berbentuk pertanyaan tertutup, dimana responden hanya memilih jawaban yang tersedia. Jawaban yang diperoleh dari kuesioner tersebut bersifat
kualitatif. Kisi-kisi penyusunan kuesioner disajikan pada tabel 3.3 yaitu
sebagai berikut :
Tabel 3.3 Kisi-Kisi Kuesioner
Variabel Indikator
No. Item Positif
No. Item Negatif
a. Motivasi Kerja
§ Menyelesaikan pekerjaan
dengan sebaik mungkin
§ Keinginan untuk maju dan
berkembang § Semangat dalam bekerja
§ Partisipasi aktif karyawan § Tanggung jawab
9, 12 4, 5, 7, 8,
14, 15 ,16 1, 2, 13
3 10, 6, 11
18 17
b.Disiplin
Kerja
§ Kepatuhan dalam mentaati
peraturan § Ketepatan waktu
§ Tanggung jawab
8, 11, 13 5, 6, 9
2, 3, 4, 7, 10, 12
1
G. Pengujian Instrumen Penelitian Kuesioner
Untuk mengetahui apakah setiap item dalam kuesioner yang dibuat sudah sahih dan dapat diandalkan, maka dilakukan uji statistik untuk
mengukur kesahihan butir dan keandalan butir dengan menggunakan analisis validitas dan reabilitas, seperti dibawah ini:
1. Uji Validitas Validitas atau kesahihan adalah suatu ukuran yang menunjukkan
tingkat kesahihan atau kevalidan suatu instrumen. Suatu instrumen dikatakan valid atau sahih jika mampu mengukur apa yang hendak
diukurnya. Untuk menguji tingkat validitas kuesioner masing- masing item variabel motivasi kerja, dan disiplin kerja dikorelasikan dengan total skor
variabel dapat di ukur dengan menggunakan rumus korelasi product moment
. Rumus korelasi product moment sebagai berikut: Soetrisno Hadi,1991:23
{ }
{ }
2 2
2 2
∑ ∑
∑ ∑
∑ ∑ ∑
− −
− =
Y Y
N X
X N
Y X
XY N
r
xy
Keterangan :
xy
r
= Koefisien korelasi antara skor masing- masing item variabel motivasi kerja dan disiplin kerja dengan variabel skor total
X
= Nilai skor masing- masing item butir pertanyaan
Y
= Skor total dari butir pertanyaan N
= Jumlah data sampel Dalam pengujian koefisien ini digunakan taraf signifikansi 5. Jika r
hitung r tabel, maka suatu butir instrumen mampu mengukur apa yang diinginkan valid. Sebaliknya, jika r hitung r tabel maka suatu butir
instrumen adalah tidak valid atau sahih. Pelaksanaan uji coba instrumen penelitian ini dilakukan pada
karyawan bagian produksi CV. Saint Craft Mentobayan, Kulonprogo dengan jumlah responden sebanyak 30 orang. Dari hasil uji coba tersebut
diketahui derajat kebebasan sebesar 28 yaitu dari hasil 30-2, dengan nilai r
tabel
= 0,239 lampiran X dengan taraf signifikansi 5. Adapun hasil penelitian uji coba validitas yaitu sebagai berikut lampiran 3 hal 91-92:
