komite Audit wisnu Tjandra

3. komite remunerasi dan nominasi

Komite Remunerasi dan Nominasi dibentuk dan bertanggung jawab kepada Dewan Komisaris serta bertugas antara lain untuk mengevaluasi kebijakan remunerasi dan nominasi, menyusun dan merekomendasikan kepada Dewan Komisaris mengenai sistem dan prosedur pemilihan dan atau penggantian anggota Dewan Komisaris dan Direksi untuk disampaikan kepada Rapat Umum Pemegang Saham, dan merekomendasikan pihak independen calon anggota Komite Audit dan Komite Pemantau Risiko. susunan komite remunerasi dan nominasi Susunan Komite Remunerasi dan Nominasi dalam tahun 2011 adalah sebagai berikut: Andry Siantar Ketua Komisaris Independen Chairman Independent Commissioner Suryani Purwita Inge Anggota Komisaris Independen Independent Commissioner Henny A. Nangoi Anggota Member Rudolf Kurnia The mengundurkan diri sebagai Kepala Divisi Sumber Daya Manusia terhitung sejak 26 September 2011. Tugas dan tanggung jawab serta wewenang Kepala Divisi Sumber Daya Manusia dilaksanakan oleh Direktur yang membawahi bidang Sumber Daya Manusia. Rudolf Kurnia The resigned from the position as Head of Human Resources Division as of 26 September 2011. The task, responsibility and authority as Division Head are carried out by the Director in charge of Human Resources. Tugas dan Tanggung jawab Komite Remunerasi dan Nominasi bertugas antara lain untuk: 1. Terkait dengan kebijakan remunerasi a. Melakukan evaluasi terhadap kebijakan remunerasi; dan b. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris mengenai: 1 Kebijakan remunerasi bagi Dewan Komisaris dan Direksi untuk disampaikan kepada Rapat Umum Pemegang Saham; 2 Kebijakan remunerasi bagi Pejabat Eksekutif dan pegawai secara keseluruhan untuk disampaikan kepada Direksi. 2. Terkait dengan kebijakan nominasi a. Menyusun dan memberikan rekomendasi mengenai sistem serta prosedur pemilihan danatau penggantian anggota Dewan Komisaris dan Direksi kepada Dewan Komisaris untuk disampaikan kepada Rapat Umum Pemegang Saham; b. Merekomendasikan calon anggota Dewan Komisaris danatau Direksi kepada Dewan Komisaris untuk disampaikan kepada Rapat Umum Pemegang Saham; c. Merekomendasikan Pihak Independen yang akan menjadi anggota Komite Audit dan Komite Pemantau Risiko kepada Dewan Komisaris; d. Merekomendasikan usulan penggantian danatau pengangkatan anggota Dewan Komisaris kepada Rapat Umum Pemegang Saham;

3. Remuneration and Nomination Committee

Remuneration and Nomination Committee is established and responsible to the Board of Commissioners and has the duty, among others, to evaluate the policy on remuneration and nomination, prepare and recommend to the Board of Commissioners the system and procedure for selection and or replacement of members of the Board of Commissioners and Board of Directors for submission to General Meeting of Shareholders, and recommend independent party as prospective members of Audit Committee and Risk Monitoring Committee.