KEADAAN TEMPAT KERJA UPAYA FISIK RISIKO BAHAYA SYARAT JABATAN NAMA JABATAN RUMUSAN TUGAS RINCIAN TUGAS

344 12.4 Pengadministrasi Persuratan Subbagian Umum Koordinasi pelaksanaan tugas 12.5 Pengadministrasi BMN Subbagian Umum Koordinasi pelaksanaan tugas

13. KEADAAN TEMPAT KERJA

: 13.1 Ruang Tempat Kerja : Luas 13.2 Suhu : Sejuk 13.3 Penerangan : Terang 13.4 Suara : Tenang 13.5 Jam Kerja : Sesuai dengan peraturan

14. UPAYA FISIK

: Tidak diperlukan upaya fisik yang signifikan

15. RISIKO BAHAYA

: Tidak ada risiko bahaya yang signifikan

16. SYARAT JABATAN

: 16.1. Pendidikan Formal : SMAsederajat 16.2. KursusPelatihan : - Diklat Aplikasi Layanan Terpadu Penyensoran - Diklat pengetahuan umum perfilman 16.3. Pengalaman Kerja : - 16.4. Pangkat, Golongan : Pengatur Muda, IIa 16.5. Pengetahuan : - Teknis aplikasi layanan terpadu penyensoran - Tata kerja dan tata laksana penyensoran 16.6. Kecakapan Teknis : Mampu memroses pendaftaran sensor 16.7. Potensi : - 16.8. Sikap Kerja : Teliti 345 URAIAN JABATAN 1. NOMOR KODE JABATAN : E. 190

2. NAMA JABATAN

: Pengadministrasi Penyelenggaraan Peningkatan Kompetensi Bahasa 3. UNIT KERJA ATASAN : 3.1 Eselon III : Bidang Diplomasi Kebahasaan 3.2 Eselon II : Pusat Pengembangan Strategi dan Diplomasi Kebahasaan 3.3 Eselon I : Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa

4. RUMUSAN TUGAS

: Mengadministrasi dokumen penyelenggaraan peningkatan kompetensi bahasa sesuai dengan prosedur untuk tertib administrasi.

5. RINCIAN TUGAS

: 5.1 Memproses surat masuk dan keluar mengenai penyelenggaraan peningkatan kompetensi bahasa 5.2 Menata, menyimpan, dan memelihara arsip surat dan dokumen penyelenggaraan peningkatan kompetensi bahasa sesuai dengan ketentuan prosedur agar tertib administrasi 5.3 Melayani peminjaman arsip surat dan dokumen dokumen penyelenggaraan peningkatan kompetensi bahasa sesuai dengan ketentuan 5.4 Menyiapkan bahan dan dokumen layanan tata usaha yang berkaitan penyelenggaraan peningkatan kompetensi bahasa 5.5 Menyiapkan ATK penyelenggaraan peningkatan kompetensi bahasa 5.6 Melaporkan pelaksanaan tugas kepada pimpinan sebagai pertanggungjawaban 5.7 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan

6. HASIL KERJA