b. Objek dari penelitian ini adalah : 1. Produktivitas Kerja Karyawan
2. Motivasi Kerja Karyawan 3. Disiplin Kerja Karyawan
D. Populasi
Populasi adalah jumlah dari keseluruhan objek yang karakteristiknya hendak diduga dan digeneralisasikan. Populasi penelitian ini adalah seluruh
karyawan CV. Bumi Cipta Mandiri. Jumlah populasi penelitian ini adalah 30 karyawan.
E. Variabel Penelitian dan Pengukuran
1. Variabel Penelitian Variabel dalam penelitian ini meliputi varibel terikat dan variabel
bebas. Variabel terikat variabel terpengaruh dalam penelitian ini adalah produktivitas kerja karyawan Y, sedangkan variabel bebas variabel
pengaruh dalam penelitian ini adalah motivasi kerja karyawan X
1
, dan disiplin kerja karyawan X
2
. 2. Pengukuran Variabel
a. Motivasi Kerja Motivasi kerja adalah besar kecilnya usaha seseorang untuk
melaksanakan tugas-tugas pekerjaannya. Indikatornya adalah semangat dalam bekerja, menyelesaikan pekerjaan dengan sebaik mungkin,
keinginan untuk maju dan berkembang, partisipasi aktif karyawan, dan tanggung jawab.
Pengukuran motivasi kerja menggunakan skala sikap dari likert yang di modifikasi. Teknik pengukurannya dinyatakan dalam bentuk
skor yaitu dengan memberi skor 1-4 pada setiap item pertanyaan yang bersifat Favorable dan Unfavorable, seperti pada tabel sebagai berikut:
Tabel 3.1 Skala Pengukuran
Skor Alternatif
Jawaban Selalu
Sering Kadang -
kadang Tidak
pernah
Pernyataan positif Favorable
4 3
2 1
Pernyataan negatif Unfavorable
1 2
3 4
b. Disiplin Kerja Disiplin kerja merupakan suatu sikap, tingkah laku dan
perbuatan yang sesuai dengan peraturan-peraturan perusahaan baik yang tertulis maupun tidak tertulis. Indikatornya adalah kepatuhan
mentaati peraturan yang berlaku, ketepatan waktu, dan tanggung jawab.
Pengukuran disiplin kerja menggunakan skala sikap dari likert yang di modifikasi. Teknik pengukurannya dinyatakan dalam bentuk
skor yaitu dengan memberi skor 1-4 pada setiap item pertanyaan yang bersifat Favorable dan Unfavorable, seperti pada tabel sebagai berikut:
