Hipotesis Penelitian KAJIAN PUSTAKA

BAB III METODE PENELITIAN

A. Jenis Penelitian

Jenis penelitian yang diterapkan adalah studi kasus, yaitu jenis penelitian yang mendalam tentang sesuatu objek atau subjek pada area yang terbatas, yang menghasilkan gambaran yang berlaku untuk jangka waktu tertentu dimana pengumpulan dan analisis datanya dilakukan pada waktu tertentu. Jenis penelitian studi kasus tersebut bila dihubungkan dengan hasil penelitian maka hanya berlaku bagi obyek yang diteliti saja dan tidak berlaku bagi obyek penelitian yang lain. Penelitian ini terbatas pada produktivitas kerja, motivasi kerja dan disiplin kerja karyawan Industri Tas CV. Bhumi Cipta Mandiri.

B. Tempat dan Waktu Penelitian

a. Tempat Penelitian : CV. Bhumi Cipta Mandiri, Sentolo, Kulonprogo. b. Waktu Penelitian : Penelitian dilaksanakan Bulan November 2007

C. Subjek dan Objek Penelitian

a. Subjek penelitian adalah orang-orang yang akan dimintai informasi atau menjadi sumber informasi. Dalam penelitian ini yang menjadi subjek penelitian adalah karyawan bagian produksi pada CV. Bhumi Cipta Mandiri, Kulonprogo. 38 PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI b. Objek dari penelitian ini adalah : 1. Produktivitas Kerja Karyawan 2. Motivasi Kerja Karyawan 3. Disiplin Kerja Karyawan

D. Populasi

Populasi adalah jumlah dari keseluruhan objek yang karakteristiknya hendak diduga dan digeneralisasikan. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. Bumi Cipta Mandiri. Jumlah populasi penelitian ini adalah 30 karyawan.

E. Variabel Penelitian dan Pengukuran

1. Variabel Penelitian Variabel dalam penelitian ini meliputi varibel terikat dan variabel bebas. Variabel terikat variabel terpengaruh dalam penelitian ini adalah produktivitas kerja karyawan Y, sedangkan variabel bebas variabel pengaruh dalam penelitian ini adalah motivasi kerja karyawan X 1 , dan disiplin kerja karyawan X 2 . 2. Pengukuran Variabel a. Motivasi Kerja Motivasi kerja adalah besar kecilnya usaha seseorang untuk melaksanakan tugas-tugas pekerjaannya. Indikatornya adalah semangat dalam bekerja, menyelesaikan pekerjaan dengan sebaik mungkin,