Pegawai PT. JAMSOSTEK (PERSERO) Cabang Belawan

1 68 52

Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Fasilitas Perusahaan Terhadap Pengembangan Karir Pegawai Pada Dinas Pertanian Sumatera Utara

0 46 124

Pengaruh Profesionalisme kerja terhadap kinerja Pegawai di Kantor Camat Medan Helvetia Kota Medan

41 238 107

Pengaruh Pendidikan, Fasilitas Kerja dan Kebijakan Pimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Penelitian dan Pengembangan Provinsi Sumatera Utara

0 72 146

Pengaruh Ketersediaan Fasilitas Perpustakaan Terhadap Minat Mahasiswa Memanfaatkan Perpustakaan Pada Perpustakaan Universitas Muslim Nusantara

2 76 159

Analisis Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Serta Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Akademi Pariwisata Medan

3 37 129

Analisis Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan, Promosi Jabatan Serta Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Pegawai PDAM Tirtanadi Provinsi Sumatera Utara

1 39 165

Kebijakan Dan Kiprah Politik Muhammadiyah Sumatera Utara Terhadap Pemilihan Kepala Daerah Langsung (Analisis Pada : Pemilihan Gubernur Dan Wakil Gubernur Sumatera Utara Tahun 2008)

4 96 75

Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Rektor Universitas Sumatera Utara

7 75 81