dalam jangkauan 3,48‐4,15. Hal ini berarti responden merasakan bahwa petugas KIA
tidak tersinggung jika dievaluasi demi keberhasilan program KIA yang paling rendah
dirasakan oleh responden, sedangkan membicarakan cakupan dan target Program
KIA di pertemuan rutin Bikor di Puskesmas dengan Bides dan Bikor di Puskesmas
dengan kabupaten yang paling tinggi dirasakan oleh responden.
Berdasarkan perhitungan yang digunakan untuk mengukur variabel nilai kerjasama tim, implementasi nilai kerjasama tim di Dinas Kesehatan Kabupaten
Deli Serdang termasuk dalam kategori baik yaitu sebanyak 21 orang 52,5 dan kategori cukup sebanyak 19 orang 47,5. Distribusi responden berdasarkan
kategori nilai kerjasama tim dapat dilihat pada Tabel 4.11.
Tabel 4.11. Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Kategori Nilai Kerjasama Tim di Dinas Kesehatan Kabupaten Deli Serdang
Tahun 2011
Variabel Nilai Kerjasama Tim Frekuensi n
Persentase
1. Cukup 2. Baik
19 21
47,5 52,5
Jumlah
40 100
Sumber: Lampiran 12 diolah
d. Nilai Integritas yang Tinggi
Nilai integritas yang tinggi pada responden diukur dari jawaban responden atas 3 tiga pertanyaan yang terdiri dari memiliki ketulusan hati, kejujuran,
kepribadian yang teguh dan moral yang tinggi dalam melaksanakan tugas; mempunyai sikap loyal kepada atasan; dan mempunyai rasa malu jika melakukan
Universitas Sumatera Utara
pelanggaran dalam melaksanakan tugasnya. Jawaban responden atas ketiga pertanyaan nilai integritas yang tinggi dapat dilihat pada Tabel 4.12.
Tabel 4.12. Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Nilai Integritas yang Tinggi di Dinas Kesehatan Kabupaten Deli Serdang Tahun
2011
Jawaban
Sangat Setuju
Setuju Ragu-
ragu Tidak
Setuju Sangat
Tidak Setuju
Indikator Nilai Integritas yang Tinggi
n n
n n
n
1. Memiliki ketulusan hati, kejujuran, kepribadian
yang teguh dan moral yang tinggi dalam
melaksanakan tugas
7 17,5
26 65
7 17,5
2. Mempunyai sikap loyal
kepada atasan
9 22,5
30 75,0
1 2,5
3. Mempunyai rasa malu jika melakukan pelanggaran
dalam melaksanakan tugasnya
8 20,0
23 57,5
7 17,5
2 5,0
Sumber: Lampiran 10 diolah
Dari Tabel 4.12 di atas dapat dilihat bahwa mayoritas responden menyatakan setuju apabila dinyatakan bahwa selama ini petugas KIA termotivasi
untuk memiliki ketulusan hati, kejujuran, kepribadian yang teguh dan moral yang tinggi dalam melaksanakan tugasnya yaitu sebanyak 26 orang 65. Namun
demikian, ada juga ditemukan responden yang menyatakan ragu-ragu yaitu sebanyak 7 orang 17,5 apabila dinyatakan selama ini petugas KIA termotivasi
untuk memiliki ketulusan hati, kejujuran, kepribadian yang teguh dan moral yang tinggi dalam melaksanakan tugasnya.
Universitas Sumatera Utara
Mayoritas responden menyatakan setuju apabila dinyatakan setiap petugas KIA mempunyai sikap loyal kepada atasan yaitu sebanyak 30 orang 75.
Responden juga menyatakan setuju apabila dinyatakan petugas KIA di Dinas Kesehatan Kabupaten Deli Serdang mempunyai rasa malu jika melakukan
pelanggaran dalam melaksanakan tugasnya yaitu sebanyak 23 orang 57,5. Namun demikian, ada juga ditemukan 7 orang 17,5 yang ragu-ragu, dan
bahkan 2 orang 5 yang tidak setuju apabila dinyatakan petugas KIA di Dinas Kesehatan Kabupaten Deli Serdang mempunyai rasa malu jika melakukan
pelanggaran dalam melaksanakan tugasnya. Nilai deskriptif variabel nilai integritas yang tinggi di Dinas Kesehatan
Kabupaten Deli Serdang dapat dilihat pada Tabel 4.13.
Tabel 4.13. Nilai Deskriptif Variabel Nilai Integritas yang Tinggi di Dinas Kesehatan Kabupaten Deli Serdang Tahun 2011
Nilai Variabel Nilai Integritas yang Tinggi
Mean Standar
Deviasi Range
Koefisien Variasi
1. Memiliki ketulusan hati, kejujuran, kepribadian yang teguh dan moral yang
tinggi dalam melaksanakan tugas
4,00 0,599
2 14,98
2. Mempunyai sikap loyal kepada atasan 4,20
