59
5. langkah terakhir adalah penganyaman hingga menjadi tas sesuai dengan desain cetakan yang telah dibuat terlebih dahulu.
Usaha-usaha yang digunakan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas produksi yaitu :
1. hanya memproduksi barang-barang yang dipesan pembeli, sehingga barang pasti laku dijual dan tidak ada barang yang terbuang.
2. memanfaatkan bahan-bahan sisa sehingga memperkecil bahan yang terbuang.
3. dalam memproduksi barang produksi menggunakan sistem upah borongan untuk memudahkan dalam penentuan harga produksi.
Alat-alat yang digunakan untuk membuat tas tersebut yaitu drum untuk pewarna, jarum untuk finishing, clan harper untuk alat penganyam.
Lama pembuatan barang ditentukan besar atau kecilnya tas dan tingkat kesulitan pembuatan tas. Untuk membuat tas yang berukuran kecil, rata-rata
dipelukan waktu 3 jam.
F. Pemasaran
Pemasaran adalah salah satu faktor terpenting bagi perusahaan karena kelangsungan perusahaan tergantung pada berhasil tidaknya
pelaksanaan hasil produksinya. CV. Bhumi Cipta Mandiri dalam memasarkan hasil produksinya tidak mengalami kesulitan, karena barang langsung dikirim
ke agen. Kemudian agen tersebut memasarkan barang tersebut ke sekitar Yogya, Bali, dan Bandung. Perusahaan tidak hanya memasarkan lewat agen
60
tapi juga langsung ke konsumen, karena di perusahaan sendiri menyediakan barang khusus untuk dij ual ke konsumen langsung.
Untuk meningkatkan penjualan, perusahaan melakukan promosi melalui pameran-pameran kerajinan. Tentunya barang yang dipamerkan
benar-benar barang yang berkualitas. Dalam hal memasarkan barang, perusahaan mengirim kepada agen. Perusahaan memilih dikirim ke agen,
karena dengan dikirim ke agen pemasaran akan semakin luas.
G. Permodalan
Pada saat pendirian, modal diperoleh dari modal sendiri. Kemudian setelah berkembang meminjam dana dari kredit bank.
61
BAB V ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
A. Deskripsi Responden
Pene litian di CV. Bhumi Cipta Mandiri dilakukan dengan membagi 30 kuesioner kepada 30 karyawan bagian produksi, dimana karyawan tersebut
terbagi atas 12 karyawan laki- laki dan 18 karyawan perempuan. Setelah karyawan mengisi kuesioner, kemudian kuesioner tersebut dikumpulkan
kembali dan terkumpul 30 kuesioner. Hal ini menunjukkan bahwa tingkat pengembalian kuesioner sebesar 100. Dikarenakan penelitian populasi,
maka seluruh kuesioner sebanyak 30 diolah dengan program SPSS. Data lampiran I hal 88
B. Deskripsi Variabel
Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan, penulis memperoleh data mengenai disiplin kerja karyawan, motivasi kerja karyawan, dan produktivitas
kerja karyawan di CV. Bhumi Cipta Mandiri. Sebelum data dianalisis maka terlebih dahulu disajikan deskripsi data dengan menggunakan distribusi
frekuensi.
1. Motivasi kerja karyawan
Data tentang motivasi kerja karyawan yang diperoleh diketahui bahwa skor terendah = 49 dan skor tertinggi = 69 dengan mean = 58,5 ;
median = 58,28 ; modus = 58,21 ; dan standar deviasi = 5,56 dapat dilihat
61 PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
