Pengertian Manajemen Hakikat Manajemen

13 krama yang harus ditaati oleh setiap orang dalam organisasi dalam interaksinya dengan orang-orang lain, baik dalam satu satuan kerja tertentu maupun antar kelompok yang ada. Dalam manajemen, fungsi pengorganisasian sangat penting. Menurut Djuju Sudjana 2008: 9, fungsi pengorganisasian organizing adalah kegiatan bersama orang lain danmelalui orang lain, untuk memilih dan menyusun sumber daya manusia dengan dukungan fasilitas, alat dan biaya yang mampu melaksanakan program yang telah direncanakan. Sedangkan definisi menurut Sondang P. Siagian 2007:60 adalah keseluruhan proses pengelompokan orang-orang, alat-alat, tugas-tugas, serta wewenang dan tanggung jawab sedemikian rupa sehingga tercipta suatu organisasi yang dapat digerakkan sebagai suatu kesatuan yang utuh dan bulat dalam rangka pencapaian tujuan yang telah ditentukan sebelumnya. Pengorganisasian merupakan aktivitas menyusun dan membentuk hubungan-hubungan kerja antara orang-orang sehingga terwujud suatu kesatuan dalam usaha untuk mencapai tujuan-tujuan yang telah ditetapkannya Sobri,dkk. 2009: 15. Pengorganisasian dalam sistem pendidikan sangat diperlukan dalam merumuskan tujuan dengan jelas, memudahkan, menetapkan haluan organisasi, pembentukan struktur, pembagian tugas, untuk mencapai tujuan bersama. 14 Dari beberapa pengertian pengorganisasian menurut para ahli, dapat disimpulkan bahwa pengorganisasian adalah proses membentuk hubungan kerja melalui pemberian tugas, wewenang , dan tanggung jawab dengan dukungan fasilitas, alat dan biaya yang mampu melaksanakan program yang telah direncanakan. Pengorganisasian dalam penelitian ini adalah proses membentuk hubungan kerja melalui pemberian tugas, wewenang , dan tanggung jawab dengan dukungan fasilitas, alat dan biaya yang mampu melaksanakan program yang telah direncanakan. c. Actuating pelaksanaan Pelaksanakan hasil perencanaan dan pengorganisasian perlu diadakan tindakan atau kegiatan actuating penggerakan atau pelaksanaan. Penggerakan dapat didefinisikan sebagai keseluruhan usaha, cara, teknik, dan metode untuk mendorong para anggota organisasi agar mau dan ikhlas bekerja dengan sebaik mungkin untuk melaksanakan hasil perencanaan dan pengorganisasian, maka perlu diadakan tindakan atau kegiatan actuating penggerakan atau pelaksanaan. Pelaksanaan dapat didefinisikan sebagai keseluruhan usaha, cara, teknik, dan metode untuk mendorong para anggota organisasi agar mau dan ikhlas bekerja dengan sebaik mungkin demi tercapainya tujuan organisasi dengan efisien, efektif, dan ekonomis Sondang P. Siagian, 2007: 95.