HUBUNGAN KERJA KEADAAN TEMPAT KERJA UPAYA FISIK RISIKO BAHAYA SYARAT JABATAN UNIT KERJA ATASAN RUMUSAN TUGAS RINCIAN TUGAS

151 9.4 Peraturan perundang-undangan tentang cagar budaya 9.5 Prosedur Operasional Standar POS Pendaftaran dan Penetapan Cagar Budaya dan Koleksi Museum

10. TANGGUNG JAWAB

: 10.1 Ketepatan hasil analisis data pendaftaran dan penetapan cagar budaya 10.2 Kesesuaian saran pemecahan masalah pendaftaran dan penetapan cagar budaya 10.3 Kebenaran dan kelengkapan pendaftaran dan penetapan cagar budaya

11. WEWENANG

: 11.1 Meminta data daninformasi pendaftaran dan penetapan cagar budaya dan koleksi museum 11.2 Menyusun bahan pendaftaran dan penetapan cagar budaya dan koleksi museum 11.3 Memberikan masukan kepada pimpinan

12. HUBUNGAN KERJA

: No Nama Jabatan Unit Kerja Dalam Hal 12.1 Kepala Seksi Pendaftaran dan Penetapan Subdirektorat Registrasi Nasional Konsultasi dan pelaporan pelaksanaan tugas 12.2 Pengolah Data Cagar dan Koleksi Museum Seksi Pendaftaran dan Penetapan Koordinasi pelaksanaan tugas 12.3 Pengadministrasi Umum Seksi Pendaftaran dan Penetapan Koordinasi pelaksanaan tugas

13. KEADAAN TEMPAT KERJA

: 13.1 Ruang Tempat Kerja : Lapang 13.2 Suhu : Sejuk 13.3 Penerangan : Terang 13.4 Suara : Tenang 13.5 Jam Kerja : Sesuai dengan peraturan

14. UPAYA FISIK

: Tidak diperlukan upaya fisik yang signifikan

15. RISIKO BAHAYA

: Tidak ada risiko bahaya yang signifikan

16. SYARAT JABATAN

: 16.1 Pendidikan Formal : S1sederajat 16.2 KursusPelatihan : Teknis Pelestaraian Cagar Budaya 16.3 Pengalaman Kerja : Pengumpulan dan pengolahan data di bidang Pelestarian Cagar Budaya dan Koleksi Museum 16.4 Pangkat, Golongan : Penata Muda, IIIa 16.5 Pengetahuan : Teknik Pendaftaran dan Penetapan Cagar Budaya 16.6 Kecakapan Teknis : - Mampu menganalisis masalah - Mampu memberikan saran pemecahan masalah - Mampu menyusun bahan 16.7 Potensi : Kemampuan verbal 16.8 Sikap Kerja : - Teliti - Berdaya tahan terhadap tekanan kerja 152 URAIAN JABATAN 1. NOMOR KODE JABATAN : E.072 2. NAMA JABATAN : Analis Pengadaan Barang dan Jasa

3. UNIT KERJA ATASAN

: 3.1 Eselon IV : Subbagian Fasilitasi Pengadaan Barang dan Jasa 3.2 Eselon III : Bagian Barang Milik Negara 3.3 Eselon II : Biro Umum 3.4 Eselon I : Sekretaris Jenderal

4. RUMUSAN TUGAS

: Menganalisis proses pengadaan barang dan jasa serta menganalisis perencanaan, pengadaan dan pendistribusian di lingkungan unit kerja.

5. RINCIAN TUGAS

: 5.1 Menyiapkan bahan penyusunan program kerja Subbagian sebagai pedoman pelaksanaan tugas 5.2 Menyusun konsep instrumen pengumpulan dan pengolahan data pengadaan barang dan jasa sesuai dengan kebutuhan dan jenis data 5.3 Menganalisa data pengadaan barang dan jasa untuk mengetahui inti permasalahan 5.4 Mengidentifikasi masalah pengadaan barang dan jasa sesuai dengan hasil analisis 5.5 Mengkaji kondisi permasalahan pengadaan barang dan jasa sebagai bahan penyusunan pemecahan masalah 5.6 Menyusun konsep saran pemecahan masalah sesuai dengan masalah yang terjadi 5.7 Menyiapkan bahan penyusunan pedoman pembinaan pengadaan barang dan jasa sesuai dengan ketentuan 5.8 Menyiapkan konsep bahan usulan penetapan pemenang lelangseleksi pengadaan barang dan jasa sesuai ketentuan 5.9 Menyiapkan bahan usul rekomendasi pembebasan bea masuk barang bantuan, hibah, dan hadiah dari negarabadanorang asing sesuai ketentuan 5.10 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas 5.11 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan

6. HASIL KERJA