Analisis Konsep dan Bentuk Tanggung Jawab Sosial PT Jamsostek Persero
Tabel 5.4 Konsep dan Bentuk Tanggung Jawab Sosial Perusahaan PT Jamsostek Persero Program Kemitraan
JENIS PROGRAM BENTUK
SIFAT PINJAMANBERGULIR
Pinjaman Biasa Philanthropy
Pinjaman Khusus Charity
HIBAHTIDAK BERGULIR
Pendidikan dan Pelatihan Philanthropy
Promosi atau Pameran Produk Charity
Pembiayaan Kegiatan Promosi dan Produk Unggulan Mitra
Binaan Charity
Magang Mitra Binaan Philanthropy
Penelitian dan Pengembangan Philanthropy
PT Jamsostek Persero Cabang Semarang pada tahun 2007 melaksanakan semua bentuk Program Kemitraan yang ditetapkan oleh PT Jamsostek Persero
sesuai dengan Tabel 5.4. Dengan demikian, dapat dikatakan bahwa PT Jamsostek Persero Cabang Semarang sebagian besar melaksanakan program yang bersifat
filantropik melalui Program Kemitraan. Program Bina Lingkungan merupakan kegiatan yang memiliki sasaran
masyarakat luas dan bukan mitra binaan dengan memberikan bantuan-bantuan tertentu. Program dilakukan berlandaskan akan kedermawanan untuk membantu
masyarakat yang membutuhkan dengan orientasi menyelesaikan masalah dengan segera dan berorientasi jangka pendek. Dengan demikian Program Bina
Lingkungan PT Jamsostek Persero bersifat karitatif. Tabel 5.5 Konsep dan Bentuk Tanggung Jawab Sosial Perusahaan PT Jamsostek
Persero Program Bina Lingkungan
JENIS BANTUAN SIFAT
Bencana Alam Charity
Pendidikan Masyarakat Sekitar Philanthropy
Pengembangan Sarana dan Prasarana Umum Charity
Sarana Ibadah Charity
Peningkatan Kesehatan Masyarakat Charity
Pelestarian Alam Charity
Hanya bantuan pendidikan masyarakat sekitar yang bersifat filantropik. Hal ini dikarenakan selain memberikan bantuan pembangunan perbaikan gedung
dan penambahan fasilitas, juga dilakukan bantuan pemberian kursus atau pelatihan di sekitar perusahaan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia
masyarakat di lingkungan sekitar perusahaan. Program Dana Peningkatan Kesejahteraan Peserta DPKP terdiri dari
program pinjaman dan Investasi Jangka Panjang yang merupakan program Bergulir. Selain itu, Program DPKP juga dialokasikan untuk menunjang kegiatan-
kegiatan di bidang kesehatan dan bidang pendidikan, yang merupakan program Tidak Bergulir.
Program Bergulir sebagian besar adalah program yang bersifat filantropik. PUMP bersifat karitatif karena hanya berfungsi sebagai hibah sosial yang menyelesaikan
masalah sesaat atau berorientasi jangka pendek. Begitu juga dengan Pinjaman Dana Talangan Modal Kerja yang hanya membantu kontraktor untuk memenuhi
kebutuhan dana awal dalam mengerjakan proyek. Pinjaman tersebut hanya berorientasi jangka pendek, karena kebutuhan dana selanjutnya ditanggung oleh
kontraktor.
Tabel 5.6 Konsep dan Bentuk Tanggung Jawab Sosial Perusahaan PT Jamsostek Persero Program DPKP
JENIS PROGRAM BIDANG
BANTUAN SIFAT
PINJAMANTIDAK BERGULIR
Pinjaman Uang
Muka Perumahan PUMP
Charity Pinjaman Dana
Koperasi KaryawanPekerja
Philanthropy Pinjaman Dana
Talangan Modal Kerja Charity
Pinjaman Dana Usaha Kecil Sektor Jasa
Pelayanan Kesehatan Philanthropy
Investasi Jangka Panjang
Philanthropy
HIBAHBERGULIR
Kesehatan Bantuan Fasilitas
Pelayanan Kesehatan Corporate Citizenship
Bantuan Mobil Ambulans
Charity Pelayanan Kesehatan
Cuma-Cuma Charity
Pendidikan Bantuan Beasiswa
Jamsostek Philanthropy
Program Pelatihan Kerja
Philanthropy Bantuan
Pembangunan atau Rehabilitasi BLK
Corporate Citizenship Bantuan Keuangan
Pemutusan Hubungan Kerja
Charity
Program-program bergulir yang bersifat filantropik bertujuan untuk membangun kemandirian masyarakat dan merupakan bantuan hibah pembangunan. Dengan
adanya bantuan tersebut,diharapkan penerima dapat secara mandiri meningkatkan kesejahteraan peserta dan mitra Jamsostek.
PT Jamsostek Persero Cabang Semarang pada tahun 2007 merealisasikan pemberian bantuan PUMP, Koperasi Karyawan, dan Bantuan Provider Layanan
Kesehatan, rincian pelaksanaan program dapat dilihat pada Tabel 5.2. Bantuan fasilitas pelayanan kesehatan dikategorikan corporate citizenship karena bantuan
ini ditujukan untuk masyarakat umum, khususnya peserta Jamsostek dalam memperoleh pelayanan kesehatan yang layak. Dengan demikian, PT Jamsostek
Persero Cabang Semarang melaksanakan program yang sesuai dengan motto perusahaan, yaitu melindungi pekerja, dalam hal ini di bidang kesehatan. Melalui
program ini, perusahaan telah menginternalisasi kebijakan-kebijakan ke dalam program, sesuai dengan misi meningkatkan dan mengembangkan mutu pelayanan
dan manfaat kepada peserta berdasarkan prinsip profesionalisme. Bantuan Pembangunan dan Rehabilitasi BLK dikategorikan corporate
citizenship karena tujuan program adalah meningkatkan mutu sumber daya
manusia baik peserta maupun masyarakat luas dan dapat menciptakan lapangan kerja. Terciptanya lapangan kerja, akan menambah kepesertaan Jamsostek. Selain
itu, dapat dikatakan bahwa bantuan pembangunan merupakan hibah sosial, sedangkan adanya peningkatan mutu sumber daya manusia mengindikasikan
adanya pengembangan masyarakat dan dapat disebut sebagai hibah pembangunan. Internalisasi program tersebut dalam kebijakan perusahaan tertuang dalam misi
meningkatkan jumlah kepesertaan program jaminan sosial tenaga kerja. Kedua program yang telah disebutkan dapat memenuhi kepentingan masyarakat dan juga
kepentingan perusahaan. PT Jamsostek Persero Cabang Semarang pada tahun 2007 merealisasikan beberapa program DPKP, yaitu pemberian beasiswa,
pelatihan, bantuan BLK, bantuan Ambulans, pelayanan kesehatan, bantuan provider
pelayanan kesehatan, dan bantuan PHK. Realisasi program tanggung jawab sosial perusahaan PT Jamsostek Persero Cabang Semarang tahun 2007,
dapat dilihat pada Tabel 5.7.
Tabel 5.7 Realisasi Program Tanggung Jawab Sosial Perusahaan PT Jamsostek Persero Cabang Semarang Tahun 2007
JENIS PROGRAM BANTUAN
SIFAT Kemitraan
PameranPromo Charity
Kemitraan Philanthropy
PendidikanPelatihanPengembangan Philanthropy
Bina Lingkungan
Bantuan Bencana Alam Charity
Pengembangan Sarana dan Prasarana Charity
Umum Sarana Ibadah
Charity
Dana Peningkatan Kesejahteraan Peserta
Pinjaman Uang Muka Perumahan Charity
Pinjaman Dana Koperasi Karyawan Pekerja
Philanthropy Bantuan Fasilitas Pelayanan Kesehatan
Corporate Citizenship Bantuan Beasiswa
Philanthropy Bantuan Mobil Ambulans
Charity Program Pelatihan Kerja
Philanthropy Bantuan Pembangunan dan Rehabilitasi
BLK Corporate Citizenship
Pelayanan Kesehatan Cuma-Cuma Charity
Bantuan Keuangan Pemutusan Hubungan Kerja
Charity
Secara umum, dapat dikatakan bahwa sebagian besar pelaksanaan tanggung jawab sosial perusahaan PT Jamsostek Persero Cabang Semarang
masih bersifat karitatif. Filantropi perusahaan masih dalam bidang pendidikan dan kegiatan usaha. Hanya satu program yang mengarah pada corporate citizenship,
yaitu bantuan fasilitas pelayanan kesehatan yang memperhatikan kepentingan perusahaan dan kepentingan masyarakat umum, khususnya peserta program
Jamsostek.