BEBAN GAJI DAN TUNJANGAN lanjutan DANA PENSIUN DAN PESANGON

258

41. BEBAN GAJI DAN TUNJANGAN lanjutan

Rincian untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2002 adalah sebagai berikut : ฀ ฀ ฀ Jumlah ฀ ฀ ฀ Anggota ฀ ฀ ฀ Pegawai฀ Gaji฀฀ Tunjangan฀ Bonus฀ Jumlah ฀ ฀ ฀ ฀ ฀ ฀ ฀ ฀ ฀ Dewan฀Komisaris฀ 4฀ 1.988฀ 728฀ 1.867฀ 4.583 ฀ Dewan฀Direksi฀ 3฀ 4.491฀ 1.639฀ 4.047฀ 10.177 ฀ Komite฀Audit฀ 3฀ 459฀ 92฀ 185฀ 736 ฀ EVP฀Koordinator฀ 5฀ 6.686฀ 1.478฀ 3.991฀ 12.155 ฀ Group฀Head฀dan฀Asisten ฀ ฀ Direktur฀Utama฀ 31฀ 18.928฀ 2.922฀ 7.871฀ 29.721 ฀ ฀ ฀ 46฀ 32.552฀ 6.859฀ 17.961฀ 57.372

42. DANA PENSIUN DAN PESANGON

Sesuai dengan kebijakan Bank, pegawai juga mendapatkan fasilitas dan tunjangan di luar gaji berupa tunjangan hari raya THR, tunjangan masa bebas tugas MBT, fasilitas kesehatan, uang duka dan santunan duka, tunjangan cuti, fasilitas jabatan untuk jabatan tertentu, program pensiun untuk pegawai tetap, insentif sesuai dengan kinerja pegawai dan Bank dan manfaat untuk pegawai yang berhenti bekerja sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan yang berlaku. Dana Pensiun Bank Mandiri menyelenggarakan lima Dana Pensiun berbentuk Dana Pensiun Pemberi Kerja DPPK sebagai berikut: a. Satu Dana Pensiun Pemberi Kerja Program Pensiun Iuran Pasti DPPK-PPIP atau disebut Dana Pensiun Bank Mandiri DPBM dibentuk tanggal 1 Agustus 1999. Peraturan untuk DPBM telah disahkan berdasarkan Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia No. KEP300KM.0171999 tanggal 14 Juli 1999 dan diumumkan di dalam Tambahan Lembaran Berita Negara Republik Indonesia No. 62 tanggal 3 Agustus 1999, serta Keputusan Direksi Bank Mandiri No. 004 KEP.DIR1999 tanggal 26 April 1999. Bank Mandiri dan para pegawainya masing-masing membayar sebanyak 10 dan 5 dari Base Pension Plan Employee Income. Presiden Direktur dan Dewan Pengawas DPBM adalah pegawai aktif Bank Mandiri, sehingga Bank Mandiri memiliki pengendalian atas DPBM. Oleh karena itu, transaksi antara DPBM dan Bank Mandiri dianggap sebagai transaksi antara pihak-pihak yang mempunyai hubungan istimewa. DPBM menginvestasikan beberapa sumber keuangannya pada deposito berjangka Bank Mandiri. Saldo deposito berjangka tersebut pada tanggal 31 Desember 2003, 30 April 2003 dan 31 Desember 2002 masing-masing adalah sebesar Rp2.900, Rp101.100 dan Rp150.000. Tingkat suku bunga atas deposito tersebut adalah sama dengan suku bunga atas deposito berjangka pihak ketiga. Untuk periode delapan bulan yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2003, periode empat bulan yang berakhir pada tanggal 30 April 2003 dan tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2002, Bank telah membayar iuran pensiun sebesar Rp79,329, Rp26.586 dan Rp63.294. PT BANK MANDIRI PERSERO TBK. DAN ANAK-ANAK PERUSAHAAN CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASI 31 Desember 2003, 30 April 2003 dan 31 Desember 2002 Jumlah฀dalam฀jutaan฀Rupiah,฀kecuali฀disebutkan฀lain PT BANK MANDIRI PERSERO TBK. DAN ANAK-ANAK PERUSAHAAN CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASI 31 Desember 2003, 30 April 2003 dan 31 Desember 2002 Jumlah฀dalam฀jutaan฀Rupiah,฀kecuali฀disebutkan฀lain 259 B a n k ฀ M a n d i r i ฀ L a p o r a n ฀ T a h u n a n ฀ 2 0 0 3 PT BANK MANDIRI PERSERO TBK. DAN ANAK-ANAK PERUSAHAAN CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASI 31 Desember 2003, 30 April 2003 dan 31 Desember 2002 Jumlah฀dalam฀jutaan฀Rupiah,฀kecuali฀disebutkan฀lain PT BANK MANDIRI PERSERO TBK. DAN ANAK-ANAK PERUSAHAAN CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASI 31 Desember 2003, 30 April 2003 dan 31 Desember 2002 Jumlah฀dalam฀jutaan฀Rupiah,฀kecuali฀disebutkan฀lain

42. DANA PENSIUN DAN PESANGON lanjutan