berlangsung, dan saat berada di lingkungan perusahaan responden bekerja. Data respon sebagian besar menggunakan Skala Likert, karena skala ini memberi
peluang kepada responden untuk mengekspresikan perasaan mereka dalam bentuk persetujuan terhadap suatu pernyataan. Skala Likert memberikan pilihan jawaban
yang berjenjang, maka setiap pilihan jawaban bisa diberi skor. Wawancara mendalam merupakan teknik pengambilan data dengan melakukan percakapan
dua arah dalam suasana kesetaraan dan akrab. Dengan melakukan wawancara mendalam dimaksudkan adalah “temu muka berulang antara peneliti dan tineliti
dalam rangka memahami pandangan tineliti mengenai hidupnya, pengalamannya ataupun situasi sosial sebagaimana yang ia ungkapkan dalam bahasanya sendiri.
Analisis data sekunder digunakan untuk mendapatkan jawaban serta data yang dapat dipertangungjawabkan secara hukum baik berupa dokumen pribadi
maupun dokumen resmi. Analisis data sekunder diperoleh dari kajian literatur dari dokumen tentang kondisi umum daerah penelitian dan data pelaksanaan program
tanggung jawab sosial perusahaan. Hasil analisis data sekunder tersebut dikaitkan
dengan konsep dan bentuk tanggung jawab sosial perusahaan.
3.4 Teknik Pengambilan Sampel
Dalam penelitian ini, informan adalah pihak manajemen PT Jamsostek Persero Cabang Semarang khususnya yang bertanggung jawab dalam
melaksanakan kegiatan tanggung jawab sosial perusahaan dan berhubungan dengan kepentingan masyarakat, Disnakertrans Kota Semarang dan LPK ASA
Group Semarang. Informan yang dipilih untuk mengetahui produktivitas kerja
lulusan pelatihan adalah supervisor lulusan pelatihan yang telah bekerja di perusahaan garmen.
Pelatihan Penggunaan Mesin Jahit High Speed dilaksanakan pada tahun 2006 hingga 2008. Pada tahun 2006 terdapat 120 orang peserta pelatihan satu
tahap dengan satu angkatan, pada tahun 2007 terdapat 600 orang peserta pelatihan tiga tahap dengan lima angkatan dan tahun 2008 terdapat 120 orang
peserta pelatihan satu angkatan hingga Mei 2008. Total jumlah peserta pelatihan hingga bulan Mei 2008 adalah 840 orang peserta pelatihan, namun dalam setiap
angkatan tidak semua peserta pelatihan yang telah lulus dapat ditempatkan ke perusahaan garmen yang telah ditetapkan. Ada yang berhenti bekerja ataupun
kontrak kerja mereka tidak diperpanjang, sehingga responden yang dipilih adalah peserta pelatihan yang berhasil ditempatkan di perusahaan garmen setelah
pelatihan selesai dan hingga saat penelitian berlangsung masih berstatus sebagai buruh atau karyawan perusahaan garmen.
Responden dipilih dari lulusan pelatihan yang telah bekerja di empat perusahaan. Perusahaan tersebut adalah PT Morich Indo Fashion, PT SC
Enterprises, PT Samwon Busana Indonesia, dan PT Honey Lady Utama. Jumlah responden adalah 30 orang. Pemilihan keempat perusahaan dan responden dipilih
secara sengaja karena kemudahan akses penelitian.
3.5 Teknik Pengolahan dan Analisis Data
Pengolahan dan analisis data bertujuan untuk dapat menjelaskan kebijakan dan pelaksanaan program tanggung jawab sosial perusahaan PT Jamsostek
Pesero, serta keberhasilan program Pelatihan Penggunaan Mesin Jahit High
