Berdasarkan  kajian  konsultan  independent,  Price  Waterhouse  Coopers, Pemerintah  melalui  Menteri  BUMN  dalam  surat  nomor  S-554M-
MBU2002 tanggal 21 Agustus 2002 memutuskan Bank BTN sebagai Bank Umum dengan fokus bisnis pembiayaan perumahan tanpa subsidi.
4.1.2  Visi dan Misi Bank Tabungan Negara Persero
Visi PT Bank Tabungan Negara Persero adalah menjadi bank yang terkemuka dalam pembiayaan perumahan.
Misi PT Bank Tabungan Negara Persero adalah: a.  Memberikan  pelayanan  unggul  dalam  pembiayaan  perumahan  dan
industri  yang  terkait,  serta  menyediakan  produk  dan  jasa  perbankan lainnya.
b.  Meningkatkan  keunggulan  kompetitif  melalui  inovasi  pengembangan produk, jasa dan jaringan strategis berbasis teknologi terkini.
c.  Menyiapkan  dan  mengembangkan  Human  Capital  yang  bermutu, profesional dan memiliki integritas yang tinggi
d.  Melaksanakan  manajemen  perbankan  yang  sehat  sesuai  dengan  prinsip kehati-hatian  dan  Good  Corporate  Governance  untuk  meningkatkan
Shareholder Value. e.  Mempedulikan kepentingan masyarakat dan lingkungannya.
4.1.3.   Budaya Kerja Bank Tabungan Negara Persero 4.1.3.1
Enam Nilai Budaya Kerja Bank BTN
Nilai  budaya  kerja  adalah  keyakinan  atau  prinsip-prinsip  yang diyakini  bersama  oleh  seluruh  insan  Bank  BTN  dalam  membantu
perilaku-perilaku  mana  yang  diharapkan  dan  yang  tidak  diharapkan. Nilai  bersifat  abstrak,  oleh  karenanya  sulit  untuk  diukur  dan  diamati
secara visual. Nilai ada dalam pikiran dan hati sanubari setiap manusia. Enam nilai-nilai Budaya Kerja Bank BTN :
1.  Pelayanan Prima Service Excellence Artinya  adalah  memberikan  pelayanan  yang  melebihi  harapan
pelanggan internal dan eksternal 2.  Inovasi Innovation
Artinya  adalah  senantiasa  mengembangkan  gagasan  baru  dan penyempurnaan  berkelanjutan  yang  memberi  nilai  tambah  bagi
perusahaan. 3.  Keteladanan Role Model
Artinya  mulai  dari  diri  sendiri  menjadi  suri  tauladan  dalam berperilaku  yang  mencerminkan nilai-nilai  budaya kerja Bank  BTN
bagi insan Bank BTN dan pihak-pihak yang terkait. 4.  Profesionalisme Professionalism
Artinya kompeten dalam bidangnya dan senantiasa mengembangkan diri  sehingga  menghasilkan  kinerja  terbaik  bagi  perusahaan  dan
seluruh insan Bank BTN. 5.  Integritas Integrity
Artinya  konsisten  antara  pikiran,  perkataan  dan  tindakan  sesuian dengan  ketentuan  perusahaan,  kode  etik  profesi  dan  prinsip-prinsip
kebenaran yang terpuji. 6.  Kerjasama Teamwork
Artinya  membangun  hubungan  yang  tulus  dan  terbuka  dengan sesama  insan  Bank  BTN  dan  pihak  lain  dilandasi  sikap  saling
percaya dan menghargai untuk mencapai tujuan bersama.
4.1.3.2 Perilaku Utama Bank BTN
Perilaku  utama  adalah  konsep  yang  menunjukkan  kumpulan  perilaku- perilaku  sejenis  yang  mewakili  nilai-nilai  budaya  kerja  yang  diyakini
oleh seluruh insan Bank BTN. Berikut 12 perilaku utama Bank BTN :
1.  Ramah, sopan dan bersahabat 2.  Peduli, proaktif dan cepat tanggap
3.  Berinisiatif melakukan penyempurnaan 4.  Berorientasi menciptakan nilai tambah
5.  Menjadi contoh dalam berperilaku baik dan benar 6.  Memotivasi penerapan nilai-nilai budaya kerja
7.  Kompeten dan bertanggung jawab 8.  Bekerja keras dan tuntas
9.  Konsisten dan disiplin 10. Jujur dan berdedikasi
11. Tulus dan terbuka 12. Saling percaya dan menghargai
4.1.4.   Produk Bank Tabungan Negara Persero