KEADAAN TEMPAT KERJA UPAYA FISIK RISIKO BAHAYA SYARAT JABATAN UNIT KERJA ATASAN RUMUSAN TUGAS URAIAN TUGAS

260

7. BAHAN KERJA

: 7.1 Instrumen pengumpulan data pelaksanaan program 7.2 Database Pegawai 7.3 Data absen pegawai 7.4 Daftar urut kepangkatan 7.5 Berkas usul mutasi tenaga administrasi

8. PERALATAN KERJA

: 8.1 Alat Tulis Kantor ATK 8.2 Alat Perlengkapan Kantor APK

9. PEDOMAN KERJA

: 9.1 Permendikbud tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan 9.2 Program kerja Subbagian Mutasi Tenaga Administrasi 9.3 Standar Operasional Prosedur POS pemrosesan mutasi tenaga administrasi 9.4 Peraturan terkait kenaikan pangkat, mutasi dan penyesuaian ijasah

10. TANGGUNG JAWAB

: 10.1 Kebenaran dan kelengkapan berkas usul mutasi tenaga administrasi

11. WEWENANG

: 11.1 Meminta data kepada pihak terkait sebagai bahan analisis 11.2 Memberikan masukan kepada pimpinan

12. HUBUNGAN KERJA

: No. Nama Jabatan Unit Kerja Dalam Hal 12.1 Kepala Subbagian Mutasi dan Administrasi Bagian Pengembangan, Disiplin, dan Pensiun Konsultasi pelaksanaan tugas 12.2 Analis Kepegawaian Penyelia Subbagian Mutasi Tenaga Administrasi Koordinasi pelaksanaan tugas 12.3 Analis Kepegawaian Pelaksana Lanjutan Subbagian Mutasi Tenaga Administrasi Koordinasi pelaksanaan tugas 12.2 Pengolah Data Mutasi Tenaga Administrasi Subbagian Mutasi Tenaga Administrasi Koordinasi pelaksanaan tugas

13. KEADAAN TEMPAT KERJA

: 13.1 Ruang Tempat Kerja : Lapang 13.2 Suhu : Sejuk 13.3 Penerangan : Terang 13.4 Suara : Tenang 13.5 Jam kerja : Sesuai dengan peraturan

14. UPAYA FISIK

: Tidak diperlukan upaya fisik yang signifikan

15. RISIKO BAHAYA

: Tidak ada risiko bahaya yang signifikan

16. SYARAT JABATAN

: 16.1 Pendidikan Formal : SMAsederajat 16.2 KursusPelatihan : - 16.3 Pengalaman Kerja : Di bidang pemrosesan berkas usul 16.4 Pangkat, Golongan : Pengatur Muda, IIa 16.5 Pengetahuan : - Peraturan yang berkaitan dengan Kenaikan Pangkat - Peraturan tentang mutasi - POS tentang mutasi pegawai 16.6 Kecakapan Teknis : - Mampu memproses mutasi pegawai 16.7 Potensi : - 16.8 Sikap Kerja : - Teliti - Inisiatif - Berdaya tahan terhadap tekanan 261 URAIAN JABATAN 1. NOMOR KODE JABATAN : E.143 2. NAMA JABATAN : Pemroses Mutasi Tenaga Fungsional Tertentu Selain Guru dan Dosen

3. UNIT KERJA ATASAN

: 3.1 Eselon IV : Subbagian Tenaga Fungsional Lainnya 3.2 Eselon III : Bagian Mutasi Jabatan dan Tenaga Fungsional Non Dosen 3.3 Eselon II : Biro Kepegawaian 3.4 Eselon I : Sekretariat Jenderal

4. RUMUSAN TUGAS

: Menerima, mencatat, menghitung dan memproses penetapan angka kredit dan jabatannya, kepangkatan, pemindahan, pembebasan sementara dan pemberhentian, pemekerjaan dpkpembantuandpb, dan mutasi lainnya bagi tenaga fungsional tertentu selain guru dan dosen sesuai dengan peraturan dan ketentuan agar penilaian dan penetapan serta mutasi jabatanpangkat dapat terlaksana tepat waktu.

5. URAIAN TUGAS

5.1 Menerima dan mencatat data mutasi jabatanpangkat fungsional tertentu selain guru dan dosen sesuai dengan prosedur dan ketentuan untuk diproses lebih lanjut 5.2 Mengumpulkan data mutasi jabatanpangkat fungsional tertentu selain guru dan dosen sesuai dengan prosedur dan ketentuan dalam rangka proses penetapan keputusan mutasi jabatanpangkat fungsional tertentu selain guru dan dosen 5.3 Mengelompokkan bahan mutasi jabatanpangkat fungsional tertentu selain guru dan dosen sesuai dengan prosedur dan ketentuan untuk dapat diproses lebih lanjut 5.4 Menyiapkan bahan penilaian dan penetapan angka kredit, pengangkatan pertama, pemindahan, pembebasan sementara,pengaktifan kembali, dan pemberhentian dalam dan dari jabatan fungsional tertentu selain guru dan dosen yang menjadi kewenangan kementerian berdasarkan peraturan dan ketentuan untuk penetapan angka kredit dan Keputusan 5.5 Menyiapkan bahan usul kenaikan pangkat jabatan fungsional tertentu selain guru dan dosen yang menjadi kewenangan kementerian berdasarkan peraturan dan ketentuan untuk penetapan angka kredit dan Keputusan 5.6 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas 5.7 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan

6. HASIL KERJA