Untuk mencari koefisien korelasi antara motivasi kerja dan disiplin kerja dengan produktivitas kerja dengan rumus :
Ry
1,2
=
∑ ∑
∑
+
2 2
2 1
1
y y
x a
y x
a
Keterangan : Ry
1,2
= Koefisien korelasi antara variabel y dengan x
1
, x
2
a
1
= Koefisien variabel bebas x
1
a
2
= Koefisien variabel bebas x
2
∑
y x
1
= Jumlah hasil kali antara x
1
dan y
∑
y x
2
= Jumlah hasil kali antara x
2
dan y
∑
2
y = Jumlah kuadrat y x
1
= Motivasi kerja x
2
= Disiplin kerja b. Untuk menguji signifikan atau tidaknya koefisien korelasi berganda
tersebut digunakan uji F dengan taraf signifikansi 5 dengan rumus sebagai berikut :
F = 1
1
2 2
− −
− k
n R
k R
Keteranga n : R
2
= Jumlah kuadrat koefisien korelasi ganda k = Banyaknya variabel bebas
n = Jumlah sampel Kriteria pengujian adalah sebagai berikut :
Terima hipotesis yang menyatakan positif dan signifikan jika F
hit ung
F
tabel
: k n-k-1 Tolak hipotesis tersebut jika F
hit ung
F
tabel
: k n-k-1 PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
53
BAB IV GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
A. Sejarah dan Perkembangan Perusahaan
Perusahaan ini didirikan oleh Bapak Kasirin pada akhir tahun 1997. Pada awal masa berdirinya perusahaan, Bapak Kasirin selaku pendiri
perusahaan mempunyai gagasan membentuk suatu industri yang bergerak dalam bidang kerajinan tas yang terbuat dari serat tumbuhan. Bapak Kasirin
berpikir, dengan mend irikan perusahaan ini, peluang untuk mendapatkan konsumen atau pasaran semakin terbuka lebar, karena tas yang terbuat dari
serat tumbuhan, untuk kawasan disekitar perusahaan ini banyak yang memproduksi. Akhirnya dari tahun ke tahun, perusahaan semakin
berkembang dan pada tahun 2002 perusahaan ini menjadi badan usaha yang berbentuk CV.
Perusahaan ini didirikan berdasar pandangan ke depan atau visi yaitu ingin mengembangkan suatu usaha yang bergerak dalam bidang
kerajinan khususnya tas yang terbuat dari serat tumbuhan. Sedangkan misi atau tujuan didirikannya perusahaan ini yaitu untuk menciptakan lapangan
pekerjaan khususnya bagi diri sendiri dan warga sekitar serta untuk meningkatkan taraf pendapatan masyarakat sekitar.
53 PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
54
B. Letak Perusahaan
Perusahaan ini terletak di dusun Giyoso RT. 16 RW. 8, Salamrejo, Sentolo, Kulonprogo, Yogyakarta. Perusahaan memilih letak di Dusun
Giyoso karena : 1. cukup tersedia bahan baku di sekitar lokasi.
2. tersedia tenaga terampil. 3. terletak di desa kerajinan serat tumbuhan sehingga merupakan daerah yang
strategis untuk melakukan usaha kerajinan. Lokasi di Giyoso ini tergolong menguntungkan karena berdasar
pemilihan lokasi di atas. Di samping itu, perusahaan ini juga merupakan tempat sendiri dan tidak menyewa, jadi tidak mengeluarkan modal sedikitpun
untuk menyewa. Pada masa akan datang perusahaan ini ada kemungkinan untuk memperluas usahanya, tapi belum dapat dipastikan. Karena untuk
memperluas suatu perusahaan, diperlukan dana yang tidak sedikit. Masyarakat di Giyoso sendiri sangat menyambut baik didirikannya
perusahaan ini, karena dapat meningkatkan taraf kesejahteraan mereka dan dapat menciptakan lapangan kerja bagi mereka.
C. Struktur Organisasi Perusahaan
Dalam menjalankan usahanya, perusahaan perlu melakukan efisiensi kerja sehingga tidak banyak menimbulkan pemborosan yang
merugikan perusahaan. Untuk itu diperlukan suatu struktur organisasi yang jelas dan baik sehingga akan diketahui secara jelas tugas dan wewenang agar
