pengumpulan dan penyimpanan data, pengolahan dan pelaporan data, analisa datainformasi, dan penyajian datainformasi dengan berpedoman pada uraian
tugas dari petugas KIA di Dinas Kesehatan dan di seluruh Puskesmas di Kabupaten Deli Serdang; yang selanjutnya disebut variabel terikat dependent
variable atau variabel yang dipengaruhi disebut variabel Y, terdiri dari
pengumpulan dan penyimpanan data, pengolahan data, pelaporan datainformasi, analisa datainformasi, dan penyajian datainformasi KIA.
3.5.1 Variabel Independen
Sebagai operasionalisasi dari variabel independen adalah: 1. Berpihak pada rakyat, yaitu persepsi petugas KIA tentang nilai yang
dikembangkan oleh Dinas Kesehatan Kabupaten Deli Serdang untuk membentuk kinerja petugas KIA yang mengutamakan kepentingan dan
kepuasan masyarakat dan tidak membeda-bedakan suku, golongan, agama, dan status sosial dalam memberikan pelayanan KIA. Nilai berpihak pada
rakyat dibagi dalam 3 tiga kategori, yaitu: a. Baik, apabila responden memiliki sebagian besar persepsi tentang nilai
yang dikembangkan oleh Dinas Kesehatan Kabupaten Deli Serdang untuk membentuk kinerja petugas KIA yang mengutamakan kepentingan
dan kepuasan masyarakat dan tidak membeda-bedakan suku, golongan, agama, dan status sosial dalam memberikan pelayanan KIA.
Universitas Sumatera Utara
b. Cukup, apabila responden memiliki sebagian persepsi tentang nilai yang dikembangkan oleh Dinas Kesehatan Kabupaten Deli Serdang untuk
membentuk kinerja petugas KIA yang mengutamakan kepentingan dan kepuasan masyarakat dan tidak membeda-bedakan suku, golongan,
agama, dan status sosial dalam memberikan pelayanan KIA. c. Kurang, apabila responden memiliki sebagian kecil saja persepsi tentang
nilai yang dikembangkan oleh Dinas Kesehatan Kabupaten Deli Serdang untuk membentuk kinerja petugas KIA yang mengutamakan kepentingan
dan kepuasan masyarakat dan tidak membeda-bedakan suku, golongan, agama, dan status sosial dalam memberikan pelayanan KIA.
2. Bertindak cepat dan tepat, yaitu persepsi petugas KIA tentang upaya yang dikembangkan oleh Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Deli Serdang untuk
mencapai perilaku bekerja yang selalu bertindak cepat dan tepat dalam mengatasi masalah kesehatan, terutama yang sifatnya darurat dengan
pertimbangan yang cermat, sehingga tindakan yang diambil tepat mengenai sasarantujuan. Nilai bertindak cepat dan tepat dibagi dalam 3 tiga kategori,
yaitu: a. Baik, apabila responden memiliki sebagian besar persepsi tentang nilai
yang dikembangkan oleh Dinas Kesehatan Kabupaten Deli Serdang untuk mencapai perilaku bekerja yang selalu bertindak cepat dan tepat
dalam mengatasi masalah kesehatan.
Universitas Sumatera Utara
b. Cukup, apabila responden memiliki sebagian persepsi tentang nilai yang dikembangkan oleh Dinas Kesehatan Kabupaten Deli Serdang untuk
mencapai perilaku bekerja yang selalu bertindak cepat dan tepat dalam mengatasi masalah kesehatan.
c. Kurang, apabila responden memiliki sebagian kecil saja persepsi tentang nilai yang dikembangkan oleh Dinas Kesehatan Kabupaten Deli Serdang
untuk mencapai perilaku bekerja yang selalu bertindak cepat dan tepat dalam mengatasi masalah kesehatan.
3. Kerjasama tim, yaitu persepsi petugas KIA tentang hubunganinteraksi yang dikembangkan oleh Dinas Kesehatan Kabupaten Deli Serdang untuk
mencapai suasana dan kemauan petugas KIA untuk bekerja secara tim dalam meningkatkan cakupan dan kualitas pelayanan KIA dengan menerapkan
prinsip koordinasi, integrasi, sinkronisasi dan sinergisme. Nilai kerjasama tim dibagi dalam 3 tiga kategori, yaitu:
a. Baik, apabila responden memiliki sebagian besar persepsi tentang nilai yang dikembangkan oleh Dinas Kesehatan Kabupaten Deli Serdang
untuk mencapai suasana dan kemauan petugas KIA untuk bekerja secara tim dalam meningkatkan cakupan dan kualitas pelayanan KIA dengan
menerapkan prinsip koordinasi, integrasi, sinkronisasi dan sinergisme.
Universitas Sumatera Utara
b. Cukup, apabila responden memiliki sebagian persepsi tentang nilai yang dikembangkan oleh Dinas Kesehatan Kabupaten Deli Serdang untuk
mencapai suasana dan kemauan petugas KIA untuk bekerja secara tim dalam meningkatkan cakupan dan kualitas pelayanan KIA dengan
menerapkan prinsip koordinasi, integrasi, sinkronisasi dan sinergisme. c. Kurang, apabila responden memiliki sebagian kecil saja persepsi tentang
nilai yang dikembangkan oleh Dinas Kesehatan Kabupaten Deli Serdang untuk mencapai suasana dan kemauan petugas KIA untuk bekerja secara
tim dalam meningkatkan cakupan dan kualitas pelayanan KIA dengan menerapkan prinsip koordinasi, integrasi, sinkronisasi dan sinergisme.
4. Integritas yang tinggi, yaitu persepsi petugas KIA tentang nilai yang dikembangkan oleh Dinas Kesehatan Kabupaten Deli Serdang agar memiliki
komitmenketerikatan yang tinggi dalam upaya mencapai visi dan misi yang telah ditetapkan, memiliki ketulusan hati, kejujuran, kepribadian yang teguh,
dan bermoral tinggi dalam melaksanakan tugasnya, loyal kepada atasan, dan malu jika melakukan pelanggaran dalam melaksanakan tugasnya. Nilai
integritas yang tinggi dibagi dalam 3 tiga kategori, yaitu: a. Baik, apabila responden memiliki sebagian besar persepsi tentang nilai
yang dikembangkan oleh Dinas Kesehatan Kabupaten Deli Serdang agar memiliki komitmenketerikatan yang tinggi dalam upaya mencapai visi
dan misi yang telah ditetapkan, memiliki ketulusan hati, kejujuran,
Universitas Sumatera Utara
kepribadian yang teguh, dan bermoral tinggi dalam melaksanakan tugasnya, loyal kepada atasan, dan malu jika melakukan pelanggaran
dalam melaksanakan tugasnya. b. Cukup, apabila responden memiliki sebagian persepsi tentang nilai yang
dikembangkan oleh Dinas Kesehatan Kabupaten Deli Serdang agar memiliki komitmenketerikatan yang tinggi dalam upaya mencapai visi
dan misi yang telah ditetapkan, memiliki ketulusan hati, kejujuran, kepribadian yang teguh, dan bermoral tinggi dalam melaksanakan
tugasnya, loyal kepada atasan, dan malu jika melakukan pelanggaran dalam melaksanakan tugasnya.
c. Kurang, apabila responden memiliki sebagian kecil saja persepsi tentang nilai yang dikembangkan oleh Dinas Kesehatan Kabupaten Deli Serdang
agar memiliki komitmenketerikatan yang tinggi dalam upaya mencapai visi dan misi yang telah ditetapkan, memiliki ketulusan hati, kejujuran,
kepribadian yang teguh, dan bermoral tinggi dalam melaksanakan tugasnya, loyal kepada atasan, dan malu jika melakukan pelanggaran
dalam melaksanakan tugasnya. 5. Transparan dan akuntabel, yaitu persepsi petugas KIA tentang nilai yang
dikembangkan oleh Dinas Kesehatan Kabupaten Deli Serdang agar pelayanan KIA dilaksanakan secara jelas dan terbuka, dapat dipertanggungjawabkan dan
Universitas Sumatera Utara
dipertanggunggugatkan kepada orang banyak. Nilai transparan dan akuntabel dibagi dalam 3 tiga kategori, yaitu:
a. Baik, apabila responden memiliki sebagian besar persepsi tentang nilai yang dikembangkan oleh Dinas Kesehatan Kabupaten Deli Serdang agar
pelayanan KIA dilaksanakan secara jelas dan terbuka, dapat dipertanggungjawabkan dan dipertanggunggugatkan kepada orang
banyak. b. Cukup, apabila responden memiliki sebagian persepsi tentang nilai yang
dikembangkan oleh Dinas Kesehatan Kabupaten Deli Serdang agar pelayanan KIA dilaksanakan secara jelas dan terbuka, dapat
dipertanggungjawabkan dan dipertanggunggugatkan kepada orang banyak.
c. Kurang, apabila responden memiliki sebagian kecil saja persepsi tentang nilai yang dikembangkan oleh Dinas Kesehatan Kabupaten Deli Serdang
agar pelayanan KIA dilaksanakan secara jelas dan terbuka, dapat dipertanggungjawabkan dan dipertanggunggugatkan kepada orang
banyak. 6. Keyakinan belief, yaitu sikap tentang cara yang tepat dalam mengelola data
mengumpulkan dan menyimpan data, mengolah dan melaporkan data, menganalisa datainformasi dan menyajikan datainformasi KIA di Dinas
Universitas Sumatera Utara
Kesehatan Kabupaten Deli Serdang. Keyakinan dibagi dalam 3 tiga kategori, yaitu:
a. Baik, apabila responden memiliki sebagian besar tentang cara yang tepat dalam mengelola data mengumpulkan dan menyimpan data, mengolah
dan melaporkan data, menganalisa datainformasi dan menyajikan datainformasi KIA di Dinas Kesehatan Kabupaten Deli Serdang.
b. Cukup, apabila responden memiliki sebagian saja sikap tentang cara yang tepat dalam mengelola data mengumpulkan dan menyimpan data,
mengolah dan melaporkan data, menganalisa datainformasi dan menyajikan datainformasi KIA di Dinas Kesehatan Kabupaten Deli
Serdang. c. Kurang, apabila responden memiliki sebagian kecil saja sikap tentang cara
yang tepat dalam mengelola data mengumpulkan dan menyimpan data, mengolah dan melaporkan data, menganalisa datainformasi dan
menyajikan datainformasi KIA di Dinas Kesehatan Kabupaten Deli Serdang.
3.5.2 Variabel Dependen
