Sasaran Meningkatkan Pemberdayaan dan Kesetaraan Gender

LKj Provinsi Lampung Tahun 2016 BAB III AKUNTABILITAS KINERJA PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG 180 7 2015 Pringsewu 12 43 12 43 Lampung Utara 10 42 10 42 Pesawaran 15 51 15 51 Lampung Tengah 15 52 15 52 8 2016 85 TOTAL 75 305 275 1.099 - - 75 213 55 32 33 122 403 1.642 Sumber : Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi Prov. Lampung, 2016. Permasalahan Kinerja  Masih kurangnya Kerja Sama Antar Daerah KSAD antara daerah pengirim dengan daerah penerima guna penempatan calon transmigrasi asal Provinsi Lampung di Kalimantan dan Sulawesi.  Sistem Informasi pelaporan data dari fasilitas pelayanan Bidang Ketenagakerjaan dan Ketransmigrasian pada antara Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Lampung dengan Kabupatenkota dan instansi terkait atau sektoral belum optimal dan tepat waktu.  Rendahnya penetapan target capaian kinerja pada indikator ini adalah belum selesainya pembangunan pemukiman transmigrasi yang akan ditempatkan yaitu di kabupaten Kapuas Provinsi Kalimantan Barat, akibatnya penundaan keberangkatan calon transmigrasi tersebut, dan direncanakan akan diberangkatkan tahun depan. Solusi 1. Membangun Kerjasama Antara Daerah lebih banyak lagi dengan daerah lain dalam rangka penempatan transmigrasi ke luar Lampung. 2. Membangun koordinasi aktif dengan pusat dalam peningkatan quota penempatan transmigrasi ke luar Lampung. 3. Membangun Fasilitas sarana dan prasaran di KTM guna mendukung pengembangan kawasan ekonomi produktif di kawasan transmigrasi KTM.

22. Sasaran Meningkatkan Pemberdayaan dan Kesetaraan Gender

Tabel 3.36 Rencana dan Realisasi Capaian Sasaran Meningkatnya Indeks Pembangunan dan Kesetaraan Gender No Indikator Capaian 2015 2016 Target Akhir RPJMD 2019 Capaian sd 2016 terhadap 2019 Target Reali sasi Realisasi 1 Jumlah SKPD Provinsi yang mengimplemen 5,45 14,5 58,18 401,24 36,4 159,83 LKj Provinsi Lampung Tahun 2016 BAB III AKUNTABILITAS KINERJA PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG 181 tasikan anggaran responsif gender ARG 2 Jumlah Perempuan keluarga miskin pedesaan yang diberdayakan 450 320 320 100 130 246 Sumber : Data Olahan Biro Organisasi Setdaprov. Lampung, 2017 Pada tahun 2016, dilaksanakan kegiatan Strategi Percepatan PUG untuk mengakomodasi seluruh SKPD dan Dinas PPKB se-Provinsi Lampung dalam pelatihan Analisis Gender dan Pelatihan penyusunan Gender Analysis Pathway dan Gender Budgeting Statement GAP dan GBS sebagai bagian dari Perencanaan Penganggaran Responsif Gender. Target yang ditetapkan tahun 2016 yaitu 14,5 delapan SKPD telah menerapkan Anggaran Responsif Gender. Di akhir tahun Pemerintah Provinsi Lampung melalui Badan Pemberdayaan Perempuan dan Perlinsungan Anak, berhasil mendorong pencapaian 58,18 32 SKPD untuk menyusun GAP, GBS, dan mengimplementasikan Anggaran Responsif Gender ARG sesuai program kegiatan dinasnya masing-masing. Angka ini bahkan telah jauh melampaui target 36,4 yang dicanangkan diharapkan tercapai di akhir RPJMD tahun 2019. Target indikator jumlah SKPD Provinsi yng mengimplementasikan anggaran responsif gender tahun 2016 tercapai jauh melampaui target, dengan realisasi 401,24. Upaya yang dilakukan Provinsi Lampung dalam mendorong SKPD agar engimplementasikan anggaran responsif gender yaitu melalui Pelatihan Analisis Gender bagi Perencana SKPD serta pelatihan bagi Trainer Penyusun Gender Analysis Pathway dan Gender Budgeting Statement GAP dan GBS. Dalam pelatihan tersebut, perencana OPD diarahkan untuk lebih memahami mengapa strategi Pengarusutamaan Gender penting untuk diterapkan dalam kebijakan-kebijakan yang diambil instansi pemerintah dan diimplementasikan dalam bentuk Anggaran Responsif Gender ARG. Dalam upaya memberdayakan perempuan keluarga miskin perdesaan Pemerintah Provinsi Lampung dilaksnakan melalui program peningkatan pemberdayaan ekonomi dan kesejahteraan perempuan dengan tujuan meningkatkan kapasitas masyarakat perempuan pedesaan. Sasaran program ini adalah perempuan buta aksara, keluarga tenaga kerja perempuan, serta eks korban trafficking. Pemberdayaan perempuan keluarga miskin dalam pembangunan ekonomi kreatif dilaksanakan terhadap 320 orang perempuan di delapan kabupaten yaitu Way Kanan, Tulang Bawang, Tulang Bawang LKj Provinsi Lampung Tahun 2016 BAB III AKUNTABILITAS KINERJA PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG 182 Barat, Lampung Timur, Mesuji, Pringsewu, Lampung Barat, dan Pesisir Barat. Program tersebut disesuaikan dengan potensi lokal masing-masing kabupaten agar dapat dikembangkan menjadi produk unggulan daerah pada umumnya dan dapat menjadi sumber penghasilan bagi masyarakat. Target yang ditetapkan pada tahun 2016 ini sebanyak 320 orang dan tercapai 100 persen.

23. Sasaran Meningkatkan Perlindungan Perempuan Dan Anak