KEADAAN TEMPAT KERJA UPAYA FISIK RISIKO BAHAYA SYARAT JABATAN NAMA JABATAN UNIT KERJA ATASAN RUMUSAN TUGAS RINCIAN TUGAS

57 9.5 Rencana program Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa 9.6 Rencana kegiatan Pusat Pengembangan Strategi dan Diplomasi Kebahasaan 9.7 Jadwal rencana kerja bidang Diplomasi Kebahasaan

10. TANGGUNG JAWAB

: 10.1 Kebenaran dan ketepatan bahan-bahan untuk menelaah dan menganalisa kebutuhan peningkatan kompetensi bahasa 10.2 Kebenaran dan ketepatan analisis data 10.3 Kebenaran dan kelengkapan laporan pelaksanaan tugas

11. WEWENANG

: 11.1 Meminta data kepada pihak terkait sebagai bahan analisis 11.2 Memberikan masukan kepada pimpinan

12. HUBUNGAN KERJA

: No. Nama Jabatan Unit Kerja Dalam Hal 12.1 Kepala Bidang Diplomasi Kebahasaan Pusat Pengembangan Strategi dan Diplomasi Kebahasaan Konsultasi pelaksanaan tugas 12.2 Peneliti Muda Bidang Diplomasi Kebahasaan Koordinasi pelaksanaan tugas 12.3 Peneliti Pertama Bidang Diplomasi Kebahasaan Koordinasi pelaksanaan tugas 12.4 Penerjemah Muda Bidang Diplomasi Kebahasaan Koordinasi pelaksanaan tugas 12.5 Penerjemah Pertama Bidang Diplomasi Kebahasaan Koordinasi pelaksanaan tugas 12.6 Widyaiswara Pertama Bidang Diplomasi Kebahasaan Koordinasi pelaksanaan tugas 12.7 Teknisi Laboratorium Bidang Diplomasi Kebahasaan Koordinasi pelaksanaan tugas 12.8 Pengadministrasi Penyelenggara Peningkatan Kompetensi Bahasa Bidang Diplomasi Kebahasaan Koordinasi pelaksanaan tugas 12.9 Edukator Bidang Diplomasi Kebahasaan Koordinasi pelaksanaan tugas 12.10 Penata Pameran Bidang Diplomasi Kebahasaan Koordinasi pelaksanaan tugas 12.11 Pengadministrasi Umum Bidang Diplomasi Kebahasaan Koordinasi pelaksanaan tugas

13. KEADAAN TEMPAT KERJA

: 13.1 Ruang Tempat Kerja : Bersih 13.2 Suhu : Sejuk 13.3 Penerangan : Terang 13.4 Suara : Tenang 13.5 Jam Kerja : Sesuai dengan peraturan

14. UPAYA FISIK

: Tidak diperlukan upaya fisik yang signifikan

15. RISIKO BAHAYA

: Tidak ada risiko bahaya yang signifikan

16. SYARAT JABATAN

: 16.1 Pendidikan Formal : S1sederajat 16.2 KursusPelatihan : Analisis Kebutuhan 16.3 Pengalaman Kerja : Di bidang bahasa dan sastra 16.4 Pangkat, Golongan : Penata Muda, IIIa 16.5 Pengetahuan : Teknik analisis ilmu bahasa 16.6 Kecakapan Teknis : - Mampu Menganalisis Data - Mampu menyusun saran rekomendasi 16.7 Potensi : Kemampuan verbal 16.8 Sikap Kerja : Teliti, tekun, kritis 58 URAIAN JABATAN 1. NOMOR KODE JABATAN : E.022

2. NAMA JABATAN

: Analis Kekayaan Budaya

3. UNIT KERJA ATASAN

: 3.1 Eselon IV : Seksi ................. 3.2 Eselon III : Subdirektorat Kekayaan Budaya 3.3 Eselon II : Direktorat Internalisasi Nilai dan Diplomasi Budaya 3.4 Eselon I : Direktorat Jenderal Kebudayaan

4. RUMUSAN TUGAS

: Menganalisis data dan menyusun saran pemecahan masalah pencatatan kekayaan budaya serta menyusun laporan pencatatan kekayaan budaya di lingkungan Direktorat Internalisasi Nilai dan Diplomasi Budaya sebagai bahan informasi dan penyusunan kebijakan pimpinan.

5. RINCIAN TUGAS

: 5.1 Menyiapkan bahan penyusunan program kerja Seksi sebagai pedoman pelaksanaan tugas 5.2 Menyusun konsep instrumen pengumpulan dan pengolahan data pencatatan kekeyaan budaya sesuai dengan kebutuhan dan jenis data 5.3 Menganalisis data pencatatan kekayaan budaya untuk menentukan jenis pencatatan kekayaan budaya 5.4 Mengidentifikasi masalah pencatatan kekayaan budaya sesuai dengan hasil analisis 5.5 Menyusun konsep saran pemecahan masalah pelaksanaan pencatatan kekayaan budaya 5.6 Menyusun konsep bahan publikasi di bidang pencatatan kekayaan budaya sebagai bahan kebijakan pimpinan 5.7 Menyusun bahan fasilitasi dan bimbingan teknis penerapan norma, standar, prosedur, dan kriteria pelaksanaan pencatatan kekayaan budaya 5.8 Menyusun konsep bahan evaluasi pelaksanaan pencatatan kekayaan budaya 5.9 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada pimpinan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas 5.10 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan

6. HASIL KERJA